Intrants Et Extrants

l’existence d’un modèle positif, d’un ensemble d’instruments d’action et de critères d’évaluation des résultats de l’action.25 L’analyse normative est la suite logique de l’analyse positive. INTRANTS Modèle positif décrivant la transformation des intrants en extrants : Approche positive EXTRANTS Instruments d’action Décideur normatif : Débat politique Choix des résultats Le débat scientifique se situe au niveau de l’approche positive : il faut que les modèles soient cohérents

l’utilisateur  L’environnement interne Les composantes de l’environnement interne     Les ressources Les compétences La structure de l’entreprise La culture de l’entreprise Ressources Richesse de l’entreprise Tangibles intangibles Intrants du processus organisationnel Ressources        Équipements Immeubles Employés Argent Réputation Expérience Expertise,…. Compétence C’est la combinaison de savoirs, savoir-faire et savoir-être Structure de l’entreprise C’est l’ensemble

............................................................62 5.4.3 Raisons du choix du site ................................................................................................................62 5.4.4 Procédé technologique, intrants et extrants .................................................................................64 5.4.5 Activités du projet, infrastructures et échéancier..........................................................................64 6. CADRE LEGISLATIF ET

identifiable), qui fait quelque chose, doté d’une structure qui évolue dans le temps, dans quelque chose et pour quelque chose (ayant un but ou une finalité). N’importe quel système est ouvert à partir du moment où il reçoit des intrants de son environnement et génère des extrants, tout en utilisant des ressources. Tout système est caractérisé par l’équifinalité. En tant que système les systèmes d’information peuvent être représentés comme suit : Source : O’Brien, 1995, p 18 Ressources humaines

systémique). » Il considère l’entreprise est un système ! Modèle OID : Organisation Organisation Système de pilotage Système de pilotage Système d’information Système d’information Système opérant Système opérant Intrants Intrants Extrants Extrants * Modèle de SI par ALTER : Il cherche les points communs à ces définitions. Il identifie dans les définitions de SI, 3 éléments constitutifs de tout système d’information. Informations Hommes Technologies Pratique de Travail

spécialités provenant des milieux ruraux afin de permettre aux producteurs d’y vivre et d’en vivre. 4 5 TABLE DES MATIÈRES 1. LE PORTRAIT DE LA PRODUCTION DE PRODUITS DE SPÉCIALITÉ ........................................... 12 1.1 LA GESTION DES INTRANTS ................................................................................................................................. 13 1.1.1 L’approvisionnement en matières premières par la cueillette.............................................

organisation, les missions, les objectifs et les politiques. * B- Le sous-système Technologique Le sous-système Technologique est l’ensemble des connaissances, habilités et attitudes nécessaires à l’exécution du travail, à la transformation des intrants en extrants, à l’atteinte des Résultats. Il est constitué par : * l’ensemble des bâtiments et équipements (hardware) ; * Ainsi que les méthodes de travail utilisées (software). * C- Le sous-système Structurel Le sous-système Structurel

C’est parce que cette théorie n’est pas fixe, qu’elle montre toute sa pertinence lors d’une situation de crise. Cet environnement, intra-sociétale et extra-sociétale, est un espace ouvert soumis à des influences extérieures. Il existe des inputs (intrants), qui se caractérisent par la formulation d’une demande, comme l’environnement la sécurité, la santé, liés dans notre cas aux déchets nucléaires. Cette demande sera soutenue si les opinions sont favorables aux décisions et aux actions du gouvernement :

(Bertalanffy, 1968). Un système comprend plusieurs éléments structuraux : un environnement, des intrants « input », des extrants « output », des sous-systèmes, des mécanismes de contrôle et des frontières. Le système a pour finalité de transformer des intrants en extrants. Formé sur une base volontaire, le groupe informel répond vraisemblablement à certains besoins ou intérêts de ses membres (intrants) qui ne sauraient être comblés autrement. Ces besoins peuvent prendre plusieurs formes : être aimé

de l’entreprise | (L’entreprise = organisation structurée) I. L’entreprise est un système ouvert (tourné vers son environnement) A. Analyse systémique : objectifs Amont : * Matières premières → intrant * Facteur travail, capital → en cours → produits finis → extrants Combinaison productive * L’entreprise est ouverte sur son environnement (environnement interne = structure, bâtiment, personnel, manager, dirigeants). * L’environnement (parties prenantes) :