La Communication Interne Vecteur De Motivation Du Personnel

[pic] [pic] Encadré par : M. SOLHI INTRODUCTION De nos jours, les nouvelles technologies de l’information et de la communication revêtent une importance primordiale au sein de la société. Elles présentent un caractère stratégique du fait non seulement de leur poids économique mais aussi de leur interpénétration croissante avec l’ensemble des secteurs de l’économie. Elles génèrent chaque jour de nouvelles activités, de nouveaux services et par conséquent de nouvelles

l'influence en appliquant une communication et une motivation appropriées auprès des hommes qu'on conduit. Parmi tous les biens que possède l'humanité, le leadership est certainement le plus rare et le plus précieux. Il suffit de penser à toutes les entreprises engagées sur une mauvaise pente malgré une succession de consultants appelés à leur rescousse, de nouveaux plans et de nouvelles politiques il suffit que l'on nomme quelqu'un qui est à l'écoute du personnel, qui a une vision, qui motive

niveaux : connaissance d’un secteur donné et connaissance du domaine de l’intelligence économique proprement dit (méthodologie, maitrise des sources d’information, connaissances juridique…) sans oublier les qualités humaines d’un professionnel de la communication. 2. L’intelligence économique ou les enjeux de l’information 2.1. L’intelligence économique : s’informer pour décider et agir 2.1.1. Au-delà de la veille L’observation des concurrents, et par-delà, de l’environnement de l’entreprise a toujours

fabricant - Image de marque
 - Qualité
 - Service - Packaging
 - Lieu de vente
 - Circuit de distribution
 - Communication (publicité et/ou promotion) Remarque: le prix = seule variable qui rapporte aux fabricants/distributeurs Conclusion Le marketing, vous connaissez ? OUI mais ...
 seulement la partie visible d’un iceberg, c.à.d, le produit, son prix, sa distribution, sa communication
= LE MARKETING MIX : les 4 P Reste à étudier cette année, toute la face cachée de l’iceberg, la réflexion

emploi), rien n’y fera, le chômage de longue durée s’installe. Pendant toute cette période, aucune catégorie sociale ne va être épargnée, de la population ouvrière aux populations de cadres traditionnellement à l’écart des compressions de personnel. Cette période de crise va laisser des traces profondes dans les mentalités et le redémarrage économique en portera les traces. b- Une progression continue depuis 4 ans C’est à partir de 1996 dans la mouvance de l’économie mondiale

La Communication événementielle Approche « conseil » 1/ Définition de la communication événementielle 2/ La communication médias et hors-médias 3/ Les chiffres du marché de l’événement 4/ L’évènement 5/ Les différentes typologies d’événement 6/ La communication événementielle,une variable stratégique Approche « opérationnelle » 1/ Organiser et piloter efficacement l’événement 2/ Comment optimiser la communication événementielle 3/ La mesure de l’efficacité

mon parcours de vie et mes expériences professionnelles, où j’ai exercé plusieurs métiers, j’en suis venu à concevoir ce cheminement tortueux comme indispensable à la définition de ma destination finale. En effet, tout au long de ma trajectoire personnelle, j’ai eu la chance de découvrir et rencontrer nombre de personnes et de domaines, de développer in media res diverses compétences. Pour m’apercevoir finalement qu’en filigrane, il y avait cette sensibilité particulière empreinte d’empathie, d’altérité

Identité 1.2 Historique / Motivations 1.3 Le(s) métier(s) / Le(s) produit(s) 1.4 La politique commerciale . la clientèle . la politique de prix . l'organisation commerciale . la concurrence 1.5 Les prévisions d'activité / Le carnet de commandes 1.6 La sous-traitance 1.7 La vie coopérative . le mode de fonctionnement et l'animation de la communication interne . la politique de formation

réussite d’une initiative.
L’adéquation Homme/Situation passe par un travail de connaissance de soi, complété généralement par un développement personnel. Se connaître en tant qu'entrepreneur potentiel Le besoin d'accomplissement Le besoin d'indépendance Le besoin de reconnaissance La recherche du pouvoir Le challenge Quelles sont mes motivations? L'enrichissement Quel type d'entrepreneur suis-je? Est-ce que je privilégie le PIC ou le CAP? Connaître son projet Nature des connaissances

Qu’ils en soient remerciés par cette modeste dédicace. Je le dédie également à : • Toute ma famille qui m’a donné un magnifique modèle de labeur et de persévérance. • Tous mes amis de la licence professionnelle-administration du personnel. • Ainsi qu’à tous mes enseignants et encadrant à la faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de l’Université Ibn-Tofail. Remerciements Je voudrais tout d’abord témoigner toute ma gratitude et ma reconnaissance envers