Rapport Assistant Manager

Situation 1 Eléments d’analyse Analyse Nom des acteurs - M. THIBAUT - Mme PAOLI Fonction des acteurs - M. THIBAUT : directeur - Mme PAOLI : assistante de manager depuis 6 mois Statut des acteurs - M. THIBAUT : émetteur - Mme PAOLI : récepteur Relation et signes entre les acteurs - Relation : directeur autoritaire et assistante : rapports directif, froid, rapide. - Signes : verbaux : agressivité de M. THIBAUT et professionnalisme de Mme PAOLI. non verbaux : aucune attention

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel...........................................................................................................

FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4)BTS Assistant de manager - Session 2013 - | ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE | Fiche n° : 1 | Nom et prénom du candidat : DUPONT Marine | N° d’inscription du candidat : | Langue vivante choisie lors de l’inscription | LA SITUATION DE COMMUNICATION | Vécue | X | Observée | | Intitulé de la situation : Participation à l'obtention du label "Logis de France" | Type de situation (cf. liste

MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel............................................................................................................

BTS Assistant de Manager - Session 2012 | | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N° | |Nom et prénom du candidat : Alexandre DURR |N° d’inscription :

 Instaurer et entretenir la relation avec le manager Relation de collaboration de qualité, respectueuse, « harmonieuse » 1) Conditions requises : Se témoigner mutuellement du respect et de la considération Tenir compte des règles sociales, rites, usages dans l’entreprise  culture d’entreprise Définir les rôles respectifs de chacun et tenir compte des attentes de chacun  Disponibilité / sens de l’initiative/ efficacité/ force de proposition Prendre le temps de se connaitre et s’apprécier

Introduction²²   Suite au cours de projet  personnel et professionnel nous devions réaliser un rapport rédiger vers un secteur d’activité bien identifié. Suite à nos recherche nous avons décides de diriger nos travaux dans le secteur automobile secteur qui pour nous, semble adapter et doter de nombreuse informations. Dans une premiere phase nous avons listez les différents métiers commerciaux et nous les avons classez dans une nomenclature. Dans une deuxième phase nous avons identifier les diffèrent

 FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: correction dvd 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : xxxxx Langue vivante choisie lors de l’inscription       LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée Intitulé de la situation : Préparation d'un voyage à New york Type de situation (cf. liste des 9 situations définie

Société fabriquant et commercialise des robots industriels polyvalents, fiables et performants. - Taille (nombre de collaborateurs) : 100 collaborateurs répartis e, plusieurs services et groupe de projet. VOTRE SITUATION - Fonction : Assistante manager de Mme Linier - Service : Développement logiciel PROBLEME A RESOUDRE Les robots sont gérer par 20 ingénieurs qui souvent leur programmation doivent être breveté. Pour limiter le risque que leur recherche soit prit par la concurrence

– assistance Les métiers : Secrétaire – Assistante Fiche Métier : Secrétaire Axe (s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Le métier de secrétaire ou d’assistance Objectifs de l’étude : Le métier de secrétaire ou d’assistance Référence des sources utilisées : Support présentés : Professeur responsable de la formation : Mme Chantal RIDIMAN Document 1 Présentation du métier de secrétaire assistante La secrétaire assistante joue un rôle clé dans l'entreprise : elle