Marketing Organisationnel

performantes, qui adaptent les prestations à chaque client Ressources intangibles Ressources technologiques Des investissements en R&D Ressources organisationnelles Savoir-faire (dans le domaine de la fabrication des produits de maquillage, soins et hygiène) reconnu par des marques de luxe Flexibilité organisationnelle (3X8, 7/7) Flexibilité productive (adaptation à la demande du client) PMI qui a une petite taille pour se développer à l’international Au sein de l’entreprise

LE MARKETING INTERNE : UN ETAT DE L’ART Amélie SEIGNOUR est une enseignante à l’IUT de Nîmes et également chercheur au GRECO, Université Montpellier II. Elle est l’auteur de plusieurs livres et articles dont celui-ci dont le thème est : le Marketing interne : un état de l’art. Le marketing interne a fait l’objet de nombreuses publications et est appréhendé de manières divergentes par les auteurs. La finalité de cet article est donc de présenté une revue de littérature du marketing interne au travers

changements de structure. Ces décisions peuvent engager l’entreprise sur le long terme : la stratégie relève de la gestion de l’incertitude. La stratégie doit être analysée comme un processus décisionnel complexe qui intègre les dimensions organisationnelles (internes) et environnementales (externes). La décision stratégique relève de la rationalité limitée (recherche d’une solution satisfaisante plutôt qu’optimale) et dont la pertinence ne peut être appréciée qu’à posteriori. La démarche stratégique

UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Cas Pratique de Marketing N°5 Groupe 19 PRESENTATION: Papa Moussa SAKHO Babacar SALL Mame Khady NIASS Samba SOW Abdou Nourou SENE Momar NDIAYE Professeur : Mr Ngagne DIA

humaines…). Mais si l’on résonne au niveau du groupe Bouygues nous constatons qu’il utilise une structure divisionnelle car le résonnement se fait autour d’une logique de marché. Chaque division dispose de ses propres fonctions (Ressources humaines, marketing …) [pic] Président du Conseil d’Administration (CA) : Le " Président du Conseil d'administration" d'une société anonyme est élu parmi les membres du Conseil d’Administration. Il préside le CA et représente la société dans ses rapports

...................................................................... 2 Analyse concurrentielle de la zone de chalandises....................................................................................................... 3 LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL ................................................................................................................................... 3 L’unité commerciale........................................................................................

MARKETING BANCAIRE. Plan du cours : - Evolution du mkg des services bancaires. - Comportement du consommateur bancaire. - Développement d’un service : les voies possibles. - Service satisfaction et prix - Distribution communication. Marketing : « fonction organisationnelle et ensemble des processus qui visent à la création, la communication, la délivrance de valeur au consommateur ainsi qu’à la gestion des relations client dans un sens qui bénéficie à l’organisation et à ses parties prenantes

Résumé de lecture : Télé Université Marketing été 2012 Cours #1 Chapitre 1 : Définir le marketing et identifier les conditions préalables à la réussite en marketing. Le marketing est une fonction de l’organisation qui utilise un ensemble de techniques pour créer, communiquer et livrer de la valeur au client de manière que l’organisation et les actionnaires en tirent des bénéfices. Cette définition dépend des deux principaux objectifs du marketing : 1) déterminer les besoins des consommateurs ;

Marketting « Le marketing est une fonction organisationnelle et un ensemble de processus permettant de créer, communiquer et créer de la valeur pour les consommateurs ainsi que de gérer la relation client au bénéfice de l’organisation et des intervenants. » American marketing association -permet de découvrir et de donner au consommateur ce dont ils ont envi et besoin -le fait en réalisant un profit MC CARTHY : les 4 p du marketing « le marketing – une approche managériale » product, place

(s) (par ordre d’importance relative) : - Economie et gestion de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation et fonctionnement de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation comptable et financière de l’entreprise hôtelière, - Marketing du tourisme et force de vente des produits touristiques, - Techniques, outils et moyens de gestion, - Législation commercial et touristique, - Langues vivantes, et techniques d’expressions de communication professionnelle, - Géographie du Tourisme