Mission Brief

des installateurs de grandes renommés Enfin, en mars 2007 Helpman intègre la société suédoise Alfa Laval, multinational de plus de 11 000 employés avec un CA annuel autour de 2 500 Million €. ------------------------------------------------- Brief presentation de ALFA LAVAL : La marque Alfa Laval est presente dans 100 pays et emplois prêt de 9500 postes qualifiés. Le siège du groupe est basé à Lund en Suède. Sa réputation est basé sur la connaissance, l’expertise et l’expérience depuis 120 ans

variées d’un emploi à l’autre (Borman et Motowidlo, 1993, 1997). Motowidlo et Schmit (1999), pour leur part, mettent en exergue le fait que les emplois deviennent de plus en plus « uniques », dans la mesure où les salariés peuvent se voir assignés des missions variées et redéfinies ainsi que des responsabilités « mouvantes » à exercer dans des équipes de travail différentes. Ainsi, les exigences vis-à-vis de la performance dans la tâche peuvent rapidement évoluer. A l’inverse, la performance contextuelle

d'activités 7) Positionnement et création de valeur Pré-requis Connaissances de base en marketing. 1) Stratégie d'entreprise et stratégie marketing - Replacer le Marketing stratégique dans la demande globale du marketing. - Le projet, la mission et les objectifs de l'entreprise. - Choix stratégiques marketing et orientations de l'entreprise : influences réciproques, cohérence, définition du cadre de référence, indicateurs de résultats. Prix 2011 : 1690€ HT Dates des sessions Paris

dépliant, brochure, flyers... Les organisateurs doivent si possible visiter les lieux avant la location. Il faudra également repérer les derniers réglages à effectuer, vérifier la disponibilité et l'état du matériel. Prévoir du temps pour briefer, informer les hôtesses.  Le débriefing permet de mettre en évidence les dysfonctionnements en vue des prochaines manifestations (lister tous les problèmes constatés). Un questionnaire d'évaluation glissé dans la pochette des participants

Argument d’un point de vente Plan média - PLAN MEDIA : brief média → calendrier - ETUDES D’AUDIENCE + ORGANISMES LE LOGO Le logo type est un signe de marquage faisant référence à un univers de valeur qui fonde la marque ou la collectivité qui l’utilise. Le logo type est tout d’abord un nom accompagné d’une mise en forme graphique spécifique. Il doit être perçu dans la globalité d’un discours graphique. La mission d’un logo est de satisfaire trois fonctions : - Une première

MANAGEMENT D’EQUIPE ET DE PROXIMITE Mme Berst Management Direct | Management Indirect | Lien de subordination entre chef et employé Règles à respecter | Coresponsabilité, pas de hiérarchie Absence de liens de subordination | Missions principales du manager : 1. Manager 2. Motiver 3. Mobiliser 4. Organiser 5. Gérer une équipe 6. Communiquer 7. Echanger 8. Informer 9. Animer ------------------------------------------------- Définition du management :

de ce que l’on nomme communément « le conflit intergénérationnel ». Or, la motivation intrinsèque de chaque employé se manifeste à travers quatre aspects cognitifs qui sont : le sens donné par la personne à son travail (Brief et Nord, 1990) traduisant l’adéquation entre les exigences du poste et les valeurs propres au salarié, la compétence (Gist, 1987), l’autonomie dans la réalisation du travail (Bell et Staw, 1989) et l’impact sur l’environnement de travail.

* TABLE DES MATIERES * TABLE DES MATIERES TABLE DES MATIERES 1 INTRODUCTION 2 I. THEME ETUDIE : LE MARCHE DES SMARTPHONES 3 II. PROBLEMATIQUE D’ETUDE 6 III. CAHIER DES CHARGES 7 IV. BRIEF ETUDE 9 V. SYNTHESE DE LA RECHERCHE DOCUMENTAIRE ET INCIDENCE SUR LA PROBLEMATIQUE D’ETUDE 11 VI. PROBLEMES RENCONTRES ET SOLUTIONS APPORTEES 21 VII. ANALYSE ET SYNTHESE DES RESULTATS 23 VIII. CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS 30 IX. ANNEXES 31 X. BIBLIOGRAPHIE 32

fr/cppc/index1.php) Le plan à adopter est le suivant : • EMERGENCE DU PROJET Qui est à la source de votre projet ? Il peut s'agir de votre Tuteur qui aurait alors formulé une demande en ce sens; ou de vous-même, par vos observations (pendant vos missions, en discutant avec vos collègues, vos clients, prospects...) et enfin, votre projet peut découler de votre "SWOT" (réalisé dès les premières semaines de votre activité dans l'entreprise - ce SWOT trouvant sa place dans la partie "Présentation" du

logique de présenter à titre préalable l’environnement économique du stage, à savoir le secteur Bancaire, puis d’envisager le cadre du stage : le crédit populaire du Maroc, tant d’un point de vue descriptif. Enfin, il sera précisé les différentes missions et tâches que j’ai pu observer au sein du département de la communication commerciale, et les nombreux apports que j’ai pu en tirer. I. Le secteur : La Banque 1. Présentation du C.P.M : (Crédit Populaire du Maroc) -Organisation du CPM :