Management Michelin Application

qui s’était progressivement déve` loppée du XIX eme siècle jusqu’à Value and Capital de John Hicks [Hic39], était essen- tiellement statique et supposait une information parfaite, une absence de risque. En dépit des efforts de Bernouilli, les applications de la théorie des choix dans l’incertain à l’économie furent très rares. Parmi elles, on peut relever la théorie d’Edgeworth [Edg88] sur la couverture des dépôts bancaires. Cependant, on hésita longtemps sur la réprésentation, la mesure du risque

Ce qui a changé c’est la manière de les vendre. La mercatique est la traduction française du terme marketing. Ce terme recouvre une double acception  d’actions et d’attitudes mentales. Les actions sont des méthodes. C’est aussi une pratique de management. Il faut connaître la mentalité de l’individu. Le marketing cherche à faire aimer le produit ouis il motive le client pour l’acheter Le marketing constitue avant tout un quadrilatère dont les quatre côtés sont : Ciblage Rentabilité à dégager

Ce qui a changé c’est la manière de les vendre. La mercatique est la traduction française du terme marketing. Ce terme recouvre  une double acception  d’actions et d’attitudes mentales. Les actions sont des méthodes. C’est aussi une pratique de management. Il faut  connaître la mentalité de l’individu. Le   marketing   cherche   à   faire   aimer   le   produit   ouis   il   motive   le   client   pour  l’acheter      Le marketing constitue avant tout un quadrilatère dont les quatre côtés sont :

qu’a fait Sie- sée)   : des produits et des technologies conçus pour (ou mens en Inde et en Chine, après l’échec d’une stratégie par) un marché émergent trouvent des débouchés, des fondée sur la simplification et l’adaptation a posteriori de applications et/ou une adhésion inattendus dans les pays produits sophistiqués et coûteux comme ses équipements développés. La Logan de Renault est une autre illustra- IRM et ses turbines. En 2005, le groupe a complètement tion de ce processus. De même

58 TABLE DES MATIERES 72 RESUME 75 4 Voyager pour mieux travailler Mémoire de fin d’études BI2009 Index des sigles et abréviations ANAE – Association Nationale des Agences conseils en Evènements DMC – Destination Management Companies OCDT - Observatoire du Comité Départemental du Tourisme OMT – Organisation Mondiale du Tourisme OST – Organisation Scientifique du Travail 5 Voyager pour mieux travailler Mémoire de fin d’études BI2009 Introduction

provoquer en cascade dans les entreprise une baisse des vente donc de la production et au final, une vague de licenciements. De même, tout changement dans les valeurs culturelles peut se caractériser par des modifications dans la conduite du personnel (management participatif) ou de la conception des produits (produits diététiques, produits biologiques, produits authentiques ou de terroir, produits ergonomiques, produits exotiques, produits éthiques) (voir documents <<Nouveaux échecs pour la presse en grande

58 TABLE DES MATIERES 72 RESUME 75 4 Voyager pour mieux travailler Mémoire de fin d’études BI2009 Index des sigles et abréviations ANAE – Association Nationale des Agences conseils en Evènements DMC – Destination Management Companies OCDT - Observatoire du Comité Départemental du Tourisme OMT – Organisation Mondiale du Tourisme OST – Organisation Scientifique du Travail 5 Voyager pour mieux travailler Mémoire de fin d’études BI2009 Introduction

TOULOUSE LE MIRAIL DÉPARTEMENT DU CETIA SITE DE TOULOUSE Master 1 MIIT Management et Ingénierie des Industries du Tourisme Session de Juin 2007 Le marketing territorial, un outil pertinent pour le développement local touristique et culturel? Terrain d’observation : la ville de Toulouse Lucie DUPÉ Sous la direction de Monsieur GENDRE UNIVERSITÉ DE TOULOUSE LE MIRAIL DÉPARTEMENT DU CETIA SITE DE TOULOUSE Master 1 MIIT Management et Ingénierie des Industries du Tourisme Session de Juin 2007

Licence « Management du Sport » Organisation et gestion de l’entreprise Etudiants : BOUCHET Antoine Morisse Laurent Année universitaire : 2007/2008 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr UFR STAPS ORLEANS 2 Sommaire Introduction I- Présentation générale de l’entreprise 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Historique de l’entreprise Principales activités de l’entreprise Présentation rapide des principaux concurrents de l’entreprise Organisation interne du groupe Organigramme

marketing-etudiant.fr Attention Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) 1 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr Licence « Management du Sport » Organisation et gestion de l’entreprise Etudiants : BOUCHET Antoine Morisse Laurent Année universitaire : 2007/2008 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr UFR STAPS ORLEANS 2 Sommaire Introduction