Travaux Effectués Au Sein De Service Ressources Humaines

faut également repenser l’organisation, la gestion de l’entreprise, les ressources humaines en y impliquant la qualité (démarche qualité). C’est ainsi que le management de la qualité fait son apparition dans de nombreuses sociétés, tous secteurs confondus. La véritable richesse d’une organisation (société, entreprise, association et institut) repose principalement sur les compétences, les comportements des ressources humaines qui la constituent, leurs motivations, leur contribution dans l’atteinte

Historique ; 3. Missions de la banque ; 4. Organisation de Bank Al Maghrib. Partie-2 Direction financière : Présentation 1. Département comptabilité ; 2. Département budget ; 3. Département contrôle de gestion ; 4. Service contrôle interne. Partie-3 Conclusion  Annexes Introduction L’environnement de l’économie marocaine et surtout le secteur financier marocain a connu au cours de ces toutes dernières années de profondes mutations qui se sont traduites

La mesure de la satisfaction et de la mobilisation du personnel au sein des grands organismes Réseau d’échange sur la mesure de la satisfaction de la clientèle MAI 2009 Recherche et rédaction : Mélissa Plamondon (CEGO) Entrevues : Valérie Marquis (CEGO) Supervision et collaboration : Le réseau d’échange sur la mesure de la satisfaction de la clientèle Alexandre Warren, Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) Carole Maziade, Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) Claire Bard

l’entreprise ................................................................................................ 1 II. Processus dépose de projet ............................................................................................... 3 III. Service proposé et subvention ........................................................................................... 4 IV. Fixation des prix ...........................................................................................................

personne stagiaire peut réussir a confronter le nouveau monde du travail et le milieu actif de l’entreprise. Dans ce cadre, mon stage s’est effectué a l’agence nationale des ports pour une période de deux mois partir de 01/02/10 a 31/03/10. Grâce a l’agence nationale des ports et À l’aide de toutes les personnes de l’agence je suis effectue mon stage dans les meilleures conditions, dont on a très bien assimilé le travail et on a pu résumer le travail et rédiger mon mémoire. Ce mémoire

personnalisés, pour leur comportement respectif et pour les renseignements qu’ils nous ont permis de tirer de leur activité. On saisit l’occasion pour remercier tous les membres du personnel de Ciments du Maroc, particulièrement au service Logistique pour les services qu’ils ont eu l’amabilité de me rendre, pour les précieux conseils prodigués et pour le temps octroyé, à bonne fin de ce présent rapport, mais aussi pour les apports personnels qui m’ont permis de découvrir certaines réalités de la

de ce stage, je tiens à remercier en premier lieu M Jawab, pour l’encadrement qu’il m’a accordé, je le remercie p coopération, son encouragement et sa patience tout au long d Je remercie également : Ø Ø Ø Un énorme merci à toutes les personnes du service commerc avec son nom qui m’a aidée dans la collecte des informations Il m’est agréable de saisir l’occasion pour remercier Mohammed MOUSSA le Directeur général de la RADEEF, et l’E Supérieure de Technologie de Fès plus particulièrement mes h enseignants

sans la participation effective de certaines personnes qui ont assuré nos encadrements durant toute la période de formation. cet effet, nous remercions, en premier lieu, M R BELHRACH YAHYA chef de service de comptabilité fournisseur , qui a eu l’amabilité de nous autoriser à effectuer notre stage au sein de cette Division. A Pour nos encadrants Administratifs M qu’ils n’ont cessé de nous donner apprentissages. R Youness Hillali M R de nos Abdellah Benzbir , nous les remercier pour

actuellement en Première Bac Pro Comptabilité, j’ai effectué ma deuxième période de stage dans la société ...... une agence intérim, recrutement, formation... Cette période à durer cinq semaines à compter du 31 octobre 2011 au 02 décembre 2011, l’entreprise se situe à la Vallée des Collons, 20 rue Edouard Mercier – BP 13635 – 98803 Nouméa Cedex. Au court de cette période de formation au sein de cette entreprise plus précisément au service comptabilité et à la fois au secrétariat, j’ai pu m’intéresser

……………………………………………………………………………………………….. RÉSUMÉ Le SIRH est un logiciel utilisé de façon croissante pour la gestion des ressources humaines des grandes entreprises. L’investissement dans ce type d’application a généralement pour but de rationaliser les pratiques de la fonction RH. C’est également l’occasion d’évaluer et de contrôler de manière plus aisée le mode de gestion des ressources humaines des différentes entités de l’organisation. Dans cette recherche nous montrons que les objectifs de rationalisation