Management Interculturel Mobilité

Sciences de la Société. Arlette Bouzon, « Communication de crise et maîtrise des risques dans l'organisation », Communication et Organisation, n° 16. C. Le Moënne, « Systèmes d'information organisationnels », Sciences de la Société. Trax, « Le Management des connaissances, des concepts de l'expérience, des méthodes », Communication et Organisation, n° 13. II. Les approches systémiques Les approches systémiques, c'est considérer l'organisation comme un système. Ces théories apparaissent en 1950

l’action voire se confondre avec l’action elle-même. Responsabilité, décision, action, deviennent alors très liées. Dans notre cas d’étude la mise en œuvre du SI SAP a peu réduit le nombre de niveaux hiérarchiques. Cependant la mission du management évolue selon deux axes qui seront développés: * Prise en compte des besoins croissants de coordination et de coopération liés à l’intégration du SI. * Délégation des décisions opérationnelles le plus en aval possible au niveau des acteurs

devenir une drogue où le conflit est banalisé mais jusqu’à un certain point. 5°/ les conflits de génération : Ils sont très souvent observables dans les organisations où leur nombre ne cesse de croître avec l’augmentation de la mobilité professionnelle et les avancées technologiques. Il résulte de la confrontation entre ceux qui disposent d’une certaine expérience et les jeunes diplômés qui voudraient mettre en place de nouvelles pratiques. 6°/ le conflit mimétique :

TRAN DINH PHO – Mémoire de fin d'études Master 2 Management du Tourisme et des Relations Internationales TRAN DINH PHO Université Du Sud-Toulon Var Faculté de Lettres & Sciences Humaines dumas-00418763, version 1 - 21 Sep 2009 LE TOURISME DURABLE AU VIETNAM Tuteur enseignant : Line BERGERY Année 2008 – 2009 1 TRAN DINH PHO – Mémoire de fin d'études AVANT PROPOS Depuis plusieurs années, le tourisme joue un rôle très important pour le Vietnam. Grâce à la nouvelle politique des

la culture. Le réseau des Alliances Françaises compte actuellement 15 établissements en Chine. Chaque année, ce réseau organise aussi plus de 300 événements culturels, qui regroupent 40 000 spectateurs, dans un esprit de dialogue interculturel. n Alliance française de Chongqing © Alliance française. La Fête de la francophonie attire chaque année en mars 15 000 spectateurs, et près de 3 000 jeunes Chinois y donnent le meilleur d’eux-mêmes pour remporter le concours de la

des conditions de travail, le développement du temps partiel, la raréfaction des appartenances de métier et des sentiments corporatistes, les nouveaux modes de management affaibliraient le travail dans sa fonction intégratrice.  Sur le plan de la famille, la banalisation de la monoparentalité, l’augmentation du célibat, la mobilité résidentielle, le desserrement des relations intrafamiliales, ne permettraient plus à la famille de jouer le rôle qu’elle a tenu durant des décennies.   Sur

uniquement de l’immigration. Cela indique les futurs débouchés Prendre en considération les évolutions récentes, notamment: La hausse de la population mondiale: très différent d'un pays à un autre La mobilité géographique des personnes: lieu dans quasiment tous les pays. Beaucoup de mobilité entre les pays développés (étudiants qui vont travailler à l'étranger) et déplacement de population entre pays du Sud et pays du Nord (on le voit aux USA, il y a une culture américaine mais il y a d'autres

essentielles Inégalités, professions et catégories sociopropressionnelles (PCS) Égalité/inégalité des chances, mobilité/ immobilité, reproduction Notions complémentaires Patrimoine, revenu, moyennisation/ polarisation Destinée, recrutement, mobilité structurelle/nette, capital économique/ culturel/social Incitations, méritocratie, exploitation Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale Idéal démocratique et inégalités Société démocratique, justice sociale, équité 4 PROgRAMMe

conforté mon envie de poursuivre une carrière dans le domaine de l’audit. Je me suis ainsi inscrite au master audit contrôle de gestion à l’Inseec. Parallèlement, l’intérêt que je porte à la découverte de cultures étrangères et des relations interculturelles m’a conduit à m’intéresser au phénomène de multinationalisation. J’ai tenu à expérimener sur le terrain ce phénomène. J’ai de ce fait privilégié des groupes internationaux, ou des entreprises ayant une activité internationale pour la réalisation

administrateur de réseaux locaux d’entreprise p. 49 l Informatique et réseaux pour l’industrie et les services p. 48 techniques l Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention p. 51 l Maintenance industrielle p. 50 l Management des unités commerciales p. 40 l Mécanique et automatismes industriels p. 46 l Métiers de l’eau p. 34 l Négociation et relation client p. 40 l Notariat p. 43 l Opticien-lunetier p. 54 l Professions immobilières p. 43 l Qualité dans les industries