La Communication Interculturelle En Affaire

Dossier Revue interculturelle - Rivista interculturale www.cultureaconfine.org L’occidentalisation du monde Ouverture : parler d'occidentalisation du monde N. GOBENCEAUX De la mondialisation …à l’occidentalisation N. GOBENCEAUX Composantes théoriques de l’occidentalité du point de vue des espaces occidentalisés - C. GAYET La démocratie des « autres » Les racines globales de la culture démocratique (extrait) - A. GIORGI Détention et droits des détenus de Guantanamo (extraits et discussion)

de la pop en milieu urbain et rural, le taux de croissance de la pop, le degré d'urbanisation, répartition par sexe, par âge... Les infrastructures, quelle est la disponibilité des circuits de distribution, niveau de développement, moyen de communication... La politique Les contraintes douanières et tarifaires, les droits de douane, licence, les contingentements (limitation du volume). Le mode de financement, la fiscalité. L'analyse du point de vue juridique, le poids de la concurrence, le droit

Général des Hauts-de-Seine François Fillon Premier ministre Valéry Giscard-d’Estaing Ancien président de la République française Alain Juppé Ancien Premier ministre, maire de Bordeaux Patrick Kron PDG d’Alstom Pierre Lellouche Ministre délégué aux Affaires Européennes Alain Madelin Ancien ministre Pierre Moscovici Ancien Ministre, député du Doubs Alain Némarq PDG de Mauboussin Jean-Pierre Soisson Ancien ministre Dominique Strauss-Kahn Ancien ministre, ancien président du FMI Jean-François Théodore

École des hautes études en sciences de l'information et de la communication Université de Paris-Sorbonne (Paris IV) MASTER PROFESSIONNEL Mention : Information et Communication Spécialité : Communication des Entreprises et des Institutions « Communication RSE et culture » : L’adaptation de la stratégie de Boeing par sa filiale française Préparé sous la direction du Professeur Nicole D’ALMEIDA À la suite du stage effectué au sein de l’entreprise BOEING France Noms et prénoms : Stéphanie

La gestion est la science qui étudie les organisations productives dans leurs décisions, leurs informations, leurs plans et leurs stratégies. Parler d’éthique en gestion est une absurdité pour certains observateurs parce que le monde des affaires n’obéirait qu’à la loi du profit. Cependant, de plus en plus de professionnels s’intéressent à la réflexion éthique appliquée à l’entreprise. En effet, les entreprises sont tenues, de plus en plus, de justifier leurs moyens d’action et la finalité

L’entreprise & la diversité Quelles mises en pratique ? Une collaboration du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme et Business & Society Belgium, avec le co-financement de la DG Emploi, Affaires sociales et Égalité des chances de la Commission Européenne. 1 La diversité et ses enjeux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 1 Logiques d’action . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Attitudes et comportements stratégiques "prospection, développement, fidélisation" - Attitudes et comportements de communication - Manifester une réelle volonté d'appartenir à une équipe/famille - Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe - Savoir être discret... Négociation et communication Négocier suppose que vous sachiez maîtriser les techniques de communication : - savoir émettre 1 message de nature explicite - Faire en sorte que le message soit compris/accepté (recherche d'avantages

la fois un bon niveau de culture générale, validé par des résultats satisfaisants au baccalauréat, et des qualités personnelles. Ces dernières peuvent être résumées ainsi : curiosité pour les autres cultures, ouverture aux autres, capacités de communication et d’apprentissage de langues étrangères, dispositions à la mobilité, sens de l’observation et de la description. A cela devrait s’ajouter un goût certain pour la lecture et l’écriture. Mineures associées à la Majeure Anthropologie • • • •

l'étude scientifique du comportement des individus comme êtres faisant partie d'un groupe, d'une société ou d’une organisation. Les psychosociologues ont décrit un très grand nombre d'objets qui paraissent relativement hétéroclites, comme la communication dans les groupes restreints, les enquêtes d'opinion, les processus de commandement et de leadership. Il en résulte que la discipline paraît aujourd'hui quelque peu floue quant à ses méthodes, son histoire et son objet. La richesse et l'ambiguïté

culturel) La perception de l’objet par le sujet est le fruit d’une médiatisation I. Urdapiletta, J.Brandibas Objet et domaines Contenus et modes de pensée des sujets, comportements Domaines ; travail, ressources humaines, santé, relations interculturelles, justice, éducation I. Urdapiletta, J.Brandibas Introduction: exemples  Asch (1951) utilise un paradigme expérimental dans lequel le groupe émet un jugement contraire à l’évidence perceptive…     L’expérimentateur informe