Jacques Igalens Resumé

doivent être considérées comme propres à leur auteur. Mots-clés :  Responsabilité sociale de l’entreprise  RSE  CSR  Développement durable  Éthique  Altruisme  Multinationales  Investissement socialement responsable  Communication Résumé : L’économie de marché est à la recherche de ses valeurs perdues. Dans le contexte de remise en cause du capitalisme, la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), notion à la fois ancienne et moderne connaît un regain d’attention. La progressive

HUMAINES ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAGHREBINES: ESSAI D’ANALYSE Bouchra BAKADIR Doctorante en Ressources Humaines Université Hassan II, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Mohammedia, Casablanca, Maroc bouchra_bakadir@yahoo.fr RESUME : Les mutations technologiques économiques et financières, la mondialisation et l’accentuation de la concurrence, sont aujourd’hui les défis auxquels les organisations doivent faire face. Plus que jamais, l’entreprise est sollicitée à mettre en place

CHANGEMENT STRATEGIQUE DES ENTREPRISES Henri SAVALL et Véronique ZARDET halshs-00584652, version 1 - 9 Apr 2011 Professeurs Université Lumière Lyon 2 ISEOR : 15 Chemin du Petit Bois – 69130 ECULLY Tél. : 04 78 33 09 66 - Fax : 04 78 33 16 61 Résumé Cette communication étudie tout d’abord le nouveau contexte stratégique et organisationnel des entreprises : stratégies proactives fondées sur les ressources, environnement plastique… Cela nécessite une évolution des outils de contrôle et critères

informations de la presse nationale, régionale, Journaux ou presse d’entreprise, informations figurant sur les sites Internet et intranet. Afin de confirmer la compréhension de l’entité auditée, il est recommandé dans le cas de l’audit social de préparer un résumé de l’unité ou de l’activité faisant l’objet de l’audit et de le présenter sous la forme d’un profil. Celui-ci doit être passé en revue avec les responsables afin de confirmer si l’auditeur externe comprend bien les activités de l’entité vérifiée.

prendre pour restaurer la situation. organisation, procédures et supervision). Des objectifs spécifiques, génériques mais différents pour les fonctions AS et CGS. Champ d’application Auditeur social Contrôleur de gestion sociale Jacques IGALENS et Jean-Marie PERETTI, « Audit social », Edition d'organisation, 2008, p.37-39 Champ d’application Divergence Va au-delà de la dimension du S’intéresse essentiellement aux CG. C’est encore plus résultats (plus d’intérêt à perceptible

PESQUEUX MYTHES ET REALITES DE L’ENTREPRISE RESPONSABLE Michel CAPRON Françoise QUAIREL – LANOIZELEE Edition : La Découverte – Paris – 2004 SOMMAIRE Les auteurs Postulat Hypothèses Démonstration Résumé de l’ouvrage PREMIERE PARTIE : Les enjeux : la gouvernance des entreprises au-delà des seuls actionnaires et dirigeants 1. Une redéfinition des rapports entre économies et sociétés 2. La dynamique des acteurs de

présenté en deux principales parties. La première sera consacrée à la présentation de la fonction d’audit interne. D’un côté, nous y définirons la fonction, présenterons son évolution et son organisation internationale. D’un autre côté, nous allons résumer les étapes de création d’un service audit interne, les phases à suivre pour mener une mission, ainsi que les outils utilisés par les professionnels dans ce domaine. Dans la deuxième partie nous allons d’abord décrire sommairement l’ensemble des travaux

Jérôme LÉRAT-PYTLAK Jury : M. Hervé PENAN, Professeur, Université Toulouse I M. Vincent GIARD, Professeur, Université Paris I M. Pierre LOUART, Professeur, Université Lille I M. Christophe GASQUET, Directeur de la Formation, LRQA-France M. Jacques IGALENS, Professeur, Université Toulouse I M. Thierry LE ROY, Directeur de la Qualité, Pierre Fabre Dermo-Cosmétique M. Albert PITTON, Directeur Régional Adjoint, Spie Communications Directeur de recherche Rapporteur Rapporteur Suffragant Suffragant Suffragant

les dimensions dans lesquelles peuvent s’inscrire des enjeux des propriétaires et des autres acteurs concernés par le fonctionnement de l’entreprise. Feron, M (2005). 1-1 L’audit social selon une logique de performance économique : Feron,M. (2005) a résumé la logique de performance économique de Friedman dans le schéma suivante : Logique dominante Mot clé Compétitivité Productivité Rentabilité Création de valeur Postulat Optimiser l’allocation de ressources L’efficience Avoir les prix les plus bas Réduire

défi du XXIe siècle? 23 2) Les employés comme publicitaires 25 Hypothèses de recherche: 26 Synthèse de littérature “Le capital doit être mû par l’intérêt personnel, il ne peut être induit du bénévolat” Walter Bagehot Cette phrase résume en quelques mots l’idéologie directrice du monde des affaires capitaliste durant toute son existence: l’intérêt individuel, l’égoïsme érigé en valeur, devait mener au bien commun. A part quelques oppositions, comme celle de J. M. Keynes au milieu