La Cnss

l'année n + 1, - le 15 juillet de l'année n + 1 pour le 2ème trimestre de l'année n + 1, - le 15 octobre de l'année n + 1 pour le 3ème trimestre de l'année n + 1. Les cotisations au titre des accidents de travail sont dues par l'employeur et versées à la CNSS en même temps que les autres cotisations. Elles sont variables d'une entreprise à une autre en fonction du secteur d'activités. Sous-section 2. Retenue à la source au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques dû par le salarié L'impôt

comptables Ces travaux s’effectués chez un bureau comptable dont lesquels j’ai participé au classement des documents, à la saisie des écritures sur le logiciel ‘SAGE 100 COMPTABILITE’ et de la déclaration mensuelle de la TVA, des bordereaux de la CNSS et AMO et de bordereau de versement de l’IR , les états de synthèse sur un logiciel ‘Etats Financières’ ( Bilan actif passif , CPC, ESG…), les dotations d’amortissement 2 : le classement des documents Le Classement des documents comptables d’une

d’administration et création d’entreprises. Dirigeant : Mr Adil ROCHDI Siège social : Bd Med VI, rue Harmala, Villa n°3 Téléphone : 05 22 44 00 23 Effectif : 9 personnes Registre de commerce : 74062 Patente : 01067074 CNSS : 2046416 Secteur d’activité : Les activités du fiduciaire s’intéressent autour de ce qui constitue l’information de l’état financier de l’entreprise, elle a pour but d’offrir plusieurs services aux différents clients notamment

fériés 1. Heures supplémentaires effectuées entre 6h00 et 21h00 : Majoration de 50% du salaire horaire de base 2. Heures supplémentaires effectuées entre 21h00 et 6h00 : Majoration de 100% du salaire horaire de base Cotisation CNSS : Les cotisations dues à la CNSS sont assises sur l’ensemble des rémunérations perçues par les bénéficiaires du régime de sécurité sociale, y compris les indemnités, primes, gratifications et tout autre avantage en argent ou en nature, ainsi que toutes sommes perçues

|1800 | |Banque |62 |Etat |600 | |Caisse |18 |Organismes sociaux (CNSS…) |9 | | | | | | |Total |3334 |Total

l’étude restants à réaliser Partie II : Quelques réflexions sur la protection sociale des MRE 2 1- Le système de retraite marocain Le secteur de la retraite se compose de: de: 4 régimes à caractère général : Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) : salariés du secteur privé ; Caisse Marocaine de Retraites (CMR): fonctionnaires (CMR): titulaires de l’Etat (civils et militaires) et des collectivités locales ; Régime Collectif d’Allocation de Retraite (RCAR) : personnels des établissements publics

au Maroc. Cette mission a couvert le régime des pensions civiles de la Caisse marocaine des retraites (CMR), le régime général du Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR), le régime de retraite de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et le régime de retraite complémentaire géré par la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR). Ce travail a amené la Cour des comptes à constater la situation difficile que connaissent certains régimes de retraite et à conclure à

ci-après : Modèle I : Salaire : entre 1600 et 3125 DH ; Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP et de l’IR pendant 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun); Population cible : diplômés (de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle) et bacheliers inscrits à l’ANAPEC. Modèle II : Salaire : entre 1600 et 6000 DH ; Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP et de l’IR pendant 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun); Population

Sécurité Sociale (CNSS) 2-Au guichet d’aide à la création d’entreprises, toutes les administrations concernées par l’acte de création sont représentées à savoir : Office Marocaine de la Propriété Industrielle et Commerciale OMPIC (délivrant le certificat négatif); Direction des impôts (délivrant le certificat d’inscription à la patente et l’Identifiant fiscal); Tribunal de commerce (délivrant l’immatriculation au registre de commerce); Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS (délivrant

pièces comptables………………………………... 10 2. Passation des écritures comptables……………………………….. 11 II. Travaux fiscaux et sociaux…………………………………………... 12 1. Déclaration de la fiscalité………………………………………… 12 2. Déclaration à la CNSS………………………………………........ 17 Chapitre III : Analyse de stage……………………………………….. 19 Conclusion…………………………………………………………. 21 Annexes REMERCIEMENTS A l’occasion de la rédaction de ce rapport qui récapitule