Théorie des types psychologiques

Application de cette définition : l'hôpital, une organisation … L’organisation : trois types d'activités (valable pour toutes les organisations) :  En lien direct avec l'objectif d'organisation.  Le maintien du système interne (ressources humaines, activités culturelles, formation, gestion administrative…).  Activités visant à s'adapter à l'environnement. Première partie : Les théories sociologiques de l'organisation II. Qu'apporte la sociologie des organisations ?

pLurieLLe des pratiQues résumé : Historiquement, les sciences de l’éducation se sont constituées sur un fond ancien  reposant, du côté de l’Université, sur le projet d’une science de l’éducation et la conception  durkheimienne de la pédagogie comme théorie pratique et, institutionnellement, dans les  Écoles normales, sur l’élaboration d’une discipline composite, la psychopédagogie, dont l’enseignement était confié à des professeurs de philosophie. Certes, les sciences de l’éducation  ont trouvé leu

visant a administrer une entité (une entité peut être une entreprise, un état, parti politique ou un club de sport). Il s'agit de l'étude des techniques de diction des hommes. Le terme management, vient du latin manegiare, "avoir la main sur". 3 types de management: - management stratégique - management opérationnel - contrôle de gestion C'est une discipline récente qui est un mix de psychologie, de sociologie et d'économie. Aux racines du management ou trouve Taylor qui a été l'initiateur

et mentale des individus. Les normes sociétales sur l’aspect extérieur poussent un grand nombre de personnes à se focaliser sur leur apparence physique et à s’orienter vers des comportements de contrôle de poids. Une pathologie essentiellement psychologique peut également être à l’ origine de ces troubles, entraînant des conséquences somatiques graves, qui retentiront elles-mêmes sur l’état psychique des patientes, contribuant ainsi à entretenir le trouble. En quoi la psychologie

La Communication PNL Mr . MAHMOUD SAID Le 01/06/2005 I/ Généralités La Communication Interpersonnelle Elle concerne l’humain C’est un outil utilisé par le Management (maîtrise à faire travailler II/ la théorie des 3 S 1/ Pour communiquer il faut faire un effort ou un travail sur Soi pour communiquer il faut : - le vouloir - être motiver - avoir la volonté de communiquer est besoin ; un intérêt ; c’est atteindre un objectif communiquer

Processus d’administration (PODDC) Origine (théories, penseurs, inspirateurs) Définition Activités Outils, Instruments Résultats Limites Concevoir, choisir et entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir de l’organisation étant donné les possibilités et les contraintes d’un environnement donné • Diagnostic (information, veille) • Choix (innovation) • Déploiement interne et externe (implantation) • Veille et intelligence stratégique • Environnement

sanctions.  La justice interactionnelle : c’est la dimension de la justice qui nous intéresse le plus dans notre étude. Elle a été introduite en 1986 par Bies et Moag, la justice interactionnelle a parfois été étudiée indépendamment des autres types de justice (Cropanzano, 1995 ; Mikula et Al., 1990 par exemple) et parfois comme représentant « l’aspect social de la justice procédurale » (Greenberg, 1995 ; Cropanzano & Greenberg, 1997). 6 Certains chercheurs (Brockner et Wiensenfield, 1996)

Étymologie 5  Sens général 5 B- DISTINCTION ENTRE TEMPERAMENT, CARACTERE ET PERSONNALITE 5 I-2- LES PRINCIPALES THEORIES DE LA PERSONNALITE 6 A- LA THEORIE DU TYPE 6  La personnalité selon carl Jung 6  Le "Myers Briggs Type Indicator" (ou MBTI) 6  La typologie de Holland 20 B- LA THEORIE DU TRAIT 25  La théorie des 2D de Charles Osgood 25  La théorie du Big Five 25 II- LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL 29 II-1- HISTORIQUE ET DEFINITION 29 A- Historique 29 B- Définition

Expliquer les crimes : - théorie biologique/génétique = prédisposition biologique au crime - théorie sociologique de l’anomie (Durkheim) : abs de normes claires qui dirigent le comportement humain - théorie des interactions sociales (Sutherland) : transmission culturelle ds un milieu comprenant des criminels/délinquants. Facteurs = déviance, pauvreté, milieu social, facteurs biologiques, etc. Explication économique : décision issus d’un calcul coûts/bénéfices. Individu rationnel

matérialisme allemand qui lui est contemporain l’idée que l’homme est un produit de la nature9, Nietzsche s’efforce de rendre compte du phénomène humain en termes psycho-physiologiques, ce qui se traduit chez lui par une théorie des types. Brian Leiter a ainsi formulé et résumé cette théorie : « Toute personne a une constitution psycho-physiologique fixée qui la définit comme un type particulier de personne. »10 Par exemple, l’un des traits typiques les plus célèbres est la Volonté de puissance qui joue