Handicap physique

la protection sociale, y compris la sécurité sociale et les soins de santé et l'accès aux biens et services et à la fourniture de biens et services. Directive 2000/78/CE[modifier] Protège toute personne des discriminations basées sur l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, et la religion ou les croyances, en matière d'emploi et de travail3. France[modifier] En France, l'article L1132-1 du code du travail rend la discrimination à l'embauche illégale. « Aucune personne ne peut être écartée

de stage en première et 14 Autres semaines en terminale. DATE DE STAGE LIEUX DU STAGE POSTE OU ACTIVITE Les métiers sanitaire et social sont avant tout relationnels. Le travail se fait avec tout type de personnes, enfant, personne handicapé, et surtout les personnes âgées. Les métiers du social ne connaissent pas de chômage les besoin s'accroissent: le vieillissement de la population l'augmentation des situations d'isolement, de dépendance font appellent au accompagnement social par

d’ATOUTVAC et entraîne une pénalisation financière. Délimitation de la mission : Il s’agit de réaliser une étude relative au non-respect des obligations de la loi de 2005 et de mettre en évidence les freins à l’embauche de salariés présentant un handicap. Introduction du rapport : Présentation de la situation, problématique et annonce du plan. Les obstacles à l’embauche de personnes handicapées sont importants, génèrent des coûts et affectent la politique sociale de l’entreprise. I. DIAGNOSTIC

l’exclusivité de l’intérêt. En effet, le lecteur/spectateur peut éprouver de l’intérêt pour un être d’exception (le héros) car il suscite, à travers la multitude de péripéties et d’épreuves traversées, un sentiment d’admiration chez lui. La force physique du héros peut impressionner. L’exemple inévitable de l’aventurier “Rambo“, interprété par Sylvester Stallone illustre ce point de vue. Il se bat, tue, déjoue la mort de nombreuses fois. Ses combats sont tous plus saisissants les uns que les autres

LE HANDICAP a) Origine et définitions Origine du mot « handicap » : Le mot handicap vient de l'expression anglaise 'hand in cap', ce qui signifie « la main dans le chapeau ». Traduisant la situation négative, défavorable, de celui qui avait tiré le mauvais numéro. Définition du handicap : Définition donnée par la loi française du 11 février 2005 portant sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées : « Constitue un handicap, au

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 4 La diversité et l’intégration des personnes handicapées . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 1 La notion de handicap . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 2 Emploi des personnes avec un handicap . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 8 3 Pistes d’action . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 8 4 Cas

maladie. En réalité, les tests fournis étaient erronés. Sur la base des informations reçues, qui lui font croire à tort qu’elle est immunisée, la mère poursuit sa grossesse normalement, pour finalement donner naissance à un enfant handicapé. Les parents de l’enfant handicapé assignèrent alors le médecin et le laboratoire en réparation du préjudice qu’ils avaient subi, ainsi que celui de leur enfant Nicolas. Par un arrêt rendu le 17 décembre 1993, la cour d’appel de Paris fit droit à leur demande en

|« constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction |Est considéré comme travailleur handicapé « toute personne dont les | |de participation à la vie en société subie dans son environnement |possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement | |par une personne en raison d’une altération substantielle, durable |réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions | |ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, |physiques, sensorielles

la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier de mesures spécifiques pour compenser le handicap, que se soit en matière de formation professionnelle, de placement en milieu de travail protégé, d’emploi en milieu ordinaire de travail dans le cadre notamment de l’obligation d’emploi des entreprises de plus de 20 salariés et de compensation d’une partie de salaire grâce à la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH). Pour améliorer les chances d’une insertion

l’emploi des travailleurs handicapés ? 1- Introduction 2- Développement Première Partie : La Formation Initiale I- A- Les différentes étapes de la formation B- L’inscription à la Formation Initiale II – Deuxième Parties : Formations Professionnelles A- Le Choix d’une formation professionnelle B- Commerce 3- Conclusion 4- Annexes A- Vocabulaires B- Lexique C- Sources 1- Introduction Je présente le thème juridique la formation des personnes handicapés que je vais développer. En