Les Modalités De Croissance

Chapitre XIV : Modalités de développement stratégiques 1. COMPOSANTES DE LA CROISSANCE DES ENTREPRISES La croissance correspond à une augmentation des dimensions de l'entreprise ainsi que par le changement des caractéristiques de l'entreprise (technologie, financement, ressources humaines, organisation). La croissance est donc un processus quantitatif (dimensions) et qualitatif (changement de structures). La dimension quantitative de croissance se repère à l'aide de 3 types d'indicateurs : le volume

concrète de léconomie : production avec les modalités de création des valeurs ( biens et services), et les rôles des différents acteurs ( agents économiques / entreprise ) Répartition avec la formation des revenus ( salaires, dividendes, recettes.. ) et les modalités de répartition vertueuse Consommation avec les différentes affections de la production ( finalité / moyen ) Satisfaction des besoins les échanges  avec les modalités et règles des échange et un marché comme forme

Axes de réflexion Champ des connaissances 3 – 1 Les ressources humaines Propositions de sujets : Le style de direction dans une entreprise donnée Les facteurs de motivation ou de démotivation au travail dans une organisation identifiée Les modalités du recrutement dans une entreprise identifiée Le management des ressources humaines Les objectifs du management des ressources humaines La motivation au travail Les styles de direction A traiter avec les activités professionnelles

dorénavant la majorité des villes du monde, avec des taux de croissance nettement supérieurs (4 à 5% en Asie et Afrique) à ceux de l’Europe (1%).Ce thème occupe donc une place particulière dans le programme puisqu’il concerne les conditions de vie d’une majorité de l’humanité. PROBLÉMATIQUES L’intitulé du programme invite à aborder la question à partir de trois problématiques. − L’étude des rythmes et des modalités de l’exceptionnelle croissance urbaine à l’échelle planétaire, du double phénomène

internationaux déposés. La France arrive loin derrière, en cinquième position, avec seulement 4 % des brevets déposés. Alors que l'innovation est sans cesse mise en avant comme la source de croissance de l'avenir, le retard français est criant. En quoi l’innovation influe t elle sue la croissance economique ? La croissance économique désigne la variation de la production de biens et de services dans une économie sur une période donnée[], généralement une période longue. L'innovation est un changement

chapitre LES STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES - Croissance organique - Croissance externe - Croissance conjointe I/ Les modalités de la croissance de l’entreprise On distingue en général 3 types de croissance que l’entreprise peut choisir pour son développement : - La croissance organique ou interne ; - La croissance externe ; - La croissance conjointe. A/ La croissance organique ou interne - Consiste pour l’entreprise à se développer

Modalités de répartition de la valeur et dynamique du capitalisme chez les classiques (Smith, Ricardo Marx) L’articulation entre répartition et dynamique économique constitue la problématique centrale ouverte par les classiques. L’intérêt de la question réside dans la compréhension du fonctionnement globale du capitalisme et dans sa portée historique, il s’agit d’une question qui a été sans cesse renouvelée selon les courants de pensées et les contextes économiques. On peut repérer la problématique

ou un marché donné La croissance permet à l’entreprise d’obtenir un pouvoir de marché plus conséquent et donc d’augmenter son pouvoir de négociation vis-à-vis des fournisseurs ou des clients. La croissance de l’entreprise se réalise selon deux modalités principales : La croissance interne et la croissance externe. La croissance interne : le développement des capacités de production de la firme qui se traduit par l’acquisition des facteurs de production. La croissance externe : l’acquisition

le sens du processus de gestion, qui s’articule autour du PODC : Planifier, Organiser, la direction Contrôle  Pour Igor Ansoff, les décisions stratégiques sont intimement liées au choix des activités et au marché, à la technologie et aux modalités de croissance. Ces décisions sont aussi pour lui en termes d’échéance du long terme. Pour lui, les décisions opérationnelles sont en termes d’échéance de l’ordre du court terme. Elles impactent la vie courante au sein de l’entreprise. Pour Ansoff, les

stratégiques 1. La croissance a. Définition La croissance de l'entreprise se caractérise par une augmentation de sa taille mesurée par son chiffre d'affaires. b. Les modalités de la croissance La croissance des entreprises peut s'effectuer selon deux modalités, par la croissance interne lorsque l'entreprise développe ses moyens de production, par la croissance externe lorsque l'entreprise reprend des capacités de production déjà existantes. c. Les avantages de la croissance Une augmentation