Individualisation Des Droits Sociaux

Initiation aux études juridiques Le droit : « ensemble des règles gouvernant les rapports entre les hommes d’une même société » La personnalité juridique : « reconnaissance de l’existence juridique d’un individu » Elle se voit accorder des droits fondamentaux qui lui sont irrémédiablement attachés. La personnalité juridique permet à un simple individu de passer de l’état de sujet de droit à l’état d’acteur de la vie juridique. Le droit inaliénable de la personne : « s’attache à la personne

CHAPITRE 5 : CONFLITS ET MOBILISATION SOCIALE SECTION 1 : MUTATIONS DU TRAVAIL ET CONFLITS SOCIAUX NOTIONS ESSENTIELLES DE LA SECTION Conflit social : Opposition de groupes sociaux au nom de valeurs ou d’intérêts différents visant à modifier le rapport de force existant dans le pouvoir de décision. Mobilisation collective : Manière dont les différents groupes se regroupent et s’organisent pour parvenir à médiatiser leurs revendications. Action collective : Action concrète menée par un groupe

La remise en cause de l’Etat-Providence en Europe depuis les années 80 : crise financière et inefficacité ? a. La crise financière des systèmes de protection sociale en Europe : l’exemple de la France - La crise de 1973 a approfondi les difficultés financières mais n’en est pas à l’origine > Depuis le début des 60’ le « trou de la sécu » hante les gouvernements et les intérêts des acteurs collectifs conduisent à une hausse des dépenses plus rapides que celle des recettes • Les salariés veulent

chercheur Docteur en Droit Public Initiation aux études juridiques LIVRE PREMIER : LES SUJETS DE DROIT Préliminaires : Personnalité juridique  Les droits extra patrimoniaux  Les droits patrimoniaux I. Les personnes physiques  Existence de la personnalité juridique  Individualisation des personnes physiques II. Les personnes morales de droit privé  Notion de personnalité morale  Exemple de personnes morales de droit privé : Les sociétés III. Les personnes morales de droit public     

AUTEUR : François de Singly François de Singly, né en 1948, est professeur de sociologie à la Sorbonne, directeur de centre de recherches sur les liens sociaux, spécialiste de la famille, de la vie privée, des adolescents, des sociétés individualistes, directeur de la collection « Individu et société », de la série « Les mondes sociaux ». Il a travaillé sur les constructions de l’identité et de la subjectivité notamment dans des situations de vie à deux, sur les phénomènes d’individualisme

monde. De plus, il faut avoir un minimum de garanties et de protections. L’auteur prend comme exemple les multiples contrats de travail comme les contrats à durée déterminée, durée indéterminée, temps partiel… Il y a un processus d’éclatement du droit, le droit du travail s’individualise et une discrimination positive se met en place. Le sociologue déplore cette discrimination positive car cela créer une nouvelle catégorie de travailleurs, les assistées alors qu’ils travaillent. La deuxième raison est

LA GESTION DES COMPETENCES : QUELLE INDIVIDUALISATION DE LA RELATION SALARIALE ? Laurence BARALDI, Christine DURIEUX et Sylvie MONCHATRE L'objet de ce texte est d'analyser les liens entre les démarches de gestion des compétences et le processus d'individualisation de la relation salariale. La « logique compétence » s'inscrit en effet dans une « doctrine» managériale consistant à associer les salariés aux objectifs de l'entreprise en sollicitant davantage leur participation et leur initiative

I L’auteur Robert Castel est un sociologue français, agrégé de philosophie et docteur en lettres et sciences humaines. Il est directeur d’études du CEMS (centre d’études des mouvements sociaux) à l’EHESS (écoles des hautes études en sciences sociale). Il commence sa carrière en enseignant la philosophie. Puis dans les années 60 il se tourne vers la sociologie car il pensait que la philosophie était un peu trop abstraite, conceptuelle. Il fait alors la connaissance de P. Bourdieu avec

Premier axe de la dissertation A)Tout d’abord, nous constatons que l’autonomie occupe une place primordiale dans les exigences de soins 1) individualisation des réponses et raisons médicales du patient selon Rawlsa)idéologie de Rawls  : Pas de raison universelle mais une réponse individualisée au patient (science généraliste qui doit faire du cas par cas) conséquence :l’individualisation prend en compte l’autonomie du patientb)définition d’entente

Les sept révolutions de la société française 1/ Individualisation Les individus sont désormais considérés comme les "atomes" autour desquels s'organise la collectivité sociale. Chacun d'eux a (en principe) le droit au travail, au loisir, au pouvoir d'achat, à la différence, à la considération, à la compassion, à la réparation... Les produits, les services marchands et non marchands sont personnalisés, "customisés". Le "sur-mesure" se généralise, dans les vêtements, voitures, équipements de toute