Exercice Gpec

- insertion au sein des dispositifs locaux d’accueil des Conseils Généraux (niveau infra départemental, articulation avec les communes), - attribution à l’un des professionnels expressément désigné, formé et rémunéré pour cette activité, - exercice de cette fonction par une personne dédiée. Il parait indispensable d’éviter que la production du projet l’emporte sur sa mise en œuvre et que la fonction de coordonnateur soit déconnectée de celle-ci. La question de la neutralité par rapport à

valeur Construction de bases de données pour le contrôle de gestion • Objectif : Présenter aux étudiants les différentes bases de données • Contenu : Initiation aux bases de données (ACCESS, ORACLE, …) Conception de bases de données sur ACCESS. Exercices pratiques de cours à l’université en vue de la réalisation d’une mission ou projet (projet de résolution de problèmes, mise en place de solutions,…). • Contenu : Stage de 2 jours par semaine pendant 24 semaines, au terme duquel les étudiants doivent

avancements des projets qui les concernent. 2.1.4 La volonté du Groupe de rendre compte En 2014, le Groupe présente pour la seconde fois dans un document unique – le Rapport RSE du Groupe Bel – ses objectifs et ses réalisations en matière de RSE. Cet exercice réalisé par la Direction RSE du Groupe présente le bilan de ses avancements, ses bonnes pratiques et ses objectifs de progression pour les années à venir. 2.1.4.1 Piloter la performance extra‑financière du Groupe Le Groupe considère les obligations

MEMaOIREMEMOIRE En vue de l’obtention du diplôme de Mastère spécialisé en relations et ressources humaines LE TURNOVER DES CHEFS DE CENTRES AU SEIN DE DEKRA AUTOMOTIVE MAROC Réalisé par : Habiba JAMOURI Encadré par : Anis Mohamed 1 2 REMERCIEMENT Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon enquête et qui m’ont aidée lors de la rédaction de ce mémoire. Je voudrais dans un premier temps remercier, mon directeur de mémoire M. ANIS, Directeur des

données, Conception de bases de données pour le contrôle de gestion • Objectif : présenter aux étudiants les différentes bases de données • Contenu : initiation aux bases de données (ACCESS, ORACLE, …) Conception de bases de données sur ACCESS. Exercices pratiques Mesure et contrôle de la performance des décisions économiques (cours enseigné en partie en anglais) Semestre 3 5 ECTS Tableaux de bord stratégiques et opérationnels • Objectif : les objectifs de ce cours sont de permettre

environnement, impact social…) pour favoriser le développement durable et solidaire que nous recherchons. Toutes ces propositions visent à rendre l’intervention publique plus efficiente, plus partenariale et plus lisible. J’ai aussi tenu à ce que cet exercice d’élaboration de la stratégie régionale de développement économique s’intègre dans une démarche régionale plus globale. Le Plan Régional d’Aménagement et de Développement du Territoire mettra en cohérence les différents schémas dont la Région a la

10 Première partie : IMPACT DES PRATIQUES MANAGERIALES SUR LA MODERNISATION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 11 I- Définition des pratiques managériales : Appréhender les pratiques managériales dans leur globalité s’avère un exercice de longue haleine eu égard à leur multiplicité. Néanmoins et afin de mieux cerner l’étendue de cette discipline, il serait opportun d’étudier les principales pratiques du management ayant apporté des résultats tangibles en matière de gestion des

de leurs activités et de leurs prérogatives. - Des difficultés pour gérer les retours d’information Autant le feed-back positif peut s’avérer stimulant pour les performances futures de celui qui le reçoit, autant le feed-back négatif est un exercice difficile, à la fois pour l’appréciateur et l’apprécié. Ainsi, les appréciateurs auront tendance à biaiser ce feed-back (ou retour d’information) pour éviter des situations de confrontation. De leur côté, les évalués confrontés à un feedback négatif

recyclage à destination des professeurs du primaire, qui disposent ainsi de tout le matériel pédagogique nécessaire. Les enfants sont invités à découvrir la thématique des déchets et du recyclage de manière ludique, à travers des leçons et des exercices, et à recycler leurs stylos en classe grâce au programme BIC-TerraCycle. Le module est distribué via le site EDD-Primaire.fr et en démonstration sur le site www.bicworld.com. Le Groupe BIC a identifié les enjeux et prépare son engagement en faveur

de 50 salariés au moins dès lors qu’elles souhaitent procéder au licenciement pour motif économique d’au moins 10 salariés sur 30 jours. Dans le cadre de la GPE (gestion …) il n’y a pas rupture des contrats dans les mesures envisagées, donc la GPEC n’entraine pas un plan de sauvegarde de l'emploi (Cass soc, 12 janvier 1999). En revanche quand l’employeur proposait à au moins 10 salariés une modification du contrat dans une entreprise d’au moins 50 salariés, il devait élaborer un plan social