Gestion Ressources Humaines De Sephora

INTRODUCTION Sephora, dont les origines remontent à 1973, est une chaine de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques, appartenant au groupe LVMH depuis 1997. Rapidement après ce rachat, Sephora a une politique d'expansion importante par l'ouverture de points de vente partout dans le monde. Ce réseau de distribution, composant du pôle « Distribution sélective » de LVMH, rejoint ainsi des marques prestigieuses de parfums comme Guerlain, Parfums Givenchy, ou Parfums Christian Dior

 Sommaire I. Présentation Sephora 1. Le groupe LVMH 2. Le groupe Sephora 3. Sephora Mulhouse II. Secteur d’activité 1. Définition du secteur d’activité 2. Analyse du secteur 3. Etude de la concurrence III. Opération Noël 1. Avant 2. Pendant 3. Après Introduction Cet audit portera sur le magasin Sephora rue du sauvage a Mulhouse. Il se découpe en trois parties distinctes. La dernière sera entièrement consacrée à l’action commerciale de Noël. La période de Noël est la plus

Lycée général et technologique Louis Majorelle THIEBAUT Mathéo 1STMG 2 Epreuve anticipée de sciences de gestion et numérique session 2022 THEME n°3Question de gestion La création de valeur conduit-elle toujours à une performance global ?La problématique Comment fenty beauty à su s’imposer sur le marché mondial de la Cosmetics.L’organisation choisie Insérer le logo ACADEMIE DE NANCY-METZ Liberté Esalité Enaternité SOMMAIREI) Présentation de l’organisation et de son activité

Cosmétiques: • LVMH Fragrance Brands (LVMH FB), • Guerlain, • Parfums Christian Dior (PCD), Montres et Joaillerie: • Chaumet, • De Beers, • Hublot, • Tag Heuer, Distribution séléctive: • Le Bon Marché, • Sephora USA, • DFS. 3/29 LES DROITS DE L’HOMME 4/29 Le Groupe s’engage à avoir un comportement responsable dans l’ensemble de ses secteurs d’activités et veille au respect des droits de l’homme dans toutes ses implantations y compris dans

difficilement prévisibles mais leur proportion au changement à des degrés plus ou moins important, rapidement pour la technologie et lentement pour la politique oblige à une veille permanente. Identifier les ressources consiste à faire l’inventaire complet de l’entreprise, à savoir le capital humain, l’image, les capacités financières, la situation sur le secteur. L’analyse interne par la matrice SWOT de l’entreprise permet de déterminer son niveau de compétitivité dans le secteur d’activité concerné

histoire centenaire Ressources tangibles : Ressources financières : Vise une clientèle avec d’importants revenus. Investissement de 35 millions d’euros pour étendre Ladurée Ressources physiques : De nombreux magasins situés dans les des centres stratégiques tels que les capitales cosmopolites, les centres d’affaires ou encore les lieux touristiques comme le château de Versailles. C’est la première enseigne commerciale à ouvrir ses portes dans le château. Ressources humaines : Ladurée maîtrise la

D’ADMINISTRATION ET COMITE EXECUTIF STRUCTURE DE L’ACTIONNARIAT 3. ACTIVITÉS DU GROUPE 9 CONTRIBUTION DES METIERS A LA CROISSANCE ET AUX RESULTATS DU GROUPE PART DU CHIFFRE D’AFFAIRE À L’INTERNATIONAL SEPHORA ET SA CONTRIBUTION AU GROUPE 4. CARTE D’IDENTITÉ DE SEPHORA 13 HISTORIQUE FAITS MARQUANTS ET LEUR INTERPRÉTATION STRATÉGIQUE PRINCIPES DE VENTE DEUXIEME PARTIE : LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 20 1. LES VALEURS DE L’ENSEIGNE 20 ZOOM SUR LA DISTRIBUTION SELECTIVE

croissance ; puis d’autre part, la place qu’occupe l’entreprise Sephora (où j’ai réalisé mon stage) dans le marché. Les résultats sont organisés selon des matrices afin d’analyser graphiquement les solutions qui en résultent. Ces derniers sont suivis de missions opérationnelles personnellement exécuté au sein de l’entreprise qui amèneront à des préconisations nécessaires dans le but d’améliorer l’activité. SEPHORA est une entreprise privée internationale spécialisée dans l’industrie

directs étrangers sont les mouvements internationaux de capitaux réalisés en vue de créer, développer ou maintenir une filiale à l’étranger et/ou d’exercer le contrôle sur la gestion d’une entreprise étrangère. Ces derniers se traduisent par un transfert de fonds financiers mais aussi par un transfert de technologie et de capital humain (personnel expatrié). Filiale : une filiale est une entreprise qui est contrôlée par une autre société appelée la société-mère. Cette dernière détient des droits de votes

Recherche en Gestion Unité Mixte de Recherche 7655 Analyse stratégique multi-domaines d’activité Stratégie au niveau de l’entreprise ou groupe / Stratégie au niveau d’un domaine d’activité • Ex de LVMH : – – – – – Vins et spiritueux (Moët et Chandon, Hennessy, Château Yquem …) Mode et maroquinerie (Louis Vuitton, Kenzo, Givenchy…) Parfums et Cosmétiques Christian Dior, Guerlain, Givenchy… Montre et Joaillerie (Tag Heuer, Chaumet, ...) Distribution sélective (DFS, Le Bon Marché, Séphora, …)