Ntic Et Relation Salariales

développement des secteurs et activités économiques et industrielles à dimension internationale en ce qui concerne la promotion d’exportation, l’attraction des investissements, le développement de partenariat de la sous-traitance et surtout celles en relation avec les nouveaux métiers tels que l’ITO (IT Offshoring), le BPO (Business Process Offshoring), le KPO (Knowledge Processus Offshoring). Ce plan porte les services et activités basées principalement sur deux éléments essentiels à savoir les télécommunications

candidat doit exprimer des points de vue personnels, soit dans les différentes parties du développement, soit dans la conclusion. Le thème doit être en rapport avec les activités relevant de la spécialité Les annexes doivent être vraiment utiles, en relation directe avec l'étude présentée (elles éclairent le dossier). La forme et le plan ne sont pas imposés, l'élève est libre de choisir. Dans une même classe, on devrait pouvoir observer une grande variété dans les thèmes et dans leur présentation.

croissance endogène B. Vérification de ces thèses au cours de l'histoire des pays développés La période de la révolution industrielle La période des trente Glorieuses (Insistez sur la répartition des gains de productivité)/ Schéma de la croissance fordiste) NTIC et reprise économique fin des années 90 (Possibilité pour cette première Partie) A. L’innovation (Le PT) source de productivité - Le schéma de la croissance fordiste (30 Glorieuses) - Analyses de Schumpeter (« Destruction créatrice » B. Effets sur

fleurissent un peu partout dans les média spécialisés ou grands publics. Mais qu’y a-t-il vraiment derrière ce concept appliqué aux RH ? S’agit-il simplement d’un label qui permet aux entreprises de se donner une image de firme moderne en recourant aux NTIC ? Suffit-il d’utiliser Internet ou Intranet comme support pour estampiller de fait une application ressources humaines comme « e-RH » ? Dans ce chapitre, notre expérience pratique sur ce sujet au sein de France Télécom, nous conduira à proposer au lecteur

les théories du chômage auront été étudiées. Résumez en quelques lignes, le rôle des différents facteurs suivants dans le chômage : - la croissance démographique en France - la demande de travail des entreprises - les coûts de production : le coût salarial - la qualité de l'offre de travail (les qualifications) QCM Sans regarder vos notes, en comptant sur votre mémoire, faites le QCM et les textes à trous. (Vous pouvez imprimer ceux-ci si l'imprimante connectée à votre ordinateur fonctionne) B.

notion de développement beaucoup plus large, puisqu’elle englobe les transformations économiques, démographiques (en terme d’espérance de vie notamment) et sociales (en terme de niveau d’éducation…) qui accompagnent la croissance. Il existe une relation réciproque entre croissance et développement : ainsi la croissance est une condition préalable au développement mais elle n’est pas toujours suffisante comme le montre le cas des PMA au sein desquels peuvent coexister taux de croissance élevé et

fonction RH (1) Emergence de la société salariale: Le 19ème siècle a connu le début de la société salariale suite à la révolution industrielle (émergence des premières entreprises de très grande taille). De nouveaux concepts ont apparu: la division du travail, la hiérarchie organisationnelle et l’autorité. Les longues heures de travail associées à une faible rémunération ont imposé des changements dans les pratiques de la gestion des relations avec les employés dès le début de 20ème siècle

l'entreprise Les supports écrits 1) L'affichage 2) La revue de presse 3) La boîte à idées 4) Le flash Oral, audiovisuel et autres supports 1) Les réunions 2) La vidéo 3) L'audit interne 4) L'intranet VIII) Evolution des moyens de communication : les NTIC 1) Le courrier électronique 2) Les blogs 3) Internet Ø Comment créer son site facilement ? Ø Combien coûte la création d'un site ? IX) Les freins et obstacles de la communication interne Ø Sketch X) Comment évaluer la communication ? XI) Comment

quoi la croissance économique et la tertiairisation des économies avancées sont liées ? Dans cette optique, après avoir montré que l’actuelle prédominance du secteur tertiaire s’explique par des facteurs économiques mais aussi socioculturels en relation directe avec la croissance économique, nous analyserons également quel ont été les impacts socio-économiques de cette tertiairisation. I - La prédominance du secteur tertiaire s’explique par des facteurs économiques mais aussi socioculturels

....................................................................... 7 7) Les moyens de communication dans l’entreprise : .......................................................................18 8) Évolution des moyens de communication : les NTIC ...................................................................24 9) Les freins et obstacles de la communication interne : ..................................................................29 10) Comment évaluer la communication : ..........