Responsabilite Des Dirigeants Sociaux Au Maroc

L’objet et la pertinence de l’audit social dans l’entreprise marocaine Par : sabir soufiane Groupe : C L’entreprise vit et agit dans un écosystème, ce qui implique que pour assurer sa pérennité et la facilitation de réalisation de ses objectifs elle doit assumer des responsabilités légales et économiques mais aussi des responsabilités sociales. Etre socialement responsable permet à l’entreprise de comprendre et corriger des situations sociales particulières, qui freinent son développement et

Audit social / responsabilité sociale de l’entreprise / apprentissage stratégique : Un triptyque essentiel à la firme sud méditerranéenne Dans le contexte d’ouverture économique l’équation à résoudre est simple : promouvoir une offre compétitive répondant aux exigences de la demande sur les marchés internationaux. Dans ce domaine, les difficultés à surmonter pour la plupart des entreprises sud méditerranéennes sont importantes. En effet, face à une concurrence beaucoup plus vive, ces dernières

développés et émergents, un Code Marocain de Bonnes Pratiques de Gouvernance d’Entreprise. Cette Commission, fruit d’une large concertation entre les secteurs publics et privés marocains, réunit l’ensemble des acteurs-clés de la gouvernance d’entreprise au Maroc qui, par leur engagement et leur implication importants en la matière, sont les mieux à même de porter ce projet et de contribuer à sa réussite. Le Code Marocain de Bonnes Pratiques de Gouvernance d’Entreprise constitue, sans nul doute, un signal fort

actions menées 03 • Un optimisme renforcé des dirigeants s’agissant de leur propre entreprise… 04 • …mais une attitude empreinte de prudence s’agissant des investissements à court terme 04 • Une prudence qui s’avère également de mise en ce qui concerne l’emploi 05 3. Baromètre de conjoncture des entreprises marocaines 06 • Les jugements sur la conjoncture et l’action du gouvernement 06 • Les relations avec les partenaires sociaux 11 • Le climat économique au Maroc 13 • L'emploi dans les entreprises marocaines

La fiscalité de la transmission des petites et moyennes entreprises au Maroc GROUPE ISCAE 2012 CENTRE DE CASABLANCA La fiscalité de la transmission des Petites et Moyennes Entreprises au Maroc Mémoire de fin d’étude Option : Finance-Comptabilité FAIT PAR : HMIMOU Ilham ENCADREMENT : M. EL ATTAR Mehdi ANNEE UNIVERSITAIRE : 2011/2012 Fiscalité de la transmission des PME au Maroc 1 Dédicace Je tiens à dédier le travail que j’ai accompli à :

La négociation de l’évacuation en masse des Juifs du Maroc au début des années 1960 Yigal Bin Nun Université de Paris VIII La fin du Judaïsme en terres d'Islam, dir. Sh. Trigano, Denoël Médiations, Paris 2009, pp. 303-358. Les chapitres Une longue mutation démographique Le bilan du protectorat : progrès et déceptions La politique du jeune état marocain Les atteintes aux droits des Juifs et au statut de la communauté La question de l’émigration et l’octroi des passeports La

développer en toute sérénité. Néanmoins, le déficit de sensibilisation évoqué plus haut doit être absolument combler par une information pertinente et assidue, car les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène, développement durable, mieux-être social … évoluent à un rythme fou. Par conséquent, les entreprises qui ne franchissent pas consciemment ou involontairement le seuil de la certification seront un jour fortement pénalisées, voire exclues du circuit. Des faits divers nationaux et internationaux

fonctionnement par courants comme principe de démocratie interne. Il prend comme référentiel, un socialisme ouvert, visant une société plus équitable et soutenant les classes socials défavorisées, ainsi que les valeurs de la démocratie et de la modernité, visant à instaurer un Maroc de citoyennes et de citoyens et non un Maroc de « sujets ». Origines : Les origines du PSU, comme beaucoup d'autres partis de la gauche marocaine, sont à chercher dans le Mouvement national, dont il se présente comme

la Critiques de la pensée managériale FSJES MY ISMAIL M1 EMI 2011-2012 La pensée managériale telle qu’elle est pratiqué aujourd’hui a un impact néfaste sur la vie de chacun d’entre nous. Crise sociale, économique et écologique trouvent leurs origines dans l’attitude de l’homme contemporain. Au cours de ce travail, on essayera d’apporter les éléments de réponse à la problématique suivante : quel est le prix de la quête de l’efficacité dans la pensée managériale ? Sommaire Introduction

www.revuecca.com Page 698 La Gouvernance au sein des Banques Participatives au Maroc : Conception et pratiques The Corporate Governance into the Participating Banks in Morocco: Definition and practices LALLA NEZHA LAKMITI Doctorante à la Faculté Polydisciplinaire de Beni-Mellal Sultan My Slimane de Beni-Mellal Sciences de Gestion Laboratoire de Recherche en Sciences Economiques et Sociales nezhalakmiti@gmail.com ABDELKAHAR ZAHID Enseignant chercheur à la Faculté Polydisciplinaire