L Ir Salarial

propriété, et les emplois de ladite richesse qui se traduisent par la dépense soit du revenu, soit du capital lui-même. L’approche économique fait ainsi une distinction entre l’impôt qui frappe le revenu lors de sa formation ou constitution (ex : IS et IR), l’impôt sur la dépense qui appréhende le revenu au moment de la dépense (ex : TVA) et l’impôt sur le capital qui est assis sur le patrimoine. L’approche technique : Elle fait la part entre la fiscalité des entreprises et la fiscalité des ménages.

si les capitalistes embauchent et donc la demande de blé s’accroît et donc les courbes vont se déplacer vers le haut et donc hausse de la production de blé et hausse du coût de production  A mesure qu’on accumule du capital on a donc une masse salariale qui s’accroit et le rendement des terres diminue et le profit se compresse. Le surface WBAK va se réduire = profit. Dans le schéma Ricardien les profits sont résiduels. Aussi tout accroissement de la production globale qui se manifesterait par

propriété, et les emplois de ladite richesse qui se traduisent par la dépense soit du revenu, soit du capital lui-même. L’approche économique fait ainsi une distinction entre l’impôt qui frappe le revenu lors de sa formation ou constitution (ex : IS et IR), l’impôt sur la dépense qui appréhende le revenu au moment de la dépense (ex : TVA) et l’impôt sur le capital qui est assis sur le patrimoine. o L’approche technique : Elle fait la part entre la fiscalité des entreprises et la fiscalité des ménages

utiliser mieux et davantage le statut coopératif ? Par ailleurs, l'un des enjeux est de reconnaître la fonction d'employeur des associations. Quand on représente 1 300 000 emplois, on a des devoirs en termes de relations sociales, de négociations salariales, de syndicalisme, de formation professionnelle. L'État doit donc reconnaître cette fonction et contribuer à la structurer. Les emplois-jeunes seront un succès s'ils se pérennisent à l'issue des cinq années de subventions par l'État. Un pari difficile

croissance les usines installées sur place peuvent rivaliser en termes de coûts et satisfaire les besoins des classes moyennes en Chine, au Brésil, au Vietnam, en Colombie et en Russie. Encore faut-il surveiller la hausse des coûts liée à l’inflation salariale en Chine et au Vietnam par exemple. Sans compter la volatilité des cours des matières premières (aluminium, nickel, cuivre, matières plastique…). Enfin, pour des produits banalisés, SEB n’hésite pas à externaliser 35% de sa production (sourcing)

entreprise mono-produit Le coût d’un produit est obtenu en additionnant les charges variables et les charges fixes imputées rationnellement, c’est-à-dire ajustées par le coefficient d’IR. Coût total = charges variables + charges fixes * coefficient IR charges variables + charges fixes * AR / AN La deuxième formule montre que l’imputation rationnelle rend les coûts fixes proportionnels au volume d’activité. Elle les « variabilise ». Représentation graphique : Boni de suractivité Activité normale

des dépenses de protection sociale sont …nancées par des prélèvements obligatoires : les impôts permettent de payer les dépenses inscrites au budget de l’ Etat ou des collectivités territoriales et les cotisations sociales 3 patronales et salariales permettent de …nancer les dépenses de Sécurité sociale. Les administrations privées sont …nancées principalement par des dons, des cotisations (adhérents) et des subventions (locales, nationales, européennes). Deux logiques, qui se combinent (en

cost) | | | | | | | | | | | | |12. La gestion de la masse salariale | | | |page 80 | | | | | | | | | |13. La gestion

décès. En cas de vie, une durée minimum de 8 ans est préconisée car les intérêts et les plus values des primes versées sont exonérées d’impôts jusqu’à 4600 euros pour un célibataire et 9200 euros pour en couple, au-delà un PFL de 7,5% est appliqué (ou IR). En cas de décès, exonération totale de la taxation pour : - Les contrats souscrits avant le 20 novembre 1991 sous réserve qu’il n’est plu été alimentés à compter du 13 Octobre 1998 - Les primes versées avant le 13 Octobre 1998 et avant 70 ans

900 Charges sociales patronales 40% 600 600 600 600 1 160 1 160 Masse salariale chargée 2 100 2 100 2 100 2 100 4 060 4 060 Page 10 sur 81 Date de mise à jour : SUPPORT DE COURS Septembre 2013 Détails : Charges sociales salariales 20% 300 300 Total salaires nets (a) 1 200 1 200 Total des charges sociales (b) 900 900 (a) Salaires bruts - charges sociales salariales (b) charges sociales patronales + charges sociales salariales 300 1 200 900 300 1 200 900 580 2 320 1 740 580 2 320 1 740 N.B