Travail égal Salaire égal

encore. Ces inégalités de revenus font toujours l‘objet de débats, les gouvernements et les lois se succèdent et rien n’y fait. A travail égal, le salaire des femmes est inférieur au salaire des hommes. Cette différence a tendance à se réduire au fil des ans. Mais l'évolution est lente… Cependant les différences de rémunération selon le sexe au sein du monde du travail varient en fonction du domaine d'activité. Selon les secteurs, les différences de traitement peuvent varier du tout au tout. Dans

intégration. Organisation Le régime général repose sur une hiérarchie d'organismes locaux, régionaux et nationaux, structurés par nature de risque, gérés paritairement et placés sous la tutelle des Ministères chargés de la sécurité sociale (Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, Ministère de la santé et du sport, et Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat). Financement Le régime général de sécurité

valent à ce prix l’offre et la demande ? Quelle est la quantité échangée à ce prix ? 4) Vérifiez que si le prix est égal à 1/6 tous les surplus baissent, sauf celui des consommateur qui reste constant. A l’équilibre de l’offre et de la demande on a 1-p=p donc 2p=1 donc p=1/2. A ce prix, la demande vaut 1/2 l’offre aussi (évidemment). Le surplus des consommateurs est égal à la surface d’un triangle rectangle isocèle de côté 1/2 soit 1/2 x 1/2 x 1/2 =1/8. Celui des producteurs est identique

La formation des salaires Le mot salaire vient du latin salarium qui était dans la Rome antique une forme de rétribution en sel, originellement versée au soldat, puis le terme a désigné différentes formes de rémunération. Aujourd’hui, la notion de salaire conserve cette signification, mais il est nécessaire de commencer par mieux la cerner (I), avant de se pencher sur les facteurs de l’inégalité salariale (II) et sur le rôle que l’Etat peut jouer en la matière (III).

Les inégalités des salaires Introduction : Notre thèse est la suivante : les inégalités des salaires. Pour en parler et comprendre, nous allons nous baser sur plusieurs questions :  Est-il normal qu'il y ait des différences entre les salaires ? Est-ce que les arguments que l'on donne généralement pour justifier ces différences ont réellement un sens ? Quels avantages et inconvénients aurait une société où les citoyens décideraient d'une égalité complète des salaires et des revenus ?  Nous

Le travail des femmes est interdit dans les mines et les carrières. Le travail de nuit des femmes non majeures est interdit. 1875 - France : la Constitution de la IIIe République confirme la privation de droits politiques pour les femmes. 1876 - France : Hubertine Auclert fonde Le Droit des femmes, groupe suffragiste qui devient Le Suffrage des femmes en 1883. Lors du congrès de Marseille, Hubertine Auclert proclame : « Qui dit droit, dit responsabilité, la femme doit travailler, n'étant

déterminer de façon équitable la rémunération directe de base. Il est très difficile d'atteindre une équité et un équilibre parfait au niveau de la rémunération. Par contre, afin d'atteindre le plus haut niveau d'équité possible, l'établissement des salaires de base doit se faire selon les responsabilités et les tâches de chaque poste et non en fonction des individus qui occupent ces postes. Afin d'éviter ce piège, il est recommandé d'utiliser des méthodes comme le classement des emplois ou la comparaison

avantages et ses inconvénients ? (2 points) L’emploi des seniors (9 points) 1. Le faible taux d’emploi des seniors en France est lié à la faible demande de travail pour les quinquagénaires. Discutez de la pertinence de cette affirmation. (3 points) 2. Le faible taux d’emploi des seniors en France est lié à l’absence de volonté des quinquagénaires de travailler. Discutez de la pertinence de cette affirmation. (4 points) 3. Sur la base des succès de nos partenaires européens en matière d’emploi des seniors

privée des moyens de production. Permanence de l’équilibre économique Loi des débouchés (Loi de Say) : Toute offre crée ses débouchés (Offre = Demande) L’offre (valeur d’un produit) crée un montant égal de revenus qui (de part la consommation et l’épargne/Investissement) entraine montant égal des dépenses. La valeur des biens produits est donc égale à la valeur des biens demandés. Donc économie libérale -> équilibre naturel du marché. En cas de déséquilibre, les prix (Offre

toutefois l'idée d'une organisation «par le haut» du travail et des échanges. Se référant à l'image de la «main invisible» d'Adam Smith (1776), il préfère penser que les échanges s'autorégulent, l'offre et la demande tendant spontanément à s'entre-équilibrer, sans intervention de l'État. Aussi l'Etat doit-il être, dans le domaine économique, le moins interventionniste possible. Les acheteurs et les vendeurs, libres d'entreprendre, tirent un égal profit de leurs échanges. Échanger, vendre, c'est s'enrichir