Retraite complémentaire des salariés

sociale complémentaire et l’assurances chômage. Donc on reviendra sur ces 3 composantes de l’organisation de la protection sociale en France avant d’évoquer rapidement les ressources de cette protection sociale. 1-La mosaïque des régimes de sécurité sociale Un régime de sécurité sociale est l’ensemble de règles juridiques s’appliquant à un groupe donné d’affiliés et définissant les prestations auxquelles ils ont droit. Le régime général : Le régime général des travailleurs salariés est le

Table des matières Introduction Chapitre I : Environnement Marocain des retraites I- Les acteurs du secteur : 1- La Direction d’Assurance et la Prévoyance Social 2- Les principaux intervenants du secteur de retraite au Maroc : a- Les organismes de retraite b- Les compagnies d’assurance c- La bancassurance Chapitre II- Retraite complémentaire au Maroc  1- Définition 2- Analyse SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces) 

survenue d’un risque social : Maternité, maladie, perte d’emploi etc. Perte de revenu La couverture de ce risque est assurée par : - Des organismes publics: Sécurité Sociale, assurance chômage, Etat - Des organismes privés: protection complémentaire (caisse de retraite, mutuelle) Fonctionne selon trois logiques : 1 Une logique d’assurance sociale, Prémunir contre un risque de perte de revenu (chômage, maladie, vieillesse, accident du travail). 2 Une logique d’assistance, Instaurer une solidarité

Définition de partenaires sociaux L'expression "partenaires sociaux" désigne les agents économiques qui participent à des négociations d'ordre social. Ils sont constitués des représentants des principaux syndicats de salariés et des principales organisations patronales. Le dialogue social peut être tripartite si les pouvoirs publics y prennent part. Les partenaires sociaux ont un rôle en matière de gouvernance sociale et économique en représentant les intérêts et les problèmes du monde du

Accélération de la réforme des retraites en France Le Premier ministre français François Fillon lors de l’annonce du nouveau plan de rigueur, le 7 novembre 2011. REUTERS/Gonzalo Fuentes Par RFI Un nouveau plan de rigueur voit le jour en France pour faire face à la crise de la dette et pour tenter de rassurer les marchés financiers. François Fillon, le Premier ministre français a dévoilé lundi 7 novembre ces nouvelles mesures d'austérité, qui seront étalées sur les cinq prochaines années

Lundi 22 novembre 2010 – Supplément au n° 65 ____________________________________________________________ ________________ DOSSIER LA REFORME DES RETRAITES Ce dossier présente les principaux points de la loi portant réforme des retraites 2010 telle qu’elle a été votée par le Sénat le 26 octobre 2010 et l’Assemblée nationale le 27 octobre 2010 (Commission mixte paritaire du 25 octobre 2010). Cette loi a été validée par le Conseil Constitutionnel le 9 novembre 2010 et promulguée au journal

d’être ensemble, en connexion (développement des téléphones). C’est ce qui nous donne de la force. Les historiens nous apprennent également que les ouvriers qui ont construit le temps de Salomon avaient déjà construit une société d’entraide pour les salariés blessés ou malades. En Grèce Antique également, les artisans avaient mis en place des cotisations annuelles qui permettaient de venir en aide aux malades, infirmes ou orphelins. Il y a des organisations au sein des tribus, au sein des villages

risques) qui forment les quatre branches de la sécurité sociale: 1. La branche maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) ; 2. La branche accidents du travail et maladies professionnelles ; 3. La branche vieillesse et veuvage (retraite) ; 4. La branche famille (dont handicap, logement...). * d'un point de vue institutionnel, la sécurité sociale est composée de divers organismes, souvent de droit privé, qui participent à la mise en œuvre de cette assistance financière

Chapitre 2 : Optimiser sa retraite 21 I. La retraite obligatoire 21 A. Régime de base…………………………………………………………………………………………….. B. Régime complémentaire……………………………………………………………………………….. II. La retraite facultative 25 A. Régimes supplémentaires……………………………………………………………………………… B. Epargne salariale………………………………………………………………………………………….. Chapitre 3 : Optimiser la couverture sociale 29 I. La prévoyance obligatoire 29 A. Dirigeants salariés…………………………………………………………………………………………

millions de cotisants en retraite et en prévoyance) 33,6 millions d’euros consacrés à l’action sociale 8 milliards d’euros d’actifs gérés au titre des réserves LA PRESENCE NATIONALE DE RÉUNICA : 3 implantations en Île-de-France à Courbevoie, Levallois-Perret (siège social) et Paris 4 implantations de gestion en régions à Angoulême, Esvres-sur-Indre, Lyon et Toulouse 12 délégations sociales 27 délégations commerciales RETRAITE : 1ER GROUPE EN RETRAITE COMPLEMENTAIRE, GESTIONNAIRE D’UN IMPORTANT