Classiques Et Néoclassiques

I] La flexibilité du travail, facteur d’emploiA) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux)- Pour les libéraux, le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s’autoréguler par flexibilitésalariale. Toute entrave extérieure est source de déséquilibre.- En de chômage, l’offre de travail est > à la demande de travail d’où nécessité de réduire le salaire…- Libre fonctionnement du marché du travail càd pas d’intervention abusive de l’Etat par des lois« contraignantes » (de

l’emploi càd le lien avec le chômage, que de l’aspect qualitatif à savoir les formes d’emplois. - Cadre spatio- temporel : les PDEM depuis une 30aine d’années. Plan : I] La flexibilité du travail, facteur d’emploi A) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux) - Pour les libéraux, le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s’autoréguler par flexibilité salariale. Toute entrave extérieure est source de déséquilibre. - En de chômage, l’offre de travail est > à la demande

analyse statique : Marc Blaug « Après 1870, la théorie classique du développement économique fut remplacée par le concept d’équilibre général dans un cadre essentiellement statique » → abstraction du tempsiv. Vision différente de la société : 3 grandes classes chez les Classiques (rentiers, travailleurs et entrepreneurs capitalistes) contre individus différents les uns des autres chez les Néo-classiquesb. La théorie de la valeur et des prixi. Classiques (Smith et Ricardo) : théorie de

n'évolue pas de façon discontinue: chaque nouvelle théorie puise ses sources dans les courants antérieurs, et la pensée économique se modifie progressivement au gré de l’histoire des faits économiques. §3 Le libéralisme de l’école classique Les économistes classiques La révolution industrielle britannique au XVIIIème siècle révèle un nouveau courant de pensée, fondement de la pensée économique moderne. Par ailleurs, après avoir favorisé dans un premier temps l’essor de l’économie française, la

niveaux d’éducation et revenue standardisée Leçon 2 : théories et doctrines Section 1 : L’analyse classique Pour les mercantilistes le problème est les problèmes de l’échange Pour le classique la filiation se fait avec les physiocrates, et certains disent que les classiques n’ont rien inventé. L’émergence des idées se fait en fonction des circonstances sociales A / les idées des classiques Ils se situent dans un monde où il y’a le dév du capitalisme libérale avec deux facteurs qui vont

industrielle - l’émergence de l’entreprise de grande taille - l’élaboration d’une législation sociale encadrant le travail : 1864 : droit de grève 1884 : loi Waldeck-Rousseau légalise les syndicats. I/ La vision de l’organisation selon les classiques (1900-1940) A/ Taylor (1856- 1915) Il a commencé sa carrière comme ouvrier (1878) et il a gravi les échelons petit à petit pour devenir ingénieur (1883) → approche empirique. Il écrit Les principes du management scientifique publié en 1911.

Le marginalisme désigne un moment de rupture - on parle d'ailleurs plus souvent de « révolution marginaliste » - dans l'histoire de la discipline économique, entre 1870 et 1890, où se met en place une pensée alternative à la pensée économique classique. Son point de départ est associé à l'apparition simultanée et indépendante de trois ouvrages : The Theory of Political Economy de l'Anglais William Stanley Jevons paraît en 1871, la même année que les Grundzätze de l'Autrichien Carl Menger, tandis

Teja MAHERZI Sujet : Sans trop entrer dans le contenu détaillé de chacune des théories non classique de la firme décrivez et explicitez les idées et les développements nouveaux que ces théories ont introduites par rapport aux théories traditionnelles de la firme. Dans les théories traditionnelles ou néoclassiques de la firme, la firme n’a pas fait l’objet d’une analyse détaillée. On a une idée simpliste de la firme. La firme est représentée comme un agent économique individuel, doté d’une rationalité

valeur il torpille donc la source de leur richesse. Les solution des capitalistes : les guerres qui détruise les capitaux transfert des chômeur au front. Ou l’extension Révolution marginaliste (19ème/20ème ) : Passage des classiques aux néoclassiques Les néoclassique ne s’intéresse pas à la croissance Il raisonne sur l’équilibre des marchés Sortent de l’écono politik pour allez ves la science econo universitaire (savoir sans plus) Forte mathématisation des traveaux Traveau d’ordre micro

facteurs de production déterminent la croissance potentielle. 1. La fonction de production Le concept de fonction de production provient de l’analyse néoclassique. Ainsi, le niveau de la production dépend de la quantité et de la productivité des facteurs de production (ou inputs) que sont le travail et le capital. La fonction de production néoclassique prend l’hypothèse que les rendements sont décroissants, c’est-à-dire que la productivité marginale de chaque facteur est décroissante. La loi des rendements