Ethique Et Licenciement

gratuitement, à chacun et tout autour du monde. Quelles raisons l’ont poussé également à accepter ses conditions et plus particulièrement celles de la censure ? La première erreur commise par le leader des moteurs de recherche a donc été une erreur éthique : céder aux pressions du gouvernement chinois en acceptant de censurer l’accès à toute ou une partie des informations. - Depuis quelques temps déjà, Google se voit également reproché l’accumulation des données personnelles qu’elle conserve au sujet

Connaissance du marché US Aventis apporte aussi sa position forte dans les vaccins, secteur où Sanofi souhaitait se renforcer. A. Gelonch – JIQH - 08 Déc 2008 Politique Générale et Stratégique de l’Entreprise Les risques de la fusion  Licenciements massifs  Choc des cultures  Menace du Plavix (médicament contre la thrombose attaqué par les fabricants de génériques aux USA/ représente entre 15 à 20 % du bénéfice net de Sanofi Synthélabo) A. Gelonch – JIQH - 08 Déc 2008 Politique

leur travail. * (perte de repères et solitude) D’autre part, selon Philipe Daveziers, les repères qui caractérisent un travail bien fait sont en déperdition. Ce qui entraîne un sentiment de frustration, de stress permanent et de souffrance éthique. Ces pertes de repères sont notamment dues à l’absence de conseil sur la manière d’effectuer son travail. (Seuls 37 % des salariés, en 2005, en France, peuvent obtenir de l’aide de leur supérieur contre 72 % au Danemark. D’autre part, 51 % peuvent

ISSN 0295-9976 N° 201 – mars 2007 La consommation engagée s’affirme comme une tendance durable Franck Delpal, Georges Hatchuel La montée en puissance des préoccupations éthiques, sociales ou écologiques, est sans conteste l'une des tendances marquantes de la dernière décennie dans la sphère de la consommation. Le succès de l'agriculture biologique, ou celui du commerce équitable, constituent les preuves tangibles que les consommateurs sont aujourd’hui de plus en plus attentifs au comportement

ANTIPATHIE 3 A. ÉTYMOLOGIE 3 B. EMPATHIE VS SYMPATHIE 3 C. MISES EN SITUATION 4 1. Pierre, Paul et son ballon 4 2. Définitions 5 3. Responsabilité VS imputabilité 6 4. Grève des transports en commun 6 5. Échec d’un enfant en PASS 7 II. PROBLÈME ÉTHIQUE ET CONFLIT DE VALEURS 7 III. CONCLUSION 8 IV. FICHE MOTS-CLÉS 10 3 Cours Galien Lille – 2020/2021 PASS – SSHC – Clara THURU I. EMPATHIE, SYMPATHIE, APATHIE ET ANTIPATHIE A. ÉTYMOLOGIE Ce matin, on va parler d’une attitude d’empathie.

des entreprises en termes de responsabilité sociale ou sociétale Concept RSE : notion RSE découle directement du concept du développement durable. RSE Sociétale = sociale lié aux salariés = lié à la société = chômage, licenciement, pollution égalité homme/femme RSE : fait d'intégrer volontairement les préoccupations sociale et écologique des entreprises à leurs activités commerciales. Définition donnée par l'UE. Finalité principales (basé sur recherche profil)

butoir en 2000 pour les grandes entreprises et 2001 pour les PME. c. Convention collective (CC) Qui les rédigent : ce sont les représentants syndicaux, salariés, employeurs. Dossier en 13 chapitres : Type de contrats, les accidents, le licenciement, les horaires… Ca peut être plus au moins long selon les entreprises. Sont but est d’être plus que favorable à la loi. Il doit être négocié au niveau national et il va être appliqué à toutes les entreprises d’un même domaine. Ex : conventions collectives

Le droit de grève : un moyen *nécessaire *pour défendre les *acquis sociaux Le mouvement de grève doit avoir comme mobile des revendications d’ordre professionnel : salaires, conditions de travail, droits collectifs, emploi, crainte de licenciement.... Droit reconnu en 1864 + préambule de la constitution de 1946. La grève peut aussi être un outil pour défendre la démocratie : grève garante de la démocratie politique . Faire grève : un moyen pour se faire entendre :

charge de travail à 3. Le Préfet a travaillé sur les relations stratégiques, le DRAAF sur les relations agricoles et pour ma part, j’étais en relation avec les différents fournisseurs. Le 4ème acteur, la DIRECCTE est intervenue plus tard lors des licenciements et ce pour l’accompagnement des salariés. Pour les PME/ TPE, je les accompagne pour trouver des solutions aux divers problèmes qu’elles rencontrent avec leurs banques, l’URSSAF… J’ai mis en place un groupe de travail composé d’une quinzaine de

modes de vie, 106, 1996, pp. 1). Cette forme de consommation dite responsable ou citoyenne peut se traduire par différentes actions telles que :  Le boycott de produits parce que l’on n’adhère pas aux pratiques de l’entreprise les fabricant (licenciement du personnel par exemple  Le boycott de produits fabriqués par des enfants,  Mouvements anti-pub,  Mouvements alter mondialistes  Le commerce équitable  Alimentation de produits issus d’agriculture biologique 4. Aspirations de la