Recommandations Stratégiques Nespresso

et leurs marques dans la conception et la mise en place de leurs stratégies de moyens ». Elle prend en charge l’optimisation de l’usage des budgets alloués aux campagnes publicitaires. Ses missions sont, selon l’UDECAM : Elaborer un planning stratégique de moyens Concevoir et réaliser le conseil et l’achat des medias Intégrer l’ensemble des vecteurs de communication complémentaires Assurer la coordination internationale quand c’est nécessaire. Agrément : Il se traduit par le fait que des

que la France commence à peine à créer un cadre propice au développement du marketing mobile, les marché japonais, coréens et chinois sont quant à eux matures. Véritables laboratoires d’usages et d’innovations, ils constituent des zones de veille stratégiques. * source www.jappresse.com, 11 avril 2008 Par exemple au Japon en 2007, on compte* : 101,3 millions d'abonnés mobiles ; 87,7 millions de mobinautes ; 510 millions d'euros générés par la publicité sur mobile (les projections prévoient même une

des matières Avant-propos 1 I. Introduction 1. Les décisions stratégiques 1. La nature des décisions stratégiques 2. Les deux niveaux de la stratégie 2. La stratégie dans différents contextes 1. Les déterminants des contextes stratégiques 2. Les stratégies selon les contextes 3. Les origines de la stratégie 2 2 3 6 6 7 10 10 11 1. La stratégie militaire 2. Les jeux de stratégie 4. Les processus stratégiques 1. Les stratégies délibérées ou émergentes 2. L’organisation

solide hors de France) qu’en termes d’optimisation financière (maîtrise des coûts, gestion des stocks, cessions d’actifs). L’activité et la flexibilité financière ont ainsi progressé en parallèle. Ce double résultat valide l’ensemble de nos choix stratégiques, (géographie de nos implantations, évolutions des portefeuilles de marques, choix des formats, gestion de nos investissements immobiliers) : la croissance organique du Groupe s’est accélérée cette année à +4,7 %. Ces bons résultats, acquis dans

créativité des auteurs 2.5. Les femmes dans les médias : une majorité peu visible 2.6. La grande absence/présence des femmes dans les organisations 2.6.1. Une part limitée dans la fabrication de l’information 4 2.6.2. Une absence des postes stratégiques TROISIEME PARTIE : LES PROPOSITIONS 3.1. Les mesures de lancement de la démarche 3.2. L’inscription de cette démarche dans la durée ANNEXES • Le corpus GMM : les trois corpus radio, presse et télévision • Compte rendu des auditions par le Service

santé. 19 Nesfluid dernier concept de Nestlé est une boisson bien être qui est censée apporter une hydratation intense. Sur leur site Internet, Nestlé nous informe que « boire une à deux bouteilles de Nesfluid par jour aide à atteindre les recommandations journalières en hydratation ». Ce produit s’inscrit totalement dans cette nouvelle tendance qu’est le retour au bienêtre et à la santé. Nous voyons de plus en plus, apparaître dans nos rayons des smoothies (marque innocent), des produits contre

... 50 Vos objectifs stratégiques ................................................... 50 Votre horizon de temps...................................................... 51 3. Faire les bons choix : la construction du plan de communication ........................................................ Comment faire concrètement ? ............................................ Trois phases, trois séries de questions ................................ Phase 1 – Les choix stratégiques .....................

ainsi qu’à François Bourse et Philippe Durance pour avoir su l’entretenir. Merci enfin à Anne Marchais-Roubelat pour son accompagnement et ses judicieux conseils. Stéphanie di MATTIA, Ingénieur d’études, Consultante en Prospective et Marketing Stratégiques – sdimattia888@gmail.com Page 2 Sommaire Résumé de l’étude .......................................................................................................5 Introduction ..........................................................

descendants du fondateur. Unibel, dont le capital social est contrôlé à 96,5 % par les membres du Groupe familial Fiévet/Bel, est la holding animatrice du Groupe Bel. À ce titre, elle définit la vision à long terme et fixe les grandes décisions stratégiques devant guider la croissance du Groupe et assurer sa rentabilité et son indépendance. Le Comité d’audit, sous la responsabilité exclusive et collective des membres du Conseil d’administration, a notamment pour mission d’assurer le suivi du processus

sensoriel: la personnalisation de l’offre, l’amélioration des services, l'innovation. Il apparait clairement que pour Kotler, une stratégie gagnante en marketing implique de posséder un avantage concurrentiel substantiel et une bonne architecture stratégique. Or, il s’applique à montrer que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à améliorer leurs performances. Kotler insiste notamment sur un point : les entreprises qui réussissent sont celles qui ne pratiquent plus un « marketing préhistorique »