Objections Vente Immobiliers

Conclusion : Bilan personnel et professionnel  Introduction : J’ai effectué mon stage de cinq semaines dans le secteur de la banque, plus précisément à la caisse d’épargne de Hyères gare .J’ai choisi ce domaine car devant effectuer un stage de vente j’ai pensé judicieux de choisir un stage en rapport avec mon future parcours professionnel. Je souhaite poursuivre après mon DUT techniques de commercialisation mes études en licence Banque/Assurance en alternance ce qui me permettra donc de me rendre

joue le commercial dans la fidélisation de la clientèle, la recherche de nouveaux prospects dans le but d’augmenter le fichier clientèle. J’ai découvert les procédures d’ouverture de comptes chèques ou courants, les circonstances d’une simulation de vente des cartes bancaires et d’octroi des crédits .J’ai déduit que la sympathie, la persévérance, l’ambition et la patience sont des qualités importantes pour l’exercice du métier de chargé clientèle. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi

téléphone : il se présente, il décrit la raison de son appel, il expose les produits et services qu’il peut proposer et argumente, il répond aux différentes objections de la personne et fixe un rendez-vous. Le niveau minimum requis pour entrer en banque est le Bac+2 principalement de commercial. •Le conseil et la vente de produits et de services La vente et le conseil sont très liés. • Pour pouvoir conclure un contrat avec un client, un conseiller doit le convaincre de l’intérêt de ce produit ou de ce

Ces traites aboutissaient au compte bancaire d'une autre institution financière où la Compagnie F. possédait un compte. La Compagnie F. était contrôlé par un actionnaire unique M. LT. C'est par la suite que les autres prêts non liés à des biens immobilier ont été octroyés et que des traites ont été émises. Les sommes envoyées par traite bancaire vers la Compagnie F. totalisent 4 082 850$. JC a fournit des cartes de débit a LT pour ces comptes fictifs. Par la suite, LT acquittait les frais en

’œil •  Démocrates –  aussi enthousiastes que les élitistes, les démocrates pensent que beaucoup de personnes devraient avoir accès aux produits de luxe. Ils éliminent ainsi toute idée de différence, de classe, de distinction et ne voient pas d ’objection à ce que les produits puissent être vendus en masse Jacques Glon 6 •  Distants –  ils associent le luxe à un monde différent auquel ils n ’appartiennent pas. Ce monde ne les attirent pas vraiment, ils ne pensent pas que ces produits rendront

aéroports, réseaux urbains) qui se caractérise par des missions d’information, de médiation et de gestion de flux. En complément de ces activités, les personnes chargées de l’accueil sont amenées à réaliser des opérations commerciales, notamment la vente de services ou des opérations de secrétariat. II.2 CONTEXTE PROFESSIONNEL II.2.1 Emplois concernés Les emplois concernés par l’accueil et la relation aux clients ou aux usagers sont nombreux et prennent des dénominations différentes qui précisent

dans le choix et la réalisation du début de ma mission. Table des matières Remerciements 3 Introduction 5 I- Le Crédit Mutuel du Sud-ouest : Entité du groupe Arkéa 6 1) Le groupe Arkéa 6 2) Le Crédit Mutuel du Sud-ouest 7 II- Le point de vente de Saint Cybard 7 1) Sa structure 7 2) Equipements, services et produits proposés 9 III- Les canaux de distribution 9 1) La banque à distance 10 2) La banque traditionnelle 10 Deuxième partie : Etude des métiers de la gestion dans la structure

moyens humains : Combien de collaborateurs travaillent dans l’entreprise ? Quelles sont leur qualification ? Quelle est la politique d’embauche ? Qui sont les Hommes-Clés ? Quelle est la politique salariale et sociale de l’entreprise (prime sur vente, ticket restaurant…) ? L’entreprise provisionne-t-elle des indemnités de fin de carrière ? Comment sont gérés les frais professionnels ? L’entreprise dispose-t-elle d’une flotte de véhicules utilisés à titre professionnel ? La politique commerciale

longtemps par l’immobilier, mon choix s’est rapidement porté vers une agence spécialisée dans ce domaine : Océanic Immobilier. Elle appartient au groupe Océanic, fondé il y a 18 ans par Patrice Azria, son actuel président. Le groupe Océanic compte actuellement 26 salariés (dont 15 commerciaux), et se divise en deux parties : - Océanic promotion qui construit, vend et gère des biens immobiliers à Cayenne (Guyane Française). Ces logements sont vendus à des investisseurs car ils font l’objet de défiscalisation

incorporels 1) Les droits immobiliers 2) Les droits mobiliers Section II. Les distinctions secondaires § I. Choses de genre et corps certains I. Critère de la distinction II. Intérêts de la distinction A. Transfert de la propriété et des risques 1) Transfert de la propriété 2) Transfert des risques a) Droit commun a-1) Vente d’un corps certain a-2) Vente de choses de genre