Chaine Valeur Sncf

des produits haut de gamme. Les pays développés fabriquent surtout les produits technologiques et les services dont la production nécessite de hautes qualifications. Les pays les plus pauvres restent cantonnés dans les produits primaires à faible valeur ajoutée. Jusqu'aux années 1970, les relations commerciales internationales étaient structurées par ce qu'on appelle aujourd'hui l’« ancienne division internationale du travail ». Comme nous venons de le noter, cette division qui s'est instaurée au

Programme de FORMATION CREATION DE VALEUR Auteur : Hung TRAN Consultant COMPETIS Sarl ACTIPOLE : 31, route de Wantzeneau 67800 HOENHEIM Tél. 03 90 22 28 30 Fax. 03 88 18 82 10 www.competis.fr Réf. 301HT203 Date 19/01/04 Version 1.0 Nombre pages 7 ____________________________________________________________ ________________________________________________ Formation création de valeur // Competis : 31, route de Wantzenau 67800 HOENHEIM Tél. 03 90 22 28 30 Fax. 03 88 18 82

chutent et le PDG veut revoir sa stratégie de vente, notamment concernant la distribution. Nous allons essayer de mieux comprendre l’industrie du PC pour pouvoir caractériser la chaine de valeur de Dell et de ses concurrents et voir d’où Dell tire son avantage concurrentiel. Question 1  Question 2  La chaîne de valeur de Dell Activités principales * Logistique interne Tout d’abord par rapport à l’approvisionnement, Dell collabore très étroitement avec ses fournisseurs et de ce fait

2-La chaîne de valeur Porter propose d’analyser les sources de l’avantage concurrentiel d’une entreprise et d’utiliser pour ce fait un instrument qu’il qualifie de fondamental, la chaîne de valeur. Toute entreprise peu en effet s »appréhender comme un ensemble d’activité destinées à concevoir, fabriquer, commercialiser, distribuer et soutenir le produit. C’est l’interdépendance de ces activités qui crée pour l’entreprise de la valeur et de la marge. Plus précisément la chaîne de valeur est un

Diagnostic stratégique Introduction 2 Analyse externe 3 PESTEL 3 L’analyse des 5 (+1) forces de Porter 5 Facteurs clés de succès 7 Analyse interne 8 Ressources et compétences 8 Chaîne de valeur de GDF avant 2000 et après 2004 10 La théorie des parties prenantes 13 Les différentes parties prenantes 13 Parties prenantes économiques 13 Parties prenantes politiques 14 Parties prenantes sociétales 15 Contradictions entre les attentes : 16 Carte des parties prenantes 17

déployées afin de créer des compétences distinctives dans certaines fonctions, comment elles sont adaptées aux besoins de certaines stratégies, et surtout comment elles sont orchestrées afin d'accroître la valeur des produits et services du point de vue du client. • L'analyse de la chaîne de valeur (*) permet de décrire et de comprendre les relations déterminantes entre les ressources, les compétences et les stratégies de l'organisation. • II est également nécessaire d'identifier quelles sont les

ou le recentrage C. La scission entre les activités chimie et pharmacie D. La coopération IV. L'exemple de Merck et Schering A. Enjeux de la fusion B. L'intervention de Bayer I.Analyse interneA.Les capacités stratégiques de Free B.La chaine de valeur C.Forces / Faiblesses II.Analyse externeA.Les composantes de l'environnement général B.Modèle des 5 forces compétitives C.La carte stratégique D.L'analyse SWOT: opportunités et menaces E.Les facteurs clés de succès III.Recommandations

conduites par nos partenaires ? Activités clés • Quelles Activités Clés sont nécessaires à la construction de la Proposition de Valeur / des Canaux / des Relations Clients / Flux de Revenus ? • Comment intègrent-elles nos Ressources Clés, à travers la chaîne de valeur ? Proposition de Valeur • A quel problème/besoin sommes-nous amenés à répondre ? • Quelle valeur apportons-nous au client ? • Quelle combinaison particulière des composantes de l’offre proposons-nous à nos clients (= P.V.) ? •Est-ce

Identification des activités de la chaîne de valeur de Dell Il s’agit de décrire le mode de gestion des activités de la chaine de valeur de Dell , en identifiant les compétences mobilisées pour mettre son offre à la disposition des clients Activité de la chaine Approvisionnement Mode de gestion  Relation étroites avec les fournisseurs  Réduction du nombre de fournisseurs et instaurer une relation partenariale  Implantation des fournisseurs à proximité des usines d’assemblage  Mise en œuvre

alcoolisées - Politiques de santé publiques (campagnes de sensibilisation sur l’alcool au volant, mentions restrictives mentionnées sur les emballages…) 2 7 indices de performances | |Pot. Volume |Pot. Valeur |Taux de |Typologie Clients |Typologie produits|Rentabilité |Contraintes (KSF)| | |2002 (en |(en millions|croissance ( | |existants | | | |