Note Argumentée

connaissances personnelles. Exemple : Selon l’article L.1242-12 du Code du travail, le CDD doit être obligatoirement établi par écrit. 1 4. Proposer une solution argumentée Cette phase va s’attacher à tirer les conséquences de l’analyse précédente. Il s’agit d’appliquer concrètement les règles de droit aux faits et de proposer une solution argumentée et concrète au problème, justifiée par l’application de la règle aux événements et/ou éventuellement une alternative :   Lorsque plusieurs solutions semblent

SESSION : 201… Composition de la commission d'interrogation : - ………………………………………………………………………………………………………………….……… - ………………………………………………………………………………………………………………….……… Date : ………………..……………. Critères d’évaluation * Profil du candidat Note TI I S TS Projet : nature, solution(s) proposée(s) Identification du besoin Pertinence de la mise en relation du projet avec le contexte organisationnel Pertinence et qualité de la (des) préconisation(s) : solutions

1 - Note finale candidat(e) CCF = / 20 points Votre dossier se constitue sur un sujet personnel, défini en accord avec le professeur d’arts appliqués, et est principalement réalisé en classe sur une durée limitée. Le sujet porte sur le contenu d’un des champs du programme : « Appréhender son espace de vie » « Construire son identité culturelle » « Élargir sa culture artistique » Une partie histoire des arts doit être clairement identifiée. En Première: Vous procédez à une collecte argumentée de références

montrer la richesse, et dégagerez une problématique. 2) Un ou plusieurs paragraphes où vous répondrez à celle-ci dans une réflexion personnelleconstruite et argumentée (éventuellement en plusieurs étapes si votre propos est riche) en vous appuyant sur les documents à votre disposition. Vous veillerez à construire un propos précis ,

à dire... C53 Mettre en place un espace commercial fonctionnel et attractif Mesurer les performances commerciales et financières des produits. Vérifier la conformité de la place accordée aux produits. Proposer des solutions d'améliorations argumentées. C62 Exploiter des études commerciales Analyser les informations Exploiter les informations Effectuer des recommandations en tenant compte des contraintes. C64 Intégrer les technologies de l'information dans son activité Maîtriser l'utilisation

Ainsi la note de 20 n’est pas à exclure ; si la copie parfaite n’existe pas, le candidat qui témoigne d’une excellente maitrise des compétences évaluées par l’épreuve se voit reconnaître par un 20 la qualité de son parcours. * les notes inférieures à 05 seront réservées aux copies inachevées ou manifestement désinvoltes. * on évitera autant que possible les demi-points et on n’hésitera pas à passer au point supérieur. * une appréciation d’ensemble en tête de copie justifie la note globale ;

document auprès des représentants et du comptable. Mise en œuvre ------------------------------------------------- 1) Identifier la nature du document | Indentification de la nature d’un document | Quand ? | Fin de mois | Quoi ? | Document note de frais | Où ? | A l’Assistante de Gestion | Qui ? | M. Saligny, les représentants, le comptable et l’AG | Comment ? | En remplissant et en joignant les justificatifs | Pourquoi ? | Rembourser les dépenses | -------------------------------------------------

Éléments de corrigé proposés à titre indicatif PARTIE ÉCONOMIQUE Crises et finances publiques Rédaction d'une synthèse structurée et argumentée (20 points, une valorisation particulière de la structuration est nécessaire) Vous devez présenter à l'aide de vos connaissances personnelles et du dossier documentaire joint, dans le cadre d'une note argumentée et structurée, les travaux suivants: - Appréciation de l'évolution de la situation des finances publiques de la France; - Analyse des principales

09 Janvier 2012 BTS AM2 DEVOIR MAISON DROIT NOTE : /20 | Observation du professeur : | PREMIERE PARTIE Analyser la situation : LES FAITS : Maëva Lefranc est une jeune femme qui occupe un poste d’agent de voyage dans une agence du groupe Escapade à Reims (51).Ses horaires sont flexibles et sont de 9h à 12h du mardi au samedi avec de 2h de pause le midi pour manger. Mais un nouveau responsable Bernard Toury, vient d’intégrer l’équipe et sa situation risque de changer

personnelles. Exemple : Selon l’article L.1242-12 du Code du travail, le CDD doit être obligatoirement établi par écrit. 1 4. Proposer une solution argumentée Cette phase va s’attacher à tirer les conséquences de l’analyse précédente. Il s’agit d’appliquer concrètement les règles de droit aux faits et de proposer une solution argumentée et concrète au problème, justifiée par l’application de la règle aux événements et/ou éventuellement une alternative :   Lorsque plusieurs solutions semblent