Division du travail

Gobain » absorbe la société « Saint Roc » Le but de cette absorption pour la société Française est de : * Établir une homogénéisation des RH * Augmenter la qualité afin d’augmenter la qualité totale * Réorganiser les pratiques du travail * Améliorer la qualité totale en : 1. Faisant intervenir un consultant 2. En organisant des formations pour certains opérateurs (= ouvriers) 3. En faisant signer une charte par tous les opérateurs 4. En introduisant

chaque individu s’est spécialiser et la société a ainsi été divisé socialement notamment au niveau du travail et chaque individu est devenu dépendant des autres en conséquences (solidarité organique). La division social du travail que ca a engendré a tellement intéressé Durkheim qu’en 1893 , il a écrit un livre nommé De la division du travail social , Dans ce livre , il explique que la division sociale est aussi le résultat d’une augmentation de la densité matérielle (qui est le quotient de la population

mercantilistes, qui assimilent la richesse à l'accumulation des métaux précieux, Smith montre que la richesse des nations « naît de la division du travail ». Pour étayer sa thèse, il analyse la répartition des tâches productives dans une manufacture d'épingles, où la fabrication de chaque épingle est fragmentée en dix-huit opérations distinctes. La division du travail augmente l'habileté des ouvriers, ce qui permet de supprimer les temps morts. Elle favorise également la création de biens d'équipement

l'entreprise durée : certaines vieilles de plusieurs centaines d'années → elles ont une histoire (très souvent dans le milieu du luxe). Elles ont intérêt à valoriser cette histoire, c'est pour cela qu'elles embauchent en RH des masters d'histoire pour travailler dans les archives : c'est pour faire des plaquettes, des séminaires, des conférences, des colloques … La durée est fondamentale pour comprendre ce qu'il se passe aujourd'hui. Quand on est salarié dans une très ancienne entreprise, pas la même

DOSSIER 1 TEC : Introduction a l’économie politique classique. Adam Smith et la division du travail. * Trois grands ordres : salariés, capitalistes & propriétaire fonciers. Ils doivent chacun recevoir une partie du produit total sous forme de rente, de profit ou de salaire. * Pour Adam Smith comme pour Ricardo, la coordination de l’économie se fait de manière naturelle (partisans du laissez faire : libre circulation des capitaux pour Ricardo et main

scientifique du travail). L’OST est fondée sur la décomposition du travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement pour former une chaîne de production. C’est la division du travail fondée sur la spécialisation et la parcellisation des tâches (donner les tâches élémentaires ne nécessitant pas de réflexion à la main d’œuvre car elle est inculte, et chacun a une tâche spécifique). De la même manière, le travail est divisé en trois composantes : le travail de conception qui

Théorie de la contingence François PICHAULT Caractéristiques de la théorie (1) • L'organisation est vue ici comme un ensemble d'activités diversifiées (division du travail, départementalisation), dont il s'agit d'assurer la coopération (coordination du travail, liaison inter-unités) • Ces variables-clés sont liées à d’autres aspects du fonctionnement interne de l’organisation (influence des acteurs, centralisation des décisions, buts poursuivis, etc.) 2 Une des spécificités de la théorie

La division du travail dans une manufacture d’épingles Les plus grandes améliorations dans la puissance productive du travail, et la plus grande partie de l’habileté, de l’adresse et de l’intelligence avec laquelle il est dirigé ou appliqué sont dues, à ce qu’il semble, à la Division du travail. (...) Prenons un exemple dans une manufacture de la plus petite importance, mais où la division du travail s’est fait souvent remarquer : une manufacture d’épingles. (...) Un ouvrier tire le fil à la bobine

Qu’est-ce que la division du travail ? Division technique : décomposition de l’activité productrice en séquences simples au sein de l’entreprise Division sociale : spécialisation des individus par métiers au sein de la société ● Quelles sont les origines de la division du travail ? - Smith considère que le développement de la DT est un processus « naturel » qui repose sur « le penchant naturel des hommes à trafiquer ». Cad que c’est l’échange qui pousse les hommes à diviser le travail. Pour Smith

soi-même. Les artisans ne sont pas libres ! Les citoyens pauvres doivent travaille et attendent qu’on leur livre des esclaves pour être libres. L’économie est donc l’affaire des étrangers, des outsiders. Citoyen doit se décharger du W pour se consacrer à la politique à l’Assemblée (Agora). ARISTOTE déf. de l’Homme : « zoon politikon », l’Homme est un animal politique (libéré du W) ≠ Marx (19ème) homme = animal qui travaille. Les anciens cherchent à influencer, convaincre, persuader les hommes