Taches Effectués Au Service Ressources Humaines

du Contrôle Interne 4/114 Manuel du Contrôle Interne Préambule Nota Bene Dans le but de simplifier la lecture de ce manuel, les termes qui se rapportent à des personnes exerçant des charges, mandats ou fonctions (directeurs, chefs de services, collaborateurs…) s'appliquent indifféremment aux hommes et aux femmes. 5/114 Manuel du Contrôle Interne 6/114 Manuel du Contrôle Interne Pas besoin d’être marin pour reconnaître qu’il n’y a pas de bon vent pour celui qui ne sait

Manuel du Contrôle Interne 4/114 Manuel du Contrôle Interne Préambule Nota Bene Dans le but de simplifier la lecture de ce manuel, les termes qui se rapportent à des personnes exerçant des charges, mandats ou fonctions (directeurs, chefs de services, collaborateurs…) s'appliquent indifféremment aux hommes et aux femmes. 5/114 Manuel du Contrôle Interne 6/114 Manuel du Contrôle Interne Pas besoin d’être marin pour reconnaître qu’il n’y a pas de bon vent pour celui qui ne sait où il va

problème Pompitour Ltée est une compagnie manufacturière d’équipement et de service industriel qui comporte 328 employés. La marge de bénéfice de l’entreprise de M. Allard reste mince depuis 6 ans. Joseph Allard, président de Pompitour Ltée, éprouve de la difficulté à remplacer son vice-président récemment décédé, Jean Passepartout. M. Passepartout était vice-président de l’administration et s’occupait de nombreuses tâches dont l’administration des budgets annuels, des propriétés, de la rémunération

✓ La direction ✓ Les départements commerciaux ✓ Les départements opérationnels ✓ Les départements administratifs Deuxième partie ➢ Les taches effectuées ➢ La conclusion ➢ Les annexes [pic] Je Dédie ce modeste travail à : [pic]Mes parents, pour leurs soutiens, et leur encouragement. Aucune dédicace ne serait exprimée à sa juste valeur, mon profond respect, et

fabriqués, ouvrages, prestations de service ou autres productions que vous avez réalisés ou auxquels vous avez contribué : J’ai assuré l’administration du personnel dans une société dont l’effectif se situait entre 120 et 130 salariés, sous la convention collective du syntec avec une activité de prestation de services dans les domaines aéronautique et automobile, J’ai travaillé en lien avec les personnes de l’entreprise et en respectant son organisation. J’ai effectué toutes les démarches administratives

[pic] Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………

de rapprocher l’administration des administrés et de leur fournir un service public de qualité. C’est aussi amener les collectivités locales à prendre leur responsabilité en matière de développement. Cependant, au-delà des nobles objectifs que s’est fixée cette forme d’administration territoriale, plusieurs questions demeurent en suspens en ce qui concerne le développement des communes. Les communes dotées de ressources humaines insuffisantes et le plus souvent très peu qualifiées n’ont pour la plupart

employés. Aussi, ANGIE souhaite maintenant s'engager dans une démarche de consolidation de son potentiel humain. Lors de la dernière réunion du conseil d'administration, les grands volets de cette consolidation ont été précisés. Il a été convenu de se faire assister par un bureau de consultants qui effectuera une revue de l'organisation de l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines pour s'assurer qu'elle est conforme aux principes de gestion généralement reconnus en la matière. L'objectif

commercialisation des produits agricoles et industriels de la société Aci Equipement. Lieu du stage : Société ACI Equipements, 20, rue de Peronne, Belvédère Casablanca .Code postal : 20250 Effectué du 1er Aout au 30 Aout 2011 (1mois) PLAN REMERCIEMENTS                                                                     INTRODUCTION                                                                         (ANNONCE DU

UNIVERSITÉ NATIONALE DE HÔ-CHI-MINH VILLEUNIVERSITÉ DES SCIENCES SOCIALES ET HUMAINESFACULTÉ DE LETTRES FRANÇAISESRAPPORT DE STAGEDREAMLAND INVESTMENT CO., LTDLA DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES HUMAINES Rédigé par : HOÀNG YẾN NHI Numéro d’immatriculation: 1957030109 Maître de stage : M. LÊ HỒNG PHƯỚC Hô Chi Minh ville, samedi le 10 décembre 2022Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc-------------------------PHIẾU