Théorie de la décision

PRODUIRE VENDRE SE FINANCER Equilibre financier et besoin de financement Les moyens et les critères de choix du financement L’entreprise un domaine complexe GERER La décision, définition et typologie L’exercice du pouvoir Le système d’information Le processus de prise de décision La pratique de la décision 4 Son existence APPROCHE FONCTIONNELLE L’activité de l’entreprise GERE R SÕ ORGANISER SE FINANCER ENTREPRISE PRODUIRE L’organisation de la production L’évolution

Définition Chercher à savoir les sources de motivation au travail chez des agents nécessite une bonne connaissance du concept. Selon le dictionnaire Larousse « la motivation est un ensemble de motifs qui déterminent et justifient un acte et une décision. Elle détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l’intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu’à l’aboutissement ou l’interruption ». La motivation prend de nos jours une place de premier plan dans une organisation. Elle

5èmes JOURNÉES APPRENTISSAGES 2006 Motivations et émotions pour les apprentissages Les théories de la motivation : les apports de la psychologie sociale et de la psychologie du travail. A. Fernandez (MCU, Université de Tours) Mercredi 17 mai 2006 Introduction 9 Facteur capital qui occupe une place majeure dans l'analyse managériale. Multiples interrogations ƒ Comment inciter un individu à fournir des résultats correspondant à son potentiel et aux objectif demandés ? ƒ Quelles stratégies adopter

dommage causé au ballon dirigeable et ordonne l’extraction des tiges de fer qui surmontées les carcasses de bois. Coquerel, demandeur au pourvoi, forme alors un pourvoi en cassation contre cette décision, Coquerel revendique la cassation de la décision d’appel qui a été formé et souhaite l’annulation de la décision qui a été prise en matière d’indemnisation de son voisin et d’extraction des tiges de fer pointues. Clément Bayard, défendeur au pourvoi, évoque quant à lui un rejet du pourvoi, que l’indemnisation

Introduction La théorie des organisations est située aux confins de l’économie des organisations, de la sociologie des organisations, de la gestion et de la science politique. Ainsi, l’économie des organisations étudie l’organisation en tant qu’entité économique spécifique dans l'objectif d’améliorer la prise de décision au sein de l’organisation. En revanche, la sociologie des organisations a pour objectif d’améliorer la connaissance du comportement d’un groupe d’individus formant l’organisation

Bernard-Frank MACERA Les « actes détachables » dans le droit public frangais Préface de Francie MODERNE Pulim TABLE DES MATIÈRES ABREVIATIONS PREFACE INTRODUCTION 11 13 27 CHAPITRE PREMIER LA THÉORIE DANS SON CONTEXTE NATUREL : LES CONTRATS DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE I. SON PASSE : DE L'ABANDON DE LA DOCTRINE DU "TOUTINDIVISIBLE" ÀL'APOGÉEDEL'IDÉEDELADÉTACHABILITÉ 35 A) B) Du "tout indivisible" à l'idèe de la détachabilité : chronique d'une mort annoncée et d'une naissance

façon de penser (qui est un grand talent, rémunéré). Les décisions prises selon les cartes cognitives sont la finance comportementale ou l’économie comportementale. C’est un grand courant de pensée. Dans la finance mathématique, on décrit l’individu comme rationnel, est rationnel l’individu qui face à une information donnée va prendre la décision la plus adaptée. Les économistes ont élaboré des actions de la rationalité. Ce sont les décisions qui devraient être prise si une personne est rationnelle

l’exécution et des dommages-intérêts. Le Conseil d'Etat était donc tenu de répondre à la question selon quels critères l’administration peut déclarer un projet d’utilité publique. Pour répondre à la question le Conseil d'Etat a utilisé la théorie du bilan en comparant les avantages et inconvénients du projet pour aboutir à la solution que le projet représentait seulement un intérêt limité et que le coût financier était à lui seule excédant ce que retire le projet de son caractère d’utilité

"Les nouvelles théories de l’entreprise", Coriat et Weinstein, 1995 Introduction Revenue au cœur des préoccupations par les acteurs de la vie sociale, l’entreprise a aussi été l’objet d’un ensemble d’interrogations majeures de la part des théoriciens de l’économie. En effet, tandis qu’elle retenait toujours plus l’attention, et qu’elle devenait un objet d’analyse de plus en plus serré, il fallut se rendre à l’évidence : la reine était nue… Dans la tradition dominante de l’économie, on continuait

néo-classiques, l'entreprise est considérée comme une "boîte noire", c'est à dire qu'ils la considèrent comme une entité abstraite, dont l'étude interne ne mérite pas d'approfondissement. Thorelli dit d'ailleurs très justement à ce sujet que l'absente de la théorie de la firme est la firme elle même, ce qui illustre bien le paradoxe. L'entreprise est en effet considérée, pour reprendre Machlup, comme "une simple interface entre le marché des biens et des facteurs, destinée à prédire les changements de prix