Optimisation Processus De Recrutement

Rapport de stage Optimisation de la Chaine de Production Encadré par : Préparé par : Monsieur SAYEH Sami FATIH Ayoub (CMPI) 1 Rapport de stage MAFODER Remerciements Le présent travail n’aurait pu voir le jour sans la collaboration d’un nombre de personnes auxquelles je tiens à exprimer, dans ces lignes, mes remerciements les plus sincères: Je remercie, en premier lieu, mon encadrant Monsieur SAYEH Sami, sans qui je n’aurai bénéficié du stage au sein de la société MAFODER. J’adresse aussi

salarié : Ce type de contrat est tout à fait adapté à notre besoin et permet de gérer en interne le recrutement. Il sera donc plus facile de trouver une personne répondant à nos attentes pour occuper le poste d’hôte(sse) lors du salon. * Coût : Comparé aux autres contrats, le coût est moindre car on gère nous-mêmes le recrutement et les démarches administratives sans faire appel à une agence de recrutement. | * Souplesse : L’engagement en moindre car le contrat est signé entre l’entreprise de travail

relations avec les Ecoles…. page 8 4 - SYSTEME MANAGERIAL et INSTRUMENTATION des RH ……………… page 9 4-1 Manages, Recrutement, groupes projets……………………………..……... page 9 4-2 Logiciels de la fonction RH……………………………….…………..……….. page 9 4-3 domaine LEGISLATIF, Instances RP …………………...……………….…. page 9 Actions d’amélioration des conditions de travail Indicateurs de processus RH 5 - SYSTEME DE GESTION………………………………………………………... page 9 5-1 Outils de pilotage, Evaluation, périodicité, suivi

-Bilan des Ost -Conclusion -Source -Annexe 1 Introduction : Pour une entreprise, il est très important de faire les bons choix dans l'organisation du travail. L'un des rôles de l'Organisation Scientifique du Travail est justement de permettre une optimisation de l'organisation du travail. Problématique : Faut-il produire à la chaîne, les employés seront-ils polyvalents ou spécialisés dans une tâche précise ? Le Taylorisme Est une méthode de travail dans l'industrie mise au point par Frederick

grâce à des petites cartes ou étiquettes fixée sur les conteneurs ou les caisses de livraison. Ce système est utile pour une production en flux tendus, elle contribue à éviter le gaspillage et à la réduction des stocks. Cette méthode permet une optimisation de la gestion de l’approvisionnement pour améliorer la productivité et la qualité des productions en petites quantités. -le SMED (Single Minute Exchange of Die): le changement de série dans les chaînes de production immobilise les machines, la

PERSONNEL DE L’ENSEIGNEMENT .......................................................................................................... 133 PROJET 17 : OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES .............................................. 142 PROJET 18 : PARACHEVEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA DECONCENTRATION ET OPTIMISATION DE L’ORGANISATION DU MINISTERE .......................................... 156 PROJET 19 : PLANIFICATION ET GESTION DU SYSTEME D’EDUCATION ET DE FORMATION

‫اﻟﺟﻣﮭورﯾﺔ اﻟﺗوﻧﺳﯾﺔ‬ ‫وزارة اﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺑﺣث اﻟﻌﻠﻣﻲ واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺗوﻧس‬ ‫اﻟﻣدرﺳﺔ اﻟﻌﻠﯾـﺎ ﻟﻠﻌﻠـوم واﻟﺗﻘﻧﯾـﺎت ﺑﺗوﻧـس‬ ‫ﻗﺳم اﻟﮭﻧدﺳﺔ اﻟﻣﯾﻛﺎﻧﯾﻛﯾﺔ‬ Projet de fin d’études en Mastère professionnel Qualité & Productivité Optimisation de processus de production de la ligne A7 : chantier Hoshin Au sein de Valeo Ben Arous Réalisé par : BEL HAJ Mariam Encadré à l’école par : Mr Ben Fradj Nabil Encadré à l’entreprise par : Mr Massoudi Mourad 2010-2011 5, Avenue Taha Hussein – Tunis

projet, assistant acheteur, responsable sourcing.. Mots clés : Négociation QCD (qualité, coûts, délais), conditions de vente, référencement fournisseurs, gestion du panel fournisseurs, fiabilité /qualité fournisseurs, définition de la politique achats, processus achats, actualisation bases de données fournisseurs, sourcing, esourcing, e-procurement, centrales d'achats, recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, veille marché, approvisionnements, suivi niveaux de stocks, évaluation

place les procédures de contrôle adaptées. Jean Marc Barbier mène donc une politique très axée sur l’entreprenariat mais qui n’est pas accompagnée par une gestion assez rigoureuse. Le recrutement de Xavier Dubois permettrait de remédier au déséquilibre dans la gestion de Festyvet Dans ce contexte, le recrutement d’un directeur général présentant le profil de Xavier Dubois pourrait permettre à Jean Marc barbier de combler les carences de Festyvet en matière de management. En effet, Xavier Dubois

MANAGEMENT Cours 1 : 9 /01/14 ENTREPRENDRE ET DIRIGER Projet : travail équipe, dans les délais et les réalisations des objectifs. Entrepreneur 1 : chef d’entreprise, acteur essentiel du processus économique, qui fait croitre la production Entrepreneur 2 : La combinaison des facteurs de production et l’organisation de la production. Un catalyseur et un rassembleur d’hommes. Organisateur. Entrepreneur 3 : Capable d’innover, preuve initiative et volonté. Entrepreneur 4 : Individu qui investi