Système d'information géographique

Question 3 : Le Système d’Information mis en place fournit-il aux personnes de l'entreprise les outils permettant la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise? Stratégie globale Système d’ information ? Stratégie globale : * accroître régulièrement son volume de commandes * détenir un avantage concurrentiel durable Période | Projet déployé | Objectif | En accord avec la stratégie déployée | Années 60 | Télétraitement IBM | Automatisation de la facturation

Description de l’unité commerciale I. Contexte géographique a. Zone de chalandise b. Analyse de la zone de chalandise II. Contexte organisionnelle a. Le groupe Oxylan b. L’équipe Méthode de recrutement Formation et intégration Animation de la force de vente III. Contexte commerciale a. Historique b. Produit c. Cible d. Méthode de vente Vente en libre service Fidélisation e. Concurrence Analyse du SIC I. L’information entrante II. Stock d’information III. Traitement de l’information IV

SUPERIEUR INSTITUT SIANTOU SUPERIEUR LICENCES PROFESSIONNELLES Spécialité : GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS DEVOIR DE : MANAGEMENT DE LA QUALITE THEME : LA CONTRIBUTION DU SYSTEME D’INFORMATION RESSOURCE HUMAINE A L’AMELIORATION DE LA QUALITE. INTRODUCTION. Un système d'information sur les ressources humaines est conçu pour analyser l'information relative aux ressources humaines en vue d'en assurer une meilleure planification et, de ce fait, d'améliorer la prise de décision

Valérie FRANCOIS 2011/2012 | Analyse et Conduite de la Relation Commerciale * Présentation de l’épreuve – COEFFICIENT 4 Durée : préparation  : 45 mn Oral : 45 mn Les étapes : 10 mn : présentation des 3 contextes + Système d’information commerciale  20 mn : Missions + questions 15 mn : mini cas. * Le dossier support Page de garde Sommaire Présentation de l’unité commerciale (3 pages)   + SIC (2 pages) = 5 pages. Les missions relation clientèle + les missions

l’international et de partenariat commercial en mettant à leur disposition un système d’information et de veille concurrentielle. Etudies thématiques , géographiques , stratégiques et sectorielle Suivi et analyse des statistiques de commerce extérieur . Suisi des opportunités commerciale sur les marchés et les secteurs . Diffusion de l’information commerciale sur les marchés et les secteurs . Organisation des séminaires d’information Suivi et analyse de l’environnement commercial national et international

international – Promotion 2010-2012- Professeur Mme Forge: INFOCOM Situation 1 Aide à la constitution du dossier-support de l’épreuve CCF E42-1 Recherche et exploitation d’informations Rappel des modalités d’interrogation de l’épreuve : Epreuve orale et pratique portant sur la recherche et l’exploitation d’informations Durée de l’interrogation : 15mn sur poste informatique (5mn de présentation par le candidat et 10mn d’interrogation). L’évaluation porte à la fois sur : Les compétences

Plan I. Préalable II. Système d’information aujourd’hui III. Problématique des cahiers de charges du système d’information IV. Gouvernance du système d’information V. L’entreprise moderne via les systèmes d’information VI. Le nouveau rôle du DSI Préalable Introduction La logistique est considérée comme étant l’ensemble des techniques, procédures, logiciels et outils pour une bonne implantation des divers systèmes d’information (SI). Il existe divers types de S.I selon des

…………………………………………….. FICHES BILAN N° de fiche INTITULE DE LA MISSION C21 C41 C42 C5 C63 C64 ACTIVITES PONCTUELLES INTITULE DE L’ACTIVITE C21 C41 C42 C5 C63 C64 UTILISATIONS DU SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE Annexe 8 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE SESSION 2010 FORME PONCTUELLE RECAPITULATIF DES ACTIVITES PONCTUELLES ET DES MISSIONS CONFIEES DANS LE CADRE DU

salariés, filiales, magasins, CA…), clientèle, position sur le marché, stratégie … 2. Carte d’identité Coordonnées, capital, forme juridique, CA, appartenance à un groupe, forme de commerce (le cas échéant), nombre de salariés… 3. Situation Géographique Situer votre entreprise sur une carte, préciser les atouts et faiblesses de cette situation. 4. Le Personnel Elaborer l’organigramme, se situer sur l’organigramme, expliquer l’organisation de l’équipe commerciale. 5. Activités et Produits

réseau, stratégie de distribution…) 1.2.2 Mon UC de stage (Nom, Adresse, Forme juridique, surface, implantation, méthode de vente, activité, effectif, date de création, CA, produits/services…) 1.2 Contexte géographique 1.1.1 Situation géographique (Description de l’implantation de l’UC) 1.1.2 Accessibilité (En voiture, bus, train…) 1.1.3 Attractivité (Descriptif des forces de la zone d’implantation. Résumé sous la forme F/f…) 1.1.4 Concurrence