Préconisation Marketing

La communication organisationnelle, outil stratégique en période de changement L’UPF et le double enjeu de mobilisation et de notoriété Soutenance de mémoire – 04/09/2014 Master 2 Marketing sectoriel, Médias & communication Khadija Ridouane Tuteur Enseignant : Marie Christine Lichtlé Responsable pédagogique du parcours Médias et Communication Tuteur Entreprise: Jean Kouchner Secrétaire général international de l’UPF, journaliste et Consultant Introduction  Contexte Crise de gestion à l’ONG

externe B) Diagnostic interne II) …qui souhaite assurer sa croissance tout en restant compétitive A) Circuit de distribution B) Position concurrentielle III) …Et ce grâce à des préconisations A) En matière de prix & de produit B) En matière de communication & de distribution Conclusion Sources Introduction Crée en 1978, Fly Meubles et Décoration est une enseigne du

Partie V - Les méthodes de recherche en marketing L’une des disciplines du marketing concerne les études marketing dans les étude des marchés font partis. Etudes de marché = Analyse de marché inclue dans les études marketing tout comme les enquêtes, les sondages et les observations. Ce sont des problématiques d’entreprise. On réalise les études pour réduire un niveau d’incertitude quant aux décisions à prendre concernant un ou plusieurs éléments du mix. S1. Présentation et définition

Synthèse :Le Géomarketing Définition : Le géomarketing est l'une des branches du marketing, et consiste à analyser le comportement des individus économiques en tenant compte des notions d'espaces. Le géomarketing est présent dans diverses applications, comme les études de zones de chalandise l'optimisation des moyens du marketing direct,etc. Le géomarketing a fréquemment recours aux systèmes d'information géographique (SIG) pour traiter les données géographiques à l'aide d'outils informatiques

CHALLENGE AUCHAN GUILHERAND-GRANGES Karen GUILLOUD Jonathan PLANÇON Marie SCAGLIONE Daniel SORIA Anastasia YADGOKINA IAE Grenoble - M2 Marketing Distribution Challenge AUCHAN - Mars 2010 Mars 2010 1/46 SOMMAIRE INTRODUCTION ET PRESENTATION DU CONTEXTE ETAT DES LIEUX PARTIE I. ANALYSE EXTERNE A) L’environnement B) Etude des marchés concernés C) Les comportements d’achat des consommateurs D) Synthèse des opportunités et menaces du marché PARTIE II. AUCHAN ET LEROY MERLIN, GENERALISTE VS

9 * Les grands projets………………………………………………………………………..10 2) Présentation des directions de l’entreprise Electroplanet…………….11 * Siège…………………………………………………………………………..……………...11 * Magasin……………………………………………………………………….….………….12 B. Préconisations et émergence de l’action commerciale : ….13 * Objectif de l’action commerciale……………….………………………………..14 * Déroulement de l’action……………………………………………..………………15 * Annexes utilisés………….………………………………………………..………..16-24 * Résultat de

responsable d’une agence d’études marketing. Au cours d’un meeting professionnel, vous avez rencontré Monsieur Armand COLIN, Président Directeur Général de la société PRODUITS DE LA MER ARCTIQUE – PMA. Vous avez eu avec lui une courte discussion et Armand COLIN vous fait parvenir la note suivante. En effet, il souhaite se développer tant en France qu’en Europe … voire hors Europe, mais ne dispose pas de responsable marketing au sein de cette PME. Mail A : Agence MARKETING & DEVELOPPEMENT De : Armand

commerciale dans le contexte de son réseau Page 8 • Partie II Diagnostic de l’unité commerciale - Le diagnostic interne Page 10 - le diagnostic externe Page 11 • Partie III Les préconisations - Les solutions envisagées Page 13 - La matrice de choix Page 14 - La présentation de la solution retenue Page 14-15 • Partie IV L’analyse des répercussions - La répercussion

......................................................................................... 17 Conclusion/Préconisations ........................................................................................................ 17 A. Evaluation .................................................................................................................................. 17 B. Préconisations .......................................................................................................

Résumé Les salariés, soucieux de la qualité de leur vie professionnelle dans une optique de développement personnel, sont désormais considérés comme les clients de l’entreprise dont il faut satisfaire les besoins et les attentes. La fonction « marketing RH » (MRH) tend ainsi à s’implanter depuis quelques années dans les entreprises. Quels sont les principes du MRH ? S’inscrit-il dans une tendance de notre société à un individualisme croissant, ou peut-il correspondre à un désir de reconnaitre