Renault Forces Et Faiblesses

intermédiaires INDICATEURS DE RESULTAT : - % des vendeurs ayant réalisé leurs objectifs - % réalisation des entretiens annuels et des entretiens d'évaluation de compétences - % réalisation du plan de formation - Suivi d'activité vendeurs 1/5 © Copyright Renault 2006 - DCF / DFRH Mise à jour : avril 2007 Chef de Vente VN Raison d'être du métier : "Garantir la performance commerciale, la qualité des prestations et la rentabilité du service VN" Rattachement hiérarchique : Directeur MISSION : Développer

France, y inclus la présence des investissements français, sont: télécommunications (ALCATEL, ORANGE), construction de machines (ALSTOM), matériaux de construction (ROMCIM – LAFARGE, SAINT GOBAIN), construction automobiles (AUTOMOBILE DACIA - Groupe RENAULT), l’industrie de composants auto ( FAURECIA, SNR), aéronautique (EUROCOPTER), distribution d'eau (VEOLIA Water), distribution du gaz (GDF), grande distribution (CARREFOUR, GEMA-BRICOSTORE, CORA, AUCHAN), l’industrie du bois (meubles - Groupe PARISOT)

accepter le déroulement prévu par l’entreprise. Exemple : au lieu d’aller voir en premier l’outil de production, aller voir les stocks par exemple. Indicateurs de performance ▪ Cerner le champ de la comparaison ( contexte ▪ Etude forces / faiblesses ▪ Comparaison sur un même marché d’activité similaire ▪ Tenir compte des perspectives d’évolution : opportunité / menaces Diagnostic : ▪ Peu fiable ▪ A peu près ▪ Bon diagnostic ELEMENTS POUR UN DIAGNOSTIC

LES ENJEUX STRATEGIQUES ET LOGISTIQUES DE L’ALLIANCE RENAULT-NISSAN INTRODUCTION Conclue en mars 1999, l'alliance Renault-Nissan est le premier partenariat industriel et commercial de ce type entre une société française et une société japonaise. C'est aujourd'hui un véritable succès. Une alliance consiste a un accord entre deux sociétés conclu, de façon implicite ou explicite, à réaliser des projets communs d’investissements, de production, de distribution et de recherche et développement

agricoles. Par exemple, le quintal de blé qui se vendait 187 francs en 1929 passe à 74 francs dès 1935. Dans cette situation de crise et de précarité se manifeste pourtant un premier sursaut de la combativité ouvrière, qui se cristallise aux usines Renault et Citroën où ont lieu de fortes grèves pour les salaires entre 1932 et 1933. C'est aussi la preuve que malgré la chasse aux sorcières dont ils ont été victimes dans les années 1920, les militants ouvriers, au prix d'une certaine clandestinité, ont

A3 sportback Sommaire I. Présentation 3 a) Le groupe Volkswagen 4 b) La marque Audi 4 c) L’Audi A3 5 d) L’Audi A3 Sportback 5 I. Le diagnostic interne et externe 6 a) Diagnostic interne 6 1. Forces et faiblesses du groupe Volkswagen et de la marque Audi. 6 2. Forces et faiblesse de l’Audi A3 Sportback 6 b) Le diagnostic externe 7 1. Opportunités et menaces du groupe Volkswagen et de la marque Audi au niveau de la demande. 8 2. Opportunités et menaces de la marque Audi au niveau

distributeurs de Cola ; Clio et 206 ; Loueurs de voitures : Hertz et Avis). - La concurrence inter-segment (ex : boissons aux fruits gazeuses et non gazeuses, soft drinks, bières non alcoolisées ou à très faible teneur calorique ; 806 Peugeot, Espace Renault et Galaxie Ford ; Circuit Asie : Asia ou VDM). - La concurrence générique : de nombreux produits appartenant à des segments ou à des marchés différents peuvent contribuer à satisfaire un même besoin du client (ex : les constructeurs automobiles sont

temps les choix stratégiques et managériaux de l’entreprise, d’analyser ensuite sa stratégie d’internationalisation, et enfin, nous formulerons des recommandations concernant les orientations futures. I. Analyse SWOT de l’entreprise SLAT FORCES FAIBLESSES Entreprise à envergure internationale, avec des exportations directes vers de nombreux pays et une filiale en Allemagne. M. GUINET s’est battu pour obtenir l’entreprise. SLAT a donc à sa tête un directeur qui aime son entreprise et qui a

ENTREPRISE Analyse interne des forces et faiblesses de l’entreprise ; mise en évidence des évolutions possibles de l’entreprise face à son environnement et surtout de ses potentiels concurrents. Mise en évidence des forces et faiblesses qui portent sur des variables aussi diverses que la culture de l’entreprise, principaux publics internes (organisations et valeurs), positions sur les marchés, savoirs faire, capacités financières, actions marketing… Exemple de forces : expertise, produit innovateur

partenaires choisissent de mener à bien un projet ou des activités spécifiques de manière conjointe, leurs activités hors de cet accord restant indépendantes. Exemple d’alliance : L’accord signé en 1996 entre l’américain General Motors et le français Renault consistant à produire ensemble un véhicule utilitaire en investissant dans un site de production commun. Exemple de partenariat : L’accord conclu entre les entreprises américaines Choice de l’hôtellerie et Pizza Hut dans la restauration rapide. Les