Motivation Chez Danone

Classe sociale Style de vie Facteurs Sociodémographiques Genre Age Situation familiale Niveau d'instruction Facteurs Situationnels Environnement physique Environnement sociale Dimension Temporelle Etat de l’individu Facteurs Psychologiques Motivations, Freins Perception Apprentissage Personnalité Implication Besoins 17 Le comportement du Consommateur La pyramide des besoins de Mslow: Besoins d’accomplissement (créativité ) Besoins de reconnaissance (pouvoir, prestige) Besoins d’appartenance

entraînements 1) La fonction achats 1 Citez les fonctions de base de l’entreprise. – Technique ; – commerciale ; – financière ; – administrative ; – gestion des ressources humaines. 2 Expliquez le rôle de la fonction achats chez Danone et ses enjeux. Chez Danone, la fonction achats est chargée d’acquérir les matières premières, packaging, prestations logistiques ou services, au meilleur coût et dans les meilleures conditions de qualité et de service. Elle représente l’équivalent de 60 % du

quatre-vingt-dix, d’un positionnement prix face aux marques nationales. Mais les distributeurs ont compris que cette stratégie risquait de ralentir le développement des MDD. Cette conviction s’est trouvée renforcée par le passage à l’euro qui réduit chez le consommateur la perception d’écart de prix favorable aux MDD. Les distributeurs ont donc choisi de développer leurs produits comme de véritables marques . Le développement des MDD se place donc désormais dans le cadre du développement d’un marketing

Caractérisé par un manque total de contrôle de soit. Certaines étapes peuvent être éliminé, et le temps de chaque étapes varie. B) Les facteurs qui influencent le processus de décision 1.Implication, risque perçu, complexité : ✦ Implication : état de motivation d’intérêt vis à vis d’un produit ou service ou d’une situation d’acheté. le niveau d’implication dépend de l’importance du produit pour le consommateur, du plaisir associé à l’achat et de la valeur de signe du produit ou service (capacité du produit

domaines jusque là réservés à la sphère publique tels que le respect de l’environnement et la bonne gestion des tensions sociales. Le développement d’une économie mondialisée et l’augmentation du pouvoir des transnationales a suscité de la méfiance chez l’opinion publique. Face à cette réaction, les multinationales tentent de promouvoir leur action et d’améliorer leur réputation auprès de leurs publics et consommateurs en revendiquant, par la communication « corporate » ou « produit », les termes

cette branche, les plus grandes en nombre de filiales et en chiffre d’affaires, mettent en place différentes stratégies pour pouvoir répondre le plus et le mieux possibles aux besoins et désirs des habitants de la planète. C’est le cas de firmes comme Danone, Unilever ou Nestlé, groupe suisse de notoriété et d’implantation mondiales existant depuis près de 135 ans. Mais alors, dans le cadre de cette double mondialisation, celle des entreprises et celle des goûts et des habitudes de consommation, quelles

marché………………………………………..………….1 A. Traits et évolution de l’environnement technologique, économique et socioculturel………1 B. Structures et tendances d’évolution du marché……………………………………………..1 C. Comportement de consommation et d’achat………………………………………………..4 D. Motivations, attitudes et critères de choix des consommateurs…………………………….4 E. Distribution………………………………………………………………………………….5 Conclusion analyse externe : Opportunités / Menaces………………………………………...6 2. Analyse de la concurrence……………………………………………………………………..7

musculeux insoucieux de sa santé au profit de sa plastique. Il n’en est rien. Si la plupart des compléments alimentaires sont consommé sous forme de vitamines, de nombreux suppléments sont encore inconnus du grand publique puisqu’utilisés exclusivement chez les sportifs de haut niveaux. Ces compléments alimentaires inconnus ont pourtant d’excellentes répercutions sur la santé générale (concentration, fatigue, stress, graisse, cholestérol, cœur) de leurs consommateurs. La solution a ce problème de physique

qualité de son produit. Acheter un produit de marque est un moyen pour le consommateur de se protéger contre le risque et de réduire son incertitude . C'est ainsi que certaines marques sont considérées comme marques-caution (General Electric, Gervais, Danone, les grands laboratoires pharmaceutiques, ...) ou marques-griffe car elles servent à garantir la fiabilité, la qualité et l'origine de produits ainsi que la compétence des concepteurs et des fabricants (Louis Vuitton, Cartier, Toyota, Siemens, ..

il y a quelques mois « SOGElive » un projet de recrutement de 5 500 nouveaux collaborateurs en CDI en France, et Renault qui le lendemain annonce de nouvelles suppressions d’emplois nettes !   Catherine Doignon, responsable de la politique jeunes chez Renault n 2010, Renault c'était plus de 122 000 salariés et de 3 millions de véhicules vendus dans le monde. Alors, que les embauches étaient au ralenti ces deux dernières années, le recrutement s'accélère. Rencontre avec la responsable de la politique