Management Cas Général Motors

dates-clés de la réussite de la marque Toyota : 1933 : Toyota Automatic Loom Works 1937 : Création de la Toyota Motor Corporation 1957 : Premières exportations vers les USA. 1963 : Premières exportations vers l’Europe. 1984 : Joint Venture avec General Motors : Première usine aux USA 1988 : 2ème usine aux USA 2007 : Numéro 1 mondial (avec Lexus, Daihatsu et Hino) I. Le SWOT de Toyota A) L’Analyse interne: 1) Les Forces Le système de production de l’entreprise

Celle-ci est la filiale du groupe Bug shan Saoudien crée en 2000 et qui est l’unique importateur de cette marque, au niveau du Maroc, depuis la Corée du Sud. - Nature de l’activité : La principale activité de l’automobile.com est la distribution, en général cette dernière consiste en plusieurs opérations matérielles et économiques intermédiaires, qui implique au moins un achat par le distributeur et un achat par le consommateur. En outre le rôle du distributeur est de gérer le décalage entre l’offre

PHOSPHORE SAFI DEPARTEMENT ACHATS DELEGUES Route JORF EL YOUDI. BP 23-Safi MAROC Remerciements Sommaire Introduction générale………………………………………………………………………………………………………….……….................4 Annonce de plan………………………………………………………………………………………………………………………....................3 Chapitre I : Contexte du stage et présentation de la société………………………….........................

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Master 2 Sciences du Management Spécialité Logistique Guillaume BOISSON La mise en place et les enjeux de la différenciation retardée dans le secteur de l’automobile Mémoire de fin d’études Maître de mémoire: Julien SASS Année 2009/2010 Guillaume Boisson Université Paris 1 Panthéon Sorbonne: Master 2 Spécialité Logistique Remerciements La rédaction d’un mémoire de fin d’études est le travail le plus important de notre vie étudiante. Réalisé

MPACG 2 / CESAG 2013 - 2014 oslokossou@yahoo.fr 11 2. La prise en compte des moyens mis en œuvre : le ROI  Cet indicateur revêt une importance centrale en CDG dans la mesure où il a été développé et mis en œuvre au sein de General Motors dès les années 1920 et est peu à peu devenu l’un des indicateurs centraux de la performance financière.  Décomposition du ROI : ROI = profit /Actifs = (Profit/CA) x (CA/Actifs)  Or Profit/CA = marge bénéficiaire ou rentabilité commerciale

MANAGEMENT ET LES RELATIONS AVEC LES STAKEHOLDERS Page 1 MANAGEMENT ET LES RELATIONS AVEC LES STAKEHOLDERS 3 Novembre 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION..................................................................................3 LES STAKEHOLDERS...........................................................................4 LES STAKEHOLDERS INTERNES.............................................................5 LES STAKEHOLDERS EXTERNES................................................

1 Les principes du Taylorisme - Objectifs de F. W. Taylor (1856 – 1915) : o Recherche de productivité au sein de l’organisation o Amélioration du rendement de l’ouvrier Selon Taylor l’objectif du management est d’assurer le maximum de prospérité aussi bien pour l’employeur que pour l’employé. - Des travaux de qui Taylor s’est-il inspiré ? Taylor s’est inspiré des travaux du XVIIIème siècle, de l’économiste écossais Adam Smith (1723 – 1790). Adam Smith introduit le concept de division du

Cas 9 Imprimatur Analyse du contexte 1. Caractérisez, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entreprise Imprimatur avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit. 3.1 Choisir une structure Les principales configurations structurelles Mintzberg a étudié l’organisation des entreprises et la façon dont elles sont structurées. Ces travaux ont permis de mettre en évidence cinq grandes configurations types : la structure simple, la bureaucratie mécaniste, la bureaucratie

Cas 9 : Choisir une structure  IMPRIMATUR Analyse du contexte 1. Caractérisez, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entreprise Imprimatur avant la prise de participation dans l'entreprise NetEdit. Mintzberg a étudié l’organisation des entreprises et la façon dont elles sont structurées. Ces travaux ont permis de mettre en évidence cinq grandes configurations types : la configuration entrepreneuriale (ou structure simple), la configuration mécaniste, la configuration missionnaire

    Théorie des organisations                       Cours  en  Français     Semestre  1      Introduction  Générale I. DEFINITION  D’UNE  ORGANISATION     A. LA  NOTION  D’ACTION  ORGANISÉE.       Il  est  impossible  de  trouver  une  définition.   Exemple  :  groupe  de  3-­‐4  individus  avec  un  projet