Technique Contractuelle

discrimination à l’embauche, dans les conditions de travail, égalité au niveau des avantages, égalité des salaires. La liberté d’entreprendre c’est le principe fondamental d’une économie de marché. La liberté d’entreprendre va avec la liberté contractuelle, la liberté de la concurrence. La liberté d’établissement, c’est le croit de créer et gérer son entreprise comme bon lui semble sauf pour les activités qui relève de l’ordre public. La constitution française énonce « chacun à le devoir de travail

Le contrat de vente est conclut lorsqu’il y a accord sur la chose et sur le prix ; il y a donc transfère de propriété entre l’acheteur et le vendeur. Le principe qu’il prévaut c’est l’autonomie de la volonté c'est à dire que chacun à la liberté contractuelle de s’engager ou pas, c'est-à-dire d’acheter ou pas. I-le transfert des propriétés Dés lors qu’il y a accord entre le vendeur et l’acheteur, il y a un transfère de propriété. Ceci peut poser problème en raison de transfert des risques qu’il

l’engagement, ainsi deux conséquences en découlent : -- Les contractants sont libres de contracter ou de s’abstenir ;c’est le principe de la liberté contractuelle . -- Dés que les contractants se sont engagés, ils sont liés par le contrat : c’est le principe de la force obligatoire du contrat. 2- Le principe de la liberté contractuelle : Chacun est libre de contracter ou de ne pas contracter et de déterminer le contenu de son obligation. Si les parties contractantes peuvent fixer

question a déjà été vendue. Franck peut-il agir pour se prévaloir de la ferme qu’il désire ? La négociation répond à deux idées essentielles : maintenir la bonne foi, ainsi que la liberté contractuelle. Ainsi, chaque personne serait libre de rompre les pourparlers. Conformément à ce principe de liberté contractuelle, Toni était libre de rompre la négociation avec Franck. Cependant, la jurisprudence prévoit qu’en cas de pourparlers avancés, si l’offrant rompt abusivement lesdits pourparlers en contractant

personne (appelée acceptant) à une offre de contrat qui lui a été faite. C'est un acte unilatéral de volonté, émanant du destinataire d'une pollicitation, qui montre l'intention de celui-ci de conclure le contrat .En vertu du principe de liberté contractuelle, celui qui accepte doit toujours être libre de conclure ou de ne pas conclure le contrat : il ne pourra donc pas être contraint à accepter l'offre. L’acceptation n’a d’efficacité qu’à l’égard des clauses du contrat dont le destinataire de l’offre

que le contrat litigieux était nul pour absence de cause. Elle a ainsi rejeté la demande du fournisseur en indemnité contractuelle de rupture. Plusieurs enseignements peuvent être déduit de cette solution. Il y a une interprétation extensive de l'absence de cause ici exploitée pour lutter contre les disproportions contractuelles excessives. L'appréciation de l'équilibre contractuel relève du pouvoir souverain des juges du fonds. L'existence de la cause de l'obligation s'apprécie au moment de la conclusion

1> Le droit définit des libertés économiques pour l’entreprise… 1) Les libertés reconnues au niveau national Le droit reconnait aux entreprises : - des libertés fondamentales : → le droit de propriété USUS, FRUCTUS, ABUSUS → la liberté contractuelle qui permet d’organiser son activité en relation avec des consommateurs, des fournisseurs et des salariés. - des libertés économiques : la liberté du commerce et de l’industrie (1791 le décret d’Allarde) « Il sera libre à toute personne de faire

un déséquilibre et peut même s'avérer dangereuse pour la sécurité contractuelle. II- La cause de l'obligation: un instrument de lutte contre les contrats dépourvus de tout intérêt concret Outre la notion classique attribuée à la cause, celle-ci apparaît en l'espèce comme un réel instrument du juge afin de contrôler le bon équilibre du contrat (A) mais cette approche peut sembler dangereuse quand à la sécurité contractuelle (B). A- La cause : un instrument du juge de contrôle de l'équilibre

accord de volonté entre deux ou plusieurs personnes, créant des obligations entre ces personnes. d) La liberté contractuelle Le principe de la liberté contractuelle comporte trois aspects : Liberté de contracter ou non Liberté de choisir son cocontractant Liberté de définir le contenu du contrat Il existe cependant des exceptions au principe de la liberté contractuelle : Respect de l’ordre public et des bonnes mœurs Contrat imposé par la loi (contrat d’assurance pour une voiture)

ou plusieurs personnes. En principe chacun est libre de contracter et de déterminer librement le contenu des engagements en respectant la loi et l’ordre public. Les différents thèmes du contrat : La formation du contrat La liberté contractuelle La validité des contrats PROBLEMATIQUE : Quels sont les différents types de contrats ? Quels sont les différents contractants ? I – LA FORMATION DU CONTRAT Il existe différents types de contrats qui sont : Les contrats