FONGECIF

s'agit pour ces personnes de correspondre aux attentes actuels du marché du travail. L'école est gratuite afin que chaque individu , dès le début de sa vie scolaire, accède aux même informations, cela évite les inégalités. L'état prend en charge le Fongecif qui permet aux salariés le désirant, de se former vers une autre voie professionnel, tout en étant rémunéré, cela permet à l'individu d'augmenter ses connaissances et de s'épanouir. La nation privilégie le capital humain au capital physique.

validation portant sur la totalité du diplôme. Candidat ayant obtenu le diplôme Ensemble des diplômes Candidats ayant obtenu une partie du diplôme Candidats n’ayant rien obtenu Les points relais VAE CIO, agences locales pour l'emploi, antennes du Fongécif. VAE t Information générale sur la VAE 200 points informationconseil en Bretagne t 67 % 26 % 7% 93 % des candidats ont obtenu une validation totale ou partielle de leur expérience. Le taux de validation totale ou partielle est

spécificité qualitative, temporelles et géographique de cette formation. Pour le financement de cette formation, vous devez effectuer les démarches auprès de l’OPACIF compétent, qui prendra en charge votre formation. Pour vous c’est le FONGECIF que vous devrez contacter. La durée de votre formation sera au maximum d’ un an pour un stage a temps plein ou 1200 heures a temps partiel et sera effectué en tout ou partie pendant le temps de travail.

départ en formation si il estime que cela nuirait à l’entreprise ou bien qu’il doit recourir à remplacer une absence. En ce qui concerne le financement, le salarié doit s’adresser à l’organisme qui collecte la contribution formation de l’entreprise (FONGECIF par exemple). Melle X. B. Peut elle prétendre, actuellement, à ce type de congé formation ? Mademoiselle NARTAS est salariée à plein temps de la société GALABIO depuis 6 ans, elle justifie donc d’une expérience suffisante pour prétendre

la date d’ouverture, la durée de formation et le nom de l’organisme de formation. Pour obtenir le financement du CIF (rémunération à 90% de son salaire, coûts de la formation ou autre frais), le salarié doit s’adresser à l’organisme paritaire (FONGECIF ou OPCA) qui collecte la contribution de formation des entreprises. 3. Les obligations de l’employeur relatives à la demande de CIF du salarié Si toutes les conditions du droit au CIF du salarié sont respectées alors l’employeur ne peut

Pérols, à Villette d’Anthon, à Metz, à Strasbourg et à Paris. ■ Effectif par promotion: une vingtaine d’élèves. ■ Coût de la formation continue: 16559,82 euros TTC. ■ Pour les salariés: possibilités de financement total ou partiel par le Fongecif et/ou le plan de formation de l’entreprise. ■ Les demandeurs d’emploi peuvent entreprendre des démarches individuelles auprès de leurs Assedic, caisses d’allocations familiales, caisses de retraite, mairies, conseil généraux et régionaux

sauf si celle-ci est inférieure à deux fois le Smic (la prise en charge du salaire est alors totale) ce qui est le cas de Mlle Nartas. Le financement du CIF est assuré par des organismes paritaires agréés par l’État : il s’agit principalement des Fongecif (fonds de gestion du CIF, présents dans chaque région). 5. Obligation et droit de l’employeur Si le salarié remplit les conditions d’ouverture du droit au CIF et respecte la procédure de demande d’autorisation d’absence, l’employeur ne peut pas

terme de formation et de gestion des compétences. * Peu d’investissement financier De plus, ce processus requiert un investissement financier limité pour le salarié. En effet, les sommes dues peuvent être prises en charge par les collectivités (FONGECIF : Fonds de gestion du congé individuel de formation) ou par l’entreprise. Il n’y a donc pas de blocage à ce niveau. Le montant à payer s'élève souvent à plus de 1.000 euros. A cela s'ajoute l'inscription à l'université, là encore, le candidat

depuis plus de 3 ans les personnes engagées dans la vie professionnelle, dont la formation est prise en charge par l’employeur, (salariés des entreprises, personnels hospitaliers, médecins du travail etc…) ou par un organisme (ANFH, AGEFOS PME, FAF, FONGECIF) Modalités d'inscription Catégorie 0 Obtention de l’autorisation d’inscription du Professeur responsable Inscription à la scolarité de la Faculté de Médecine Pierre et Marie Curie avec règlement des droits universitaires et des droits de laboratoire

| |Pour bénéficier d’une prise en charge (rémunération jusqu’à 90% du salaire, coût de la formation, frais divers) le salarié doit s’adresser à | |l’organisme paritaire (FONGECIF ou OPCA) qui collecte la contribution formation de l’entreprise. | |