Entretiens Et Questionnaires Audit Social

................................................. 23 Première partie Naissance d’une fonction Chapitre 1 La dimension historique et culturelle .......................................................................................... 35 Audit interne : fonction nouvelle ..................................................................................................... 35 © Groupe Eyrolles Des situations hétérogènes ...............................................................

d’information et d’évaluation mises en œuvre au sein d’une démarche cohérente par un professionnel afin de porter un jugement par références à des normes et de formuler une opinion sur une procédure ou les modalités de réalisation d’une opération. Le mot « audit » nous vient du latin  «Audire» qui signifie écouter, entendre et par extension donner audience. Au 19ème siècle et dans le domaine de la comptabilité, c’est le sens de vérification et de contrôle par une observation attentive et minutieuse qui

10 5 07/09/2011 Objectifs de la GRH groupe individu : satisfaction au travail, motivation groupe : leadership, métier, dynamique de organisation : culture d’entreprise, changement organisationnel société : responsabilité sociale, image sociale C’est à travers le degré d’atteinte de ces objectifs que la GRH contribue à la performance globale de l’organisation. 11 Différentes approches de la GRH INDIVIDU ORGANISATION ACTION INDIVIDUELLE EFFICACE GRH ACTION COLLECTIVE

d'étude 1 TlIEME "' ,'•..•••.•. : .. . ::...: ..... ::::,' , : ... : .. .. .... ..; :;:: , • •••• • ••• • . . . • . . .•. ' • .. ,_ •• _•.• • . _II .·· •• __ , _•• .•.. . ..• "... . . .... .. ......... . ....... . . .... .. ...... ... . 1 Audit . .... .... .. . -, : • • • ,'. . : ., : •. . ••• • • : : ::..•. : :.. . -,. : .;.. •', -• .• : : . ,- . : . du cycle de la trésorerie du CESAG .....:::. :::. ::.•... ...... : ...... : .... : ... ... .... ::...... :, ... :. ::.... ; .. ; ...

développés pour prendre le forme d’un audit financier qui a pour objectif de vérifier si les comptes de l’entreprise sont bien enregistrés et suivent les qualifications de régularité, sincérité et image fidèle. Notamment l’audit financier engendre l’audit interne qui est une fonction objective et indépendante procurant une assurance pour l’entreprise sur la maitrise des ses comptes et sur la contribution d’une valeur ajoutée. Mais malgré l’existence d’un audit interne, il y’a une possibilité d’apparition

leader du secteur d’assurances. Ensuite, nous avons eu à comprendre la fonction d’audit interne, et de savoir le côté méthodologie de cette activité, ainsi que, l’organisation d’une mission d’audit tel qu’entreprise par la Direction Audit Interne de la STAR. Enfin, dans la phase pratique de cette étude, nous avons procédé à une mission d’audit du Département Sinistre Matériel Automobile et la formulation des recommandations qui permettraient naturellement de garantir la sauvegarde

prévention au... 21/11 | Zoom emploi étudiant : Carrefour... 21/11 | Le CV original de la semaine : l... Toutes les actualités de la vite étudiante Envoyez un document Commerce / Communication Lecture du document Audit Communication Lecture de Audit Communication Page 2 sur 13 la perception des objectifs de l'entreprise; le vécu communicationnel du personnel dans l'entreprise; l'identification de problèmes et difficultés propres à l'entreprise; une

✓ L’association. ✓ La sécurisation. Pour bien privilégier une orientation au détriment d’une autre, ou valoriser un axe structurant donné par rapport à un autre, il convient de le faire en se basant sur un audit de la communication interne et un diagnostics de la situation de l’entreprise. Préalablement réalisée. Pour le cas présent de SIS Consultants la tâche est relativement simple, car il suffit d’interroger six personnes qui sont déjà repérées dont les

deconnaissance de la STAR leader du secteur d’assurances.Ensuite, nous avons eu à comprendre la fonction d’audit interne, et de savoir le côtéméthodologie de cette activité, ainsi que, l’organisation d’une mission d’audittel qu’entreprise par la Direction Audit Interne de la STAR.Enfin, dans la phasepratique de cette étude, nous avons procédé à une mission d’audit duDépartement Sinistre Matériel Automobile et la formulation des recommandations quipermettraient naturellement de garantir la sauvegarde du patrimoine

1.1 Matériels : 1.1.1 Justification de la zone d’étude 1.1.1.1 La zone d’étude : Cette présentation énuméra toutes les informations concernant la société. Raison social : Société Malgache de la Communication et de la Presse Nature juridique : SA avec Conseil d’Administration Capital : 50 000 000 Ariary Siège social : Immeuble SOREVA Ankorondrano. BP 5068 - Antananarivo 101. RC : 2008 B 373 du 11 Avril 2008 NIF : 107 015 090 NIS : 72302 11 2008 0 10380 Fax : 020 22 449 53 Téléphone