Partie prenante

5. Qui sont les parties prenante de PSA Quelles sont leurs attentes ?Parties prenantesInternes / Externes ?IntérêtsLes parties prenantes désigne tout acteurs (individu, groupe) concerné par le projet, la décision ou l’action, dont les intérêts sont affectés par les activités de l’entreprise.Partie prenant:clients, employés, investisseurs, fournisseurs, et communautésInterne :Externe :Améliorernt notre comphrésension mutuelle et notre capacité collective à anticiper les risques et à identifier les

La théorie des parties prenantes La Stakeholder Theory postule que l’activité de l’€ touche une multitude de personne, directement ou indirectement, et pat jr volontairement. Celle ci confère en conséquence à la firme des responsabilités étendues, bien plus larges que celle de maximiser leur profits ou celle prescrite par la loi. Dans cette optique la RSE apparaît donc comme le corolaire d’un bonne gestion, c’est à dire a la fois stratégique et éthique reconnaissant. Le développement durable :

Un aperçu général Avec le nouveau siècle, nous sommes bien rentrés dans un nouveau monde radicalement différent de celui que nous avons connu jusqu'à présent. Il se caractérise par : • Une interdépendance inconnue jusqu'alors des différentes parties de notre planète. La réduction des coûts et des temps de transport des hommes comme des biens et des marchandises, la révolution des nouvelles technologies de communication, de circulation des informations et des flux de toute sorte mettant en relation

  Conditions   Pour qu’il y ait relation d’agence il faut trois conditions :   * asymétrie informationnelle   Des acteurs ont des informations que d’autres n’ont pas. Par exemple les dirigeants ont une connaissance de la vie de l’entreprise, les actionnaires savent quel avenir ils attendent de l’entreprise.   * incertitude sur l’attribution des résultats   La réussite et l’échec ne peuvent pas être attribués à tel acteur plutôt qu’à tel autre, car les acteurs sont solidaires dans

Microsoft Word - 46. La théorie des parties prenantes et ses limites.docxRevue Internationale des Sciences de Gestion ISSN: 2665-7473 Volume 5 : Numéro 2 Revue ISG www.revue-isg.com Page 994 La théorie des parties prenantes et ses limites Stakeholder theory and its limits OUMARI Loubna Docteur Université Sidi Mohamed

prend en compte les intérêts de toute les parties prenantesÉLABORATION DE LA CARTOGRAPHIE DES PARTIES PRENANTES Présenté par : KONE MOUSSA ABDOULDJABAR OUEDRAOGO ABDOUL GANIYOU Dirigé par :Pr SERGE SIMEN DESCOGEF1 2022 - 2023SOMMAIRE INTRODUCTION I. NOTION ET INTÉRÊTS DS PARTIES PRENANTES : NÉCESSITÉ D’UNE CONCILIATION 1. Les parties prenantes et leurs intérêts 2. Nécessité de concilier les intérêts des parties prenantes : modèle actionnariat versus modèle partenariat

Communication de Crise, La Crise en Interne Avant de débuter notre troisième séance, rappelez moi: 1°) Les 5 parties comprises dans un communiqué de presse -  Date et Nom de la Société -  Titre -  Accroche -  Corps du Communiqué -  Fin du Communiqué 2°) Quelles sont les questions auxquelles le Communiqué de Presse doit répondre? 1°) Qui? 2°) Quoi? 3°) Où? 4°) Quand? 5°) Comment? 6°) Pourquoi? Plan de la séance 3: I°) La Communication Interne: A°) Définition B°) Objectifs

------------------------------------------------- C5 : Parties prenantes et contre-pouvoirs Compétences : * Apprécier (évaluer) l’influence des parties prenantes * Evaluer les enjeux liés aux intérêts des parties prenantes * Analyser le mode de gouvernance de l’entreprise Les managers doivent prendre des décisions en fonction des objectifs fixés cependant : 1. tous les acteurs de l’entreprise n’ont pas les mêmes intérêts on parle de partie prenante, ex : les salariés veulent des augmentations

notion de partie prenante interne matérialisée par une interface sur le SI. En conséquence, la norme ISO 26000 apparaît comme trop centrée sur l’organisation en tant que sujet essentiel de la démarche. Faisant le constat que toute organisation est nécessairement partie prenante d’une autre organisation, elle-même structurée en parties prenantes internes, le dialogue à mettre en œuvre dans toutes les phases de la RSE définies par la norme implique des dialogues multilatéraux entre parties prenantes internes

LA RSE ET SES PARTIES PRENANTES : ENJEUX SOCIOPOLITIQUES ET CONTRATS Didier CAZAL Professeur à l’IAE de Lille Résumé Quelles représentations, implicites ou explicites, de l’entreprise et de la société, la RSE véhicule-t-elle ? La RSE est en effet investie de lourds enjeux, qui touchent en particulier à un renouvellement des conceptions de l’entreprise et de sa place dans la société. Nous avons pris le parti d’examiner ces questions à travers la théorie des parties prenantes, qui joue un rôle