Tic Et Les Changement Organisationnel

Contexte 5 L’information, vitale pour l’entreprise • Société de l’information : (ou société de la connaissance) – Société dans laquelle les technologies de l’information (TIC) jouent un rôle central – Dans la continuité de la société industrielle • Marché mondialisé hyperconcurrentiel – L’entreprise doit anticiper les changements et adapter son fonctionnement 6 Analogie avec systèmes biologiques • Le SI peut être comparé à une sorte de système nerveux primaire de l'organisation – Circulation rapide

la conduite du changement dans un système de communication (groupe ou organisation), méthodes et fondements. Par exemple : - Monographie d’un audit, d’un programme de formation d’une consultance (de leur élaboration à leur évaluation), d’une « culture d’entreprise » (réflexion sur les possibilités, les acteurs et les méthodes en matière de « gestion du changement » en organisation) ; - Etude des mesures prises pour évaluer et piloter les effets des interventions visant au changement dans les organisations

l’économie nationale car, grâce à la SAMIR , le transport, l’agriculture, l’industrie, la pêche, prennent la bonne voie. A propos de sa position sur le marché national la société a connue des changements, structurels, sociaux, services…puisque aussi le marché national a connu des grandes phases de changement en 2002 dues à une forte augmentation sur la demande des : Butane : hausse de 6%. Gasoil : hausse de 4%. Lubrifiants : hausse de 1%. Bitumes : 20%.

GROUPE COMMUNICATION » 23 3. ROLE ET FONCTIONS DES MEMBRES ET DE LEURS ORGANISATIONS RESPECTIVES 25 4. MODES D’ECHANGES DU « GROUPE COMMUNICATION » 4.1 Du synchrone… 4.2 … à l’asynchrone 26 26 26 Page 1 sur 80 C. DE LA CONFIGURATION ORGANISATIONNELLE DU « GROUPE COMMUNICATION » AU TRAVAIL COLLABORATIF 27 1. L’ADHOCRATIE 2. UNE PREDISPOSITION DU « GROUPE COMMUNICATION » AU TRAVAIL COLLABORATIF 27 28 D. PERSPECTIVES VISEES DANS LA MOBILISATION DE METHODES ET D’OUTILS DE TRAVAIL COLLABORATIF

du bien-être des bienutilisateurs (résidents, actifs, touristes). (ré Systè d’ Système d’Information Urbanisme des SI 3 Rémy Courdier Constat menant à l’Urbanisation Les évolutions des stratégies des entreprises straté impliquent des changements structurels importants et accroissent l’interdépendance et interdé l’imbrication des applications informatiques Cette complexité croissante a des conséquences complexité consé sur les coûts, les durées et les risques des projets coû duré d’évolution

l’INSEE). «La bureautique n’a pas entraîné de changements brutaux, mais des modifications progressives du travail et de son organisation ».1 L'arrivée des Technologies de l'Information et de la Communication renforce cette tendance. Durant toutes ces années, un grand nombre d'emplois de dactylographes, sténo-dactylographes ou encore employé(e)s administratif(ve)s ont été peu à peu supprimés au profit d'emplois de secrétaires et assistant(e)s. Ce changement a permis à beaucoup de personnes d'évoluer

propre au commerce électronique. Elle concerne l'ensemble des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et leurs usages, comme le souligne un rapport du Commissariat Général du Plan (Brousseau et Rallet, 1999). Y compris au sein des entreprises, l'évaluation des coûts réels (c’est-à-dire intégrant la formation du personnel, la maintenance, les coûts organisationnels, etc.) et des conséquences (en termes d'emploi, de productivité, de compétitivité, etc.) des investissements dans ces

place de l’Etat et de ses institutions 38 Conclusions 40 Partie 2 - Analyse 42 Méthodologie pour le test des hypothèses 42 3 Les stratégies logistiques innovantes et durables pour le transport de marchandises en ville Hypothèse 1 46 Les TIC à travers le processus de la eLogistique 46 Les technologies 54 Conclusions 60 Hypothèse 2 62 Le nécessaire retour de la logistique en ville 63 Le transport ferroviaire urbain de marchandises 66 Les livraisons discrètes 69 Les solutions alternatives

A) 5 forces de Porter | B) Impact des TI (1) | C) TI et avantage concurrentiel Nouveaux entrants Baisse des coûts de production (PAO, optimisation des flux, automatisation et complexification de la chaîne…) Barrières à l’entrée (investissement TIC, économies d’échelle, effets d’expérience, etc.) Pouvoir de négociation des fournisseurs Renforcement des liens de dépendance (partage du SI, investissements conjoints, etc.) Elargir la base de sélection des fournisseurs Pouvoir de négociation

jusqu'en 1980 ou le terme de communication remplace définitivement celui de relation publique en reléguant celui-ci à une des composantes de communication des entreprises. Ces relations publiques sont clairement une discipline de la communication organisationnelle et la composante d'essentiellement 3 éléments : les relations avec la presse les événements dans l'entreprise : visite et relation presse (événement pour mettre l'entreprise en relation avec ses différents publics) séminaires et congrès