Recouvrement Urssaf

sécurité sociale- Simulation paie 2003Tableau des cotisations sociales à surveiller en permanence : (entreprises moins de 9 salariés) Charges sur salaires (cas général) | Base de cotisation | Part salariale | Part patronale |    Sécurité sociale URSSAF: | CSG déductible (Contribution Sociale Généralisée) | Salaire Brut*0,95 | 5,10      | _      | CSG non déductible | Salaire Brut*0,95 | 2,40      | _      | CRDS (Réduction de la Dette Sociale) | Salaire Brut*0,95 | 0,50      | _      | Cotisation

● Faire la paie : - Produire les bulletins et les contrôler - Assurer le paiement des salaires ● Les travaux après la paie : - Garantir le paiement des cotisations, - Savoir les justifier auprès des organismes sociaux (ex : URSSAF, POLE EMPLOI, caisse de retraite etc.). Les principes de la paie : - Attester de la fiabilité des informations, - Respect des obligations légales et conventionnelles, - La confidentialité et le secret professionnel. - Les différentes

- nom et adresse de l'employeur et de l'établissement dont dépend le salarié, - organisme de sécurité sociale : indiquer le numéro sous lequel sont versées les cotisations et les coordonnées exactes de l'organisme dont vous dépendez (URSSAF, MSA...), - conventions collectivités : vous devez indiquer la convention collective applicable et votre code NAFA (Nomenclature d'Activité Française Artisanale). A défaut de convention collective, vous devez faire référence aux dispositions du Code

Fournisseurs ZEP, Blanc, HEMI FOURNISSEURS - ZEP - Blanc - HEMI PRESTATAIRES DE SERVICE - EDF - France Télécom BANQUES - LCL - Caisse l’épargne ORGANISATION - Biosfaire entreprises ADMINISTRATION - URSSAF - La sécurité social -Trésor public CLIENTS - hôtel F1 - Legend’valey La gestion de paie est une activité comptable qui repose sur plusieurs travaux. En effet aboutie à l’élaboration de plusieurs documents dans le but de

Comptabiliser les salaires du mois ; Mettre à jour la fiche individuelle de chaque salarié (elle récapitule tous les bulletins le concernant). BULLETIN DE PAIE n°: 21 Société TMDC 89 1 rue Molière 89300 JOIGNY Siret 123 456 789 00154 NAF 521Z URSSAF Auxerre Éléments Salaire de base pour 151,67 heures  Heures supplémentaires à 25% : Heures supplémentaires à 50% : Primes soumises à cotisation Salaire brut total Cotisations PERIODE DE PAIE du 01/02/2009 au 28/02/2009 nombre de salariés

L'ENREGISTREMENT DES CHARGES SOCIALES DUES PAR L'ENTREPRISE Le règlement des charges sociales englobe les cotisations patronales ainsi que les cotisations sociales salariales. L'enregistrement comptable des charges sociales pour la Sécurité Sociale URSSAF  : L'enregistrement comptable des charges sociales pour Pôle Emploi  : L'enregistrement comptable des charges sociales pour les caisses de retraites : LE RÈGLEMENT CLIENT EN ESPÈCES Les règlements en espèces sont utilisés pour

décès.- Budget voté par le Parlement (LFSS) – fixation de l'ONDAM – financement assuré principalement par les cotisations sociales (employeurs et salariés), et par la CSG, RDS et subventions de l'Etat + autres taxes. Cotisations collectées par les URSSAF, centralisées au sein de l'ACOSS, puis redistribuées aux différentes branches de Séc Soc. Causes du déficit : recettes qui stagnent, dépenses de santé en augmentation. 3 pts RSA : prestation d'aide sociale, financée par les conseils généraux

moins déduction des 3 jours de carence Heures supplémentaires Taux de majoration : 25 % pour les 8 premières heures 50 % pour les heures suivantes Le repos compensateur est calculé sur une base de 50 % Titres restaurant En projet Organismes sociaux URSSAF, Pôle emploi, les retraites complémentaires (ARCCO et ARGIRC) Contrôler les informations relatives à la paie 1. Eléments principaux Eléments accessoires 2. Le salaire de Mireille CATTIAUX : - salaire de base : correct -heures

point 1. Le récapitulatif de paie ou l’état des charges sociales de la période sont généralement utilisés pour lacomptabilisation des charges sociales. Voici les schémas de comptabilisation des charges sociales possibles : Pour les charges patronales Urssaf : on débite le compte 6451 « Cotisations à l’Urssaf » pour le montant brut des cotisations patronales, et on crédite le compte 431 « Sécurité Sociale » en contrepartie. Pour les charges patronales liées à l’assurance chômage : on débite le compte

Rapport de stage .docxTraore Lalya Lycée Henri Poincaré RAPPORT DE STAGE DU 16 MAI AU 25 JUIN 2022 URSSAF ÎLE-DE-FRANCE 1 LE CLOS DE LA CATHÉDRALE 91000 EVRYSOMMAIRE Remerciements………………………………………………………………………………………. Introductions………………………………………………………………………………………….. I. CONTEXTE GÉNÉRALE 1.1 La structure……………………………………………………………………………… 1.2 Missions…………………………………………………………………………………. 1.3 Public……………………………………………………………………………………… 1.4 Mon cadre de travail…………………………………………………………………… II. Analyse de la structure