Taches Effectués Au Service Ressources Humaines

interne (HSQE) B) DEPARTEMENT DES AFFAIRES GENERALES 1) Service Ressources Humaines et formation a)section personnel b) section paie c)section médico-social d) section formation 2) Service Juridique et Archives a)section Archives b) section Impôts et Cotisation 3) service achat /matériel a)section achats courants

l’entreprise. * Découvrir les services internes et externes de l’entreprise et leurs interactions. * Découvrir l’entreprise sur le terrain. La complexité de la notion d’entreprise ------------------------------------------------- En économie, l’entreprise est traditionnellement définie comme étant une organisation économique de forme juridique déterminée, réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers pour produire des biens ou des services destinés à être vendus sur

clients. Le département conteneurs ; dont la mission principale est le transport, la manutention des conteneurs pleins et vides du navire au parc à conteneurs et du parc à conteneurs au navire. À ces 3 grands ensembles, s’ajoutent d’autres services non moins importants : l’Informatique qui gère la plate- forme informatique de la société, La comptabilité. Cet ensemble est coordonné par une direction administrative. Structure organisationnelle de l’entreprise; L’organisation

long de notre formation. Nous tenons également à remercier Mr HABIBI MOSTAPHA (Directeur régional de l’équipement et du transport de la Chaouia Ouardigha), qui nous a permis d’effectuer ce stage. Nous ne saurons oublier Mr ZEMRANE SAID, chef de service de la Gestion et Programmation, ainsi tout son personnel qui nous a acceptés parmi eux et nous a toujours satisfaits en répondant à nos questions. Ils nous ont mis dans le bain de la vie professionnelle. Enfin, nos remerciements vont aussi à l’endroit

suivre pour accrocher un stage d’observation, aussi son écoute et ses conseils m’ont permis de cibler ma concentration et de trouver ce stage qui était en totale adéquation avec mes attentes. Je tiens de remercier vivement le responsable de ressources humaines, monsieur BAIBOUKHA Rachid, pour son accueil, son accompagnement, et sa confiance. Travailler à ses coté tout au long du stage est pour moi un véritable apprentissage tant professionnellement qu’humainement. Je saurais gré à maitre de stage

Sommaire DEDICACE REMERCIEMENTS AVANT-PROPOS INTRODUCTION GENERALE PARTIE I : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE CAMI GAZ Chapitre I : Généralités PARTIE II : DEROULEMENT DU STAGE Chapitre II : Les Travaux effectués dans les Différents Services Chapitre III : Approche Critiques et Solutions Proposées CONCLUSION GENERALE ANNEXES TABLE DE MATIERE A MES PARENTS REMERCIEMENTS Ce

.3 ➢ Historique…………………………………………………4 ➢ Présentation de la DRE ……………………………………5 ➢ Les services et leurs activités au sein de la DRE :…………6 • Service EAU………………………………...............7 • Service GEP………………………………………..8 • Service Bâtiment…………………………………...9 • Service SLM …………………………………….....10 • Service SAG ……………………………………....11 • Service SPEE ………………………………………12 • Infrastructures………………………………….......13 • L’organigramme

Dédicace Remerciements Introduction Partie I : Aspect théorique de la GRH et l’environnement interne de l’entreprise Chapitre I:Aperçu générale sur la GRH et l’environnement interne ..................8 Section I: La gestion de ressources humaines.................................................................9 1.1 Définition ....................................................................................................................9 1.2 Le rôle de la GRH..........

| |Expliquer le rôle du service GRH. | |Expliquer les interrelations entre le service DRH et les autres services. | |Préciser le profil d’un gestionnaire des ressources humaines. | |Définir

1 Institut des Hautes Etudes de Management Rapport de stage Stage d’information générale effectué au sein de la société AL OMRANE REGION DE L’ORIENTAL Réalisé par : Encadré par : Issam GUITOUNI M. Mohammed BOUSLIKHNE Supervisé par : Latifa DOUAHER Année universitaire: 2019 / 2020 2 REMERCIEMENTS ❖ Avant de commencer le rapport de ce stage, je tiens à exprimer mes vifs remerciements