Projet Individualise Esat

intervenant auprès d'enfants âgés de 6 à 14 ans. *Un Institut Médico-Professionnel pour des adolescents âgés de 14 à 20 ans. *Un foyer hébergement pour l'accueil de travailleurs handicapés. *Un Etablissement et Service et d'Aide par le Travail (ESAT). *Un Service d' Accompagnement à la Vie Sociale destiné aux adultes handicapés mentaux. *Un Foyer d'Accueil Occupationnel de jour pour adultes handicapés mentaux. II- La législation du FAO 1- La loi du 1er Juillet 1901 Elle définit le régime

s’inscrit le projet. Ensuite j’exposerais l’intervention socio-éducative. Pour cela je décrirais le rôle tenu par les différents professionnels participant à la mise en œuvre de cette action. Je me centrerais sur mon rôle de stagiaire éducatrice spécialisée et de meS ressentis toujours en tant que stagiaire. A- Présentation de la structure. 1 – Historique de la structure L’ESAT Beaulieu est un établissement qui est géré par l’association l’AVEFETH. L’AVEFETH gère 2 ESAT, un foyer

Sommaire INTRODUCTION 1 I. Présentation de l’A.R.I.S.T et de son pôle adulte 2 1.1. Les missions institutionnelles du pôle adulte 3 1.2. Le public accueilli 3 1.3. Orientation en lien avec le projet individualisé  4 1.4. Le service d’activité de jour 4 1.5. L’Etablissement et service d’aide par le travail 5 1.6. Un travail d’équipe pluridisciplinaire 6 II. La pratique professionnelle du CESF au sein de l’ESAT-SAJ 7 2.1. Missions au regard des actions menées 7 2.2. Les

effectué mon stage d’observation au sein de l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) du Recueil situé 17 rue des Entrepreneurs - Marcq-en-Barœul. Ce dernier s’est déroulé auprès d’une assistante de service social. Sa fonction principale étant d’accompagner des personnes porteuses de déficiences intellectuelles ainsi que leurs familles. L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) anciennement CAT (Centre d’Aide par le Travail) du Recueil est géré par l’association des

DEME Session 2009-2011 Mélody Petit Admission d'un adulte handicapé en ESAT ESAT Elisa 77 ( ESAT : Etablissement et Service d'Aide par le Travail) Présentation de la structure : Dans le cadre de ma formation de moniteur éducateur j'ai effectué un stage pratique d'une durée de onze semaines dans l' Esat Elisa 77 en Seine et Marne. Cette structure accueille des personnes adultes atteintes d'un handicap consécutif à une maladie psychique qui nécessite une prise en charge plus adaptée

fauteuil, camp, sorties culturelles(cinéma, concert)… Des échanges d’une durée de 15 jours ont lieu entre divers établissements pour permettre aux résidents de changer d’ambiance. Il y a quelques résidents (trois) qui vont passer une journée dans un ESAT(Etablissement et services d’aide par le travail) en étant accompagnés par des éducateurs. Aucun résident ne travaille à l’extérieur de l’institution mais il existe un atelier de sous-traitance où les résidents peuvent travailler et sont rémunérés

usagers. Mission principales Pilotage de l'action de l'unité ou du service Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers (cf. loi de janvier 2002). Évaluer les actions menées par le service ou par l'unité.   Encadrement

Elle met en place des projets individualisés avec les usagers prenant en compte leurs attentes et leurs besoins au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. 7 outils sont imposés à tous les établissements sociaux et médico-sociaux : * La charte des droits et des libertés * Le règlement de fonctionnement * Le contrat de séjours ou projet individualisé de la personne accueillie * Le livret d’accueil * Le conseil de la vie sociale * Le projet d’établissement *

 RECherche APpliquée en Sciences Sociales – RECAPSS 2014 - 2015 BRL n°3: Le travail tel qu’il se fait Sous la direction de : David Courpasson Le travail des personnes handicapées : comment concilier projet social et exigences de rentabilité ? N° Groupe : 8 CHAMPAIN Bertille FRANGIN Henri LEUNG TACK KIME Marina VALOTEAU Clément Remerciements  Nous tenons tout d’abord à remercier l’ensemble des participants à notre étude terrain pour avoir bien voulu prendre du temps pour répondre

Siège Social de l’ADAPEI Le tableau ci-dessous vous indique le nombre de structures ADAPEI par type d'établissement répartis sur le département des Pyrénées-Atlantiques. Types d'Etablissements | Nombre | IME (Institut Médico-Educatif) | 4 | ESAT (Etablissement de Services et d'Aide par le Travail) | 8 | MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) | 1 | SAJ (Service d'Accueil de Jour) | 2 | SAJH (Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement) | 4 | Foyers d'Hébergement | 7 | MAPHA (Maison d'Accueil