Mittal

le dysfonctionnement de la technostructure est technique. Pôle social L’entreprise est acérée par la société car elle crée des richesses, des infrastructures et se sert de la société pour obtenir des compétences. Quid de l’entreprise Arcelor Mittal ? Le projet industriel est pragmatique. Ce qui choque c’est la façon de faire qui ne tient pas compte des habitudes, du modèle français, des grands principes… Ethique (1) : ce sont les grands principes dans lesquels la culture y est attachée. C’est

millénaire, 2001 8 . La mondialisation fait diminuer la part des salaires et augmenter la part des profits dans les PI et tend à accroître les inégalités. . Leurs entreprises se mondialisent et participent à la concentration du capitalisme mondial (Mittal/Arcelor) Les pays émergents dans le monde, source FMI % population 82% % PIB mondial PPA 52% Capitalisation boursière 15% Energie consommée 55% % réserves change 70% Ces pays constituaient 70% du PIB mondial en 1820 à l’aube de la révolution

pour les whiskys. En 2003, année où le titre est entré dans le CAC 40, le groupe, qui emploie 12 000 collaborateurs, a réalisé un chiffre d’affaires de 3,4 milliards d’euros. http://www.lexpansion.com/art/6.0.81420.2.html 2 Mittal Steel, leader de l’acier Mittal Steel est devenu nº 1 mondial de l’acier, hier, détrônant l’Européen Arcelor. Ses actionnaires ont en effet entériné sa fusion avec l’américain International Steel Group (ISG). Dans la foulée, le groupe a annoncé 40 000 suppressions

2000 etc. … • Média : Universal et Vivendi (100 milliards de $, plus grosse opération de fusion), AOL et Time Warner, Disney et ABC. • Télécom : Orange/France Telecom, Vodafone/Mannesmann. • Informatique : PC Compact… • Métallurgie : Arcelor et Mittal, Thyssen/Krupp… • Agroalimentaire : Gillette, repris par Unilever, Pepsi reprend un grand nombre de marques. • Assurances : Allianz reprenant AGF, Axa et UAP. • Banques : BNP Paribas. • Services collectifs : EON dans les grands services, Suez

avant. Une fois que la fusion acquisition la nouvelle organisation est mise en place et parfois il y a des flottements importants et cela à des conséquences directs sur l’innovation la production. (Exemple : personnel pas content) Exemple : Arcelor Mittal -Culture différente : Lorsqu’on réunit des entités on confronte des cultures avec plus ou moins avec des dégâts sociaux. Après fusion acquisition il est difficile de faire coordonner les gens entre eux. La coordination est importante Les systèmes

Le dumping environnemental et son traitement par la communauté européenne Introduction.  Vous connaissez tous l’entreprise Arcelor Mittal à Reims… Le numéro 1 mondial de la sidérurgie a connu de vives critiques en 2008. Ce dernier a pratiqué un chantage à l’emploi. Le géant indien a obtenu des "droits à polluer" supplémentaire de la Belgique en menaçant de délocaliser sa production vers des pays moins regardant sur l'environnement. Vers la fin du XXe siècle, la prise de conscience

Maroc--->plus grand gisement du monde de Phosphate-->Khouribga. Algérie--> beaucoup de Phosphates--->ambition de devenir 3eme producteur de phosphate (10eme actuellement) derrière les EUA et la chine. Mauritanie-->beaucoup de fer---> accord avec Arcelor Mittal (Inde)+ Qatar steel (Qatar)--->liens Sud/Sud et les IDE Niger---> abondance d'uranium--->firme française qui exploite les gisements: Areva. 10% du pétrole mondial en Afrique--->investissement étranger. Accord signé entre Gaz de France et une

Strasbourg, CH Troyes, CH Verdun, Cliniques, Maisons de retraites… Bureaux et services : : Caisse d’Epargne, Crédit Agricole, Décathlon, EDF, FNAC, La Poste, SFR, SNCF, Stade de la Meinau, Stade de Reims… Industrie : Alcan, Alstom, Arcelor Mittal, Arjo Wiggins, Champagne Pommery, Chamtor, Clariant, Continental, Converteam, Delphi, Faurecia, Fournier, Heineken, Kléber, Lafarge, Malteurop, MCC Smart, Novacarb, Nexans, Peugeot Motocycles, Philips, PSA, Smurfit Kappa, Solvay, Sony

bretagne, s'appuie sur le charbon , la 2eme revolution industrielle s'appuie sur le pétrole ( énergie irremplaçable mais qui va disparaître) aux USA. La premiere revolution industrielle donne naissance a des entreprises sidérurgiques (usinor acelor mittal) . Les pétrodollars= allusions à la richesse des pays de l'opep, contribuant a leur developpement. La cote d'Ivoire= avec le cacao ; le Bresil= produits de rentabilité= café et soja. La richesse naturelle est indissociable de la richesse et de l'abondance

attitudes des employés qui provoquer des attitudes favorables envers la clientèle d'une marque, nous avons doit d'abord déterminer les attitudes des clients concernés. La première issue client qui peut prédire le comportement futur envers une marque (Mittal et Kamakura, 2001) et provoquer positif attitudes marque (Spreng et al., 1995) est la satisfaction du client. En outre, il a un effet significatif sur les attitudes ainsi que sur la loyauté envers une marque (Spreng et al., 1996), qui sous-tend