Rapport Assistant Manager

II. Annexes à la circulaire nationale d’organisation du BTS Assistant de manager - Session 2013 Annexe 1 Annexe 2 Annexe 3 Annexe 4 Page 7 Tableaux de correspondance d'épreuves et d'unités des BTS AD et AST et celles du BTS Assistant de manager Calendrier des épreuves Regroupements inter académiques Page 9 Page 10 Pages 11 à 13 Modèle de livret scolaire et règles de présentation Les épreuves professionnelles (dossier, organisation, déroulement, évaluation) Annexes 5 et 5 bis Page 14 Page

INSTITUT SUPERIEUR DES METIERS DU TOURISME FORMATION DEES OPTION ASSISTANT MANAGER STAGE RESIDENCE PARC CASTELIA ST HERBLAIN 29 Mars 2010 – 14 Mai 2010 AUTO-EVALUATION DES COMPETENCES ET COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Nathalie IMBERT 1 SOMMAIRE I- DE LA FORMATION A LA VIE PROFESSIONNELLE 1) DES EXPERIENCES PREALABLE SIGNIFICATIVES a) Mon BTS en alternance b) Une insertion de 11 semaines en hôtellerie de plein air 2) MON EXPERIENCE EN RESIDENCE DE TOURISME a) Le choix

INTERPERSONNELLE ENTRE L’ASSISTANT(E) ET LE MANAGER (p.20-21) 1) Type de rapport entre l’assistante stagiaire et le manager 2) La nature de l’interaction Situation 1 : Le type de relation entre l’assistante et le manager repose sur un déséquilibre, lié d’une part à une mauvaise identification du rôle de l’assistante par le manager et d’autre part au comportement adopté par celui-ci. Entre l’assistante et son manager, le rapport est donc un rapport hiérarchique (=asymétrie hiérarchique) et

APPLICATION 1 Paris, Le 20 Janvier 2015 Emetteur : Destinataires : Mathieu Pirat L'ensemble des formateurs Assistante Manager Pour information : La responsable pédagogique NOTE DE SERVICE N°1 Objet: Transmettre des consignes Suite au nombreuses plaintes reçues auprès de la responsable pédagogique, Anne Lemieux, tel que : des stagiaires qui stationnent dans les couloirs, de façon bruyante, tandis que des séances de formation sont en cours, ce qui est du au fait que d'autres formateurs arrivent

Application 1 Le statut d’Assistant de Manager : les assistant(e)s en font toujours plus 1-Véritable bras droit du chef d'entreprise, l'assistant manager occupe aujourd'hui une position-clé dans l'entreprise. Ses principales missions sont l’organisation (accueil des visiteurs, gestion des appels, gestion des agendas, organisation des déplacements). Il effectue également un travail de recherche très élaboré et fournit à la direction ses documents de travail qu'elle met à jour, si besoin est. Il

BTS ASSISTANT DE MANAGER OBJECTIFS DU STAGE L’intérêt du stage en entreprise est de découvrir la réalité du travail d’un assistant de manager, généraliste ou spécialisé. Au cours de leur stage, les étudiants doivent réaliser des missions d’assistant et pratiquer les langues. Aussi, ils doivent « rapporter » : - 2 ou 3 actions professionnelles qui seront présentées à un jury. - 2 situations de communication orale qui feront l’objet d’une épreuve sous forme de jeu de rôle. REMARQUE : le stage

autre information complémentaire ». Pas de formule de politesse. Prénom et NOM du signataire Fonction du signataire (Manager ou assistant de manager ou autre fonction) Le rapport d’étude C’est une communication interne écrite, d’une ou plusieurs pages, établi par un collaborateur et adressé à son supérieur hiérarchique. Le rédacteur rend compte de la demande. Le rapport d’étude est l’analyse d’une situation administrative, comptable, financière ou commerciale et propose des solutions ou

Chapitre 1 Instaurer et entretenir la relation avec le manager Transversalité En ce début de formation professionnelle, il s’agit d’installer chez les étudiant(e)s une représentation du métier d’assistant(e) proche des réalités dans toutes ses dimensions : relationnelles, techniques. Cela représente un véritable défi. Le nécessaire rapprochement des enseignants de l’ensemble des finalités 1, 2, 3 et 4 contribuera à construire ce positionnement « métier ». |Finalité 4 |Chapitre

Du 29 novembre au 3 décembre 2010. Paris RETROUVEZ TOUS NOS PROGRAMMES ET NOUVEAUTÉS SUR : WWW.COMUNDI.FR Les 2e rencontres des secrétaires & assistantes ❑ 20 formations professionnelles pour booster votre carrière ❑ 1 conférence d’actualité : “Assistante… et après ? Comment envisagez-vous votre avenir” CONGRÈS 2010 2e édition Le carrefour incontournable des professionnels de l’assistanat Édito En partenariat avec : E xternalisation, impact de la crise, évolution du

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE CAS D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre