Management Etam

les produits Zara qui sont commercialisées dans le circuit traditionnel marocain ( souks , centres commerciaux de type kissariates ).D’autre part , une concurrence d’entreprises mondiales sur des produits de gamme similaires telles que , H&M, ETAM, GAP,Mango. Concernant les produits Zara vendus en details ,Zara n’est pas directement concurrencés sur ce point car elle propose une offre plus elaborée avec des produits de meilleures qualités .Par conséquent, sa concurrence directe est très féroce

Modèles de CV – Septembre 2008 4/7 MODÈLE DE CV N°3 Mathieu Dupont 45, avenue du Loiret 45000 Blois 03 98 98 98 98 mdupont@roos.fr 24 ans, célibataire. CONSULTANT EN SYSTÈMES D’INFORMATION FORMATION 2007-2008 2002-2007 2002 Master spécialisé Management des systèmes d’information - HEC École supérieure d’informatique, électronique et automatique Baccalauréat scientifique LANGUES ÉTRANGÈRES et INFORMATIQUE Anglais : Allemand : Systèmes d’exploitation : Langages : Bureautique : Bases de données

mentale: • Anxiété, irritabilité • Absence de réalisation de soi • Sentiment de surcharge III .Cas postes d’encadrement III. Dans les postes d’encadrement • Périmètre des postes dit d’encadrement – Management d’équipe – Responsabilité de résultat sur un ensemble – Statut concernés: ETAM à Dirigeant • Quelles organisations ? – Organisations différentes suivantes la filières métier • Industrie • Santé • Services III. Dans les postes d’encadrement • Encadrement dans l’industrie sur une unité

Faiblement développé à l’international (distribution et commercialisation en Amérique du Nord) • Population salariale vieillissante = 40.5 ans de moyenne d’âge • Difficulté d’attractivité des cadres • Manque d’expérience des cadres pour le management • Malgré des efforts de formations et de polyvalence pas de reconnaissances concrètes en matière de salaire • Des grèves et des actions ciblées dans le passé • Avec passage des 35h : gel des salaires (climat social morose et incertain) Opportunités

discount) pour les mêmes cibles (famille populaire). De plus, ils ont un slogan similaire : Kiabi : «La mode à petit prix» C&A : «Tous les jours des petits prix» Concurrents indirects : Sur la même zone commerciale (Le Bréau) se situent : Camaïeu, Etam, Armand Thierry, My Lady, Miss Coquine, Décathlon, Leclerc, Célio, Okaidi, Tape à l’œil, Formul, Promod et Jacqueline Riu (prochainement) II. LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL A. LES DIFFERENTES PERSONNES QUI COMPOSENT MON UC Il y a 15 personnes dans

outils marketing pour mieux vendre et fidéliser la clientèle. Projet professionnel Au cours de mon année de césure, j’ai effectué deux stages de 6 mois au sein de division des marchés internationaux dans deux entreprises françaises : le groupe Etam et le groupe Yves Rocher. Ces deux stages significatifs m’ont permis de découvrir les problématiques diverses que les entreprises rencontrent dans la distribution des produits. Après cette année de césure, j’ai décide d’orienter mon projet professionnel

Le Management peut-il tenir compte de l’intérêt de tous les acteurs ? Les organisations sont composées d’acteurs dont les objectifs peuvent être à la fois complémentaires et antagonistes. Le management doit alors chercher à concilier les objectifs de l’organisation et ceux de ses acteurs afin d’assurer la cohérence et la pérennité de l’organisation. LAMEY : un projet qui mobilise des organisations et des acteurs aux objectifs complémentaires Lors des dernières élections municipales

et de la gestion du personnel en collaboration avec les responsables concernés. *Le responsable management qualité :responsable de la mise en œuvre de l’efficacité de la formation au sein de l’entreprise. Il veille, aussi, à la bonne application du présent processus dans le cadre su système de management qualité. *L’assistante de direction : organise, en collaboration avec le responsable management qualité, les formations. Elle est responsable, aussi, de la gestion des dossiers du personnel en

 Conférence 1 : Management, direction musicales et retours d’expériences Conférencier : François Clecx, chef d’orchestre Jean-Michel Ledru, directeur de Burger King pendant 15 ans Le métier de manager Manager c’est l’art de gérer l’art domestique du ménage, ie d’une société restreinte. Manager ce n’est pas diriger ou commander c’est en cela que les exemples sont essentiels pour bien comprendre le concept. En tant que chef d’orchestre il faut réussir à maintenir une harmonie dans l’orchestre

MURPHY W.F. [1976], "Franchising: Firms, Markets and Intangible Assets", Southern Journal of Economics, 42, 572-586. (*)(*)SORENSON O., SORENSON J.B. [2001],Finding the Right Mix: Franchising, Organizational Learning and Chain Performance, Strategic Management Journal, 22, 713. II- Définition et terminologie • Définition « Le franchisage est une méthode de collaboration entre deux partenaires indépendants, selon laquelle le premier, appelé franchiseur, met à la disposition de l’autre, le franchisé