Bureaucratie Et Personnalité

de création de richesses. # L’approche sociologique : Sociologie => elle va s'intéresser aux faits sociaux et traite à ce titre : * de différents phénomènes : le conflit, l'idéologie, le suicide * des aspects de l'organisation sociale : la bureaucratie, les partis, la religion * des questions théoriques : le contrôle social, le pouvoir, la domination Pour comprendre une entreprise, on peut mobiliser des grilles issues de la sociologie des relations professionnelles : Étude des différents

Domination politique Opposition envers la France sur tous les plans IDEES DE L'AUTEUR Influence des valeurs notamment religieuses dans le développement (c'est sa thèse principale) Rationalisation de toutes les activités Importance de la bureaucratie Utilisation de l'idéal-type Primat de l'individualisme sur le holisme : l'acteur est maître de son destin, toutes ses actions sont des cations au sens weberien du terme Formes de domination (traditionnelle, charismatique, rationelle-légale)

supervision directe : présence d’un supérieur hiérarchique → une structure simple ▫ la standardisation : - des procédés de travail → bureaucratie mécaniste (administration publique) - des résultats, les agents se coordonnent pour un résultat → structure divisionnelle - par les qualifications = formation des individus (fonction publique) → bureaucratie pro - des normes = les personnes ont les mêmes valeurs d’où concordance → organisation missionnaire 2. La division du travail

|Opposition Durkheim / Weber | |Rationalisation de toutes les activités | |Weber & Marx s'opposent : | |Importance de la bureaucratie | |Pour Weber, les idées (même religieuses) peuvent jouer un rôle | |Utilisation de l'idéal-type | |moteur dans l'histoire

publie un premier recueil de poèmes à l’âge de 25 ans qui sera suivi de deux autres volumes en 1920. Il se tourne alors vers le journalisme et la critique de l’art. Dès lors, il voyage beaucoup, notamment en Inde et au Etats-Unis et rencontre les personnalités intellectuelles de l’époque. Son premier roman, Jaune de Crome est publié en 1921 ; 12 autres suivent pendant les 8 années suivantes. L’auteur y expose avec ironie une vision pessimiste du monde. Ses œuvres sont des critiques de la société moderne

entre la conscience et le monde objectif. c’est une relation énigmatique à priori spontanée avec le sujet et ce que l’on perçoit. Nous ignorons la part de l’histoire dans le regard que nous portons à l’objet. Le projet prend toujours en compte la personnalité de la personne. Le projet objectif n’existe pas. Heidegger5 : Donne une raison à l’existence. Chercher un sens à l’être. Réflexion sur le projet pour comprendre la singularité de l’espèce humaine. Le projet est la façon d’anticiper. Donc le projet

d’une idée à exploiter (qui peut provenir de l’expérience, du savoir-faire, de la créativité ou d’un simple concours de circonstances) ; 2- la mise en adéquation de l’idée avec le projet personnel (qui doit être réaliste et en cohérence avec la personnalité, les motivations, les objectifs, le savoir-faire, les ressources, les contraintes…) ; 3- la conduite d’une étude de marché (étude de clientèle) pour vérifier la faisabilité et la viabilité du projet et se positionner face à la concurrence ; 4-

travail il instaure une division horizontale du travail (décomposition du travail de partialisation des tâches) Si les gains de productivité sont incontestables cette conception de l’organisation laisse peu de place à l’homme de même la bureaucratie (début 20ème siècle) Weber est extrêmement impersonnel les agents sont soumis à une autorité impersonette stricte (la règle) ils doivent accomplir certaines tâches ils sont sélectionnés par concours et promu à l’ancienneté. Phase 2 : Emergence

Cours magistral de sociologie n°4 par Alain CHENU Weber et la religion 3 Type d’agir social 1. Agir affectif Type de légitimation du pouvoir Autorité charismatique, fondée sur la reconnaissance du caractère exceptionnel, sacré d’une personnalité Autorité du pouvoir traditionnel, fondée sur la croyance en la validité de la coutume Autorité rationnelle-légale du pouvoir bureaucratique : croyance en la validité des règlements et des fonctions Validité d’une valeur suprême 2. Agir traditionnel

Appartenance | Oeuvre | Trajectoire | Affrontement | Epoque industrielle | Maison (Le patron) | Métier (le compagnon) | Apprentissage (l’apprenti) | Lutte sociale (le militant) | Croissance organisationnelle | Bureaucratie (le fonctionnaire) | Expertise (l’expert) | Promotion (le cadre) | Action collective (le partenaire social) | Crise et modernisation | Entreprise (l’entrepreneur) | Profession (l’innovateur) | Mobilité (l’expatrié)