Ressources Humaine Agence De Voyage

par les voyages, les foires et salons ou encore les expositions culturelles et les réceptions en tout genre. L’Association des Agences de Communication Evénementielle en est le parfait exemple. Elle regroupe, en outre, 70 agences de création d’événements en France et plus de 1500 salariés à temps plein qui produisent 7500 événements à l'année. Elle va, de plus, défendre ces agences et supporter le développement de celles-ci. Basé sur le même modèle, l’Association des Agences-Conseils

capital social de 6,736 milliards de francs CFA au 31 décembre 2014.  Après l’ouverture de son 1er guichet en avril 2006, la Banque Atlantique Togo poursuit l’extension de son réseau d’agences. Au 31 décembre 2014, ce réseau est composé de 16 agences (dont 05 à l’intérieur du pays), de 07 points banque et caisse dédiée et de 05 points DAB.  Le personnel permanent de la Banque Atlantique Togo est d’environ 200 agents avec un âge inférieur à 40 ans. Cette jeunesse propulse le dynamisme de la

AVANT-PROPOS Aucun Etre humain sur terre, même un géni, ne peut prévaloir tout faire de lui-même, car nous avons toujours besoin du plus petit que soi. Ainsi, quoique ce rapport soit le fruit de notre dur labeur, sa mise en forme et son élaboration a nécessité la contribution des différents artisans qui nous ont apporté leurs concours aux différents échelons. REMERCIEMENT Avant tout, nous rendons grâce à l’éternel des armés pour son souffle de vie et nous le remercions

[pic] Rapport de Stage Effectué au sein de l’agence de voyage ‘Kabdani Voyages’ [pic] Effectué par : Encadré par : Jihan amakran Yahya smouni Effectué du : 31/01/2012 au 31/03/20012 Année : 2011-2012 Remerciement Je tiens tout d’abord à

touristiques et hôtelières. Maîtriser les techniques d’organisation et d’exploitation des activités des agences de voyages. Maîtriser les techniques d’approvisionnement dans la restauration. - - 3. COMPOSITION DU MODULE 3.1. Enseignement Matières : Volume horaire global Cours TD TP 1. Techniques d’Hébergement et de Restauration 2. Management du département F & B 3. Techniques d’agences de voyages Total Total général 5. CONTENU DU MODULE 5.1. Matières 30 20 20 70 10 10 20 40 110 1

secteur intègrent la démarche « Qualité » dans les différents processus de commercialisation de notre produit touristique national. • Problématique : Le Maroc reconnaît actuellement un problème en ce qui concerne le tourisme interne suite aux voyages successifs des marocains ces dernières années à l’international puisqu’ils sont attirés de plus en plus par des offres qui leurs permettent de vivre l’aventure, la découverte de la nature, des lieux sauvages ainsi d’autres cultures. Donc le Maroc

l’Enseignement Supérieur, de la Recherche scientifique et de la Technologie Direction Générale des études technologiques Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Bizerte (De 12 Janvier à 07 Février) Entreprise d’accueil : ATLANTIS VOYAGES Elaboré par : BILEL ZEMZEM Année universitaire : (2008-2009) Introduction I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation 2)- Fiche technique de l’agence 3)- Organigramme II. Les différents services de l’agence : 1)- Direction

soutenir et de diffuser l’innovation et d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques. C • ATOUT FRANCE Atout France est la nouvelle agence de développement touristique en France mise en place en mai 2009. Il s’agit d’un GIE, né de la fusion de deux organismes : la Maison de la France, agence de promotion de la France à l’étranger et de l’ODIT, agence française d’ingénierie touristique. C’est l’opérateur unique de l’État dans le secteur du tourisme pour une action mieux coordonnée et plus

peut-être pas identique pour une organisation de voyage , une chaine de restaurants ou un office local de tourisme. Les finalités sont certainement différentes, sil s’agit d’une entreprise qui doit pour survivre optimiser ses profits , une administration nationale ou régionale de tourisme qui veut attirer le plus grand nombre de touristes ou une association de tourisme sociale qui cherche a donner a ses membres la possibilité de participer a un voyage ou un séjour de vacances. Mais toutes feront quelles

sincères remerciements à l’ensemble des services dans lequel j’ai passé la majeure partie de mon stage. Je les remercie d’avoir fourni des efforts louables afin de faire de mon passage dans leur service une expérience enrichissante tant sur le plan humain que sur le plan professionnel. Mes remerciements s’adresse aussi à mon encadrant M. Oubouali et aux membres de l’administration de l’école des hautes études de management qui m’ont encadré tout au long de mon cursus. Sommaire Introduction :